Kezdeti beállítás 1c fizetés, személyügy 8 3. kiadás
Mint a korábbi verziók a program 1C: fizetés és személyzeti vezetés, az új 3.0-s verzió igényel kezdeti beállítás a további munkához megfelelő. Ez a cikk fogja vitatni, hogyan lehet beállítani a személyi nyilvántartások, és hol vannak a szükséges beállításokat a bér.
Azáltal számviteli beállításokat keresztül érhető el a „Beállítások” részben, ami azonnal észre a két kiválasztott elem kell beállítani a legelején.
Először is, úgy a személyzeti nyilvántartás beállítást.
Az első zászló felkérik, hogy vegye figyelembe az egyediségét ellenőrző személyzet számát, ha szükség van, hogy megvédje magát a megjelenése ismételt számok, a dobozt. Ha a doboz nem ebben a helyzetben, a bejegyzés a különböző alkalmazottak azonos alkalmazotti létszám lesz elérhető.
Ezután jön a helyzetét részmunkaidős. Alkalmazásakor ilyen típusú munkára van szükség, hogy a dobozt annak érdekében, hogy a későbbiekben lehetővé összeállítási rajza a részmunkaidős és a megbízások végrehajtását. A harmadik helyzet ebben a részben a beállítások használatára podrabotok pro - jelentette doboz lehetővé teszi, hogy regisztrálja növekedését munkát az alkalmazottak.
Beállítás számviteli személyzet is beállítása személyi és katonai rendszámmal.
Állítsa be a személyzeti kell menni az azonos nevű hivatkozást.
A kezdéshez meg akarja határozni, hogy a program végzett személyzeti, és ha igen, jelölje, és lépni a következő pozícióra, amely arra hív minket, hogy az automatikus ellenőrzést a személyzet dokumentumok betartását munkaerő. Így figyelmét a kívánt helyzetbe zászlók, figyelmesen olvassa el a leírást mindegyikre. Ezután válassza ki oly módon, hogy az tükrözze egységek nyomtatott formában, és a használata a fenntartás bevezetésével egy meghatározott napok számát. Mentse az összes beállítást személyzeti meg: „Alkalmazás és bezárás”.
Miután személyzeti láthatósági beállításainak katonai rendszámmal, tölteléket, amely átadja a szervezet igényeinek.
És az utolsó pozíció beállításához személyi nyilvántartás - tartja az alkalmazottak specialitások. E lehetőség kiválasztása információ tárolására mit szakmák kellene egy munkatárs, hogy töltse ki ezt vagy azt a pozíciót.
Most jön az egyformán fontos beállítás - beállítás bér. Ha amellett, hogy a számviteli személyzet a program végrehajtására bér és fizetés, majd jelölje be a használata a program erre a célra.
Aztán a hivatkozást „beállítása az összetétele díjak és visszatartásokat” nyitni egy további ablak több lappal, melyek közül az első - „óradíj”. Javasoljuk, hogy ellenőrizze a négyzetet a „Use of órabérek,” mintha a gyakorlatban működik részleges változás, akkor az alkalmazás a napi fizetési program akkor tekinthető részmunkaidőben egy teljes és fizeti a munkavállaló megkapja az egész nap, de ha az óra esetleges részleges kifizetés ideje dolgozott. Az alábbiakban azt megjegyezni, hogy a társaság eleget a munka este vagy éjszaka, hogy van-e túlórát vagy feldolgozás. Amikor az idő kerül felszámolásra különböző díjszabás, jelölje ki a „Több fajta időt a munkarend.” Ha a további munkát a szoptatási szünetek, a megfelelő jelző.
A második lapon, a „Leave” lehetővé teszi, hogy jelölje típusú használt szabadság.
„Mivel a hiánya” - a következő lapot, amely az okok hiányzások alkalmazottak munkahelyi. Ennek az ellenkezője azoknak távollétek, amelyek lehetővé a szervezet, lepecsételt dobozok.
Az „egyéb díjak” számítási megjegyzés, mely lehet majd regisztrálni a programot, akkor meg fog jelenni a listában díjakat.
Ami a kedvencek „Hold”, ott is meghívást figyelmét a zászlókat tartanak, hogy kell használni a vállalkozás.
Meghatározza, hogy a számítás és bérfizetés elvégzett keretében egységek vagy sem. Attól függ, hogy a foglalkoztatottak száma és a szervezet.
Megjegyzi továbbá, hogy szükség van az automatikus dokumentumok fordítása, ez a kérdés a számítógép teljesítményét, akkor nem lehet beállítani ezt a négyzetet, majd miután a dokumentum szerkesztéséhez kézzel kell nyomja meg a „Számítás”.
Az indexelés Application jövedelem kiszámítását befolyásolják értékesítési, üzleti utak, stb
Ha a gyakorlatban a kibocsátó hitelt a munkavállalóknak, a szerződések polgári jogi, az egyes álláspontok a box set. Ez ebben a szakaszban, meg kell jegyezni, hogy az alkalmazott tarifa zenekarok, tarifák.
Ha a szervezet kifizetéseket nem kapcsolódó fizetni, meg kell adnia azt a beállítások részben.
Számos lehetőség közül választhatnak a fordítás átalánydíjas költsége munkavállaló óra (nap). Általában ez az információ, ha kell számítani fizetési munka, hétvégén és ünnepnapokon, munkát éjszakai órákban az alkalmazottak, akik kapnak egy havi fizetését. Meg kell jegyezni, hogy ez a beállítás határozza meg a sorrendet újraszámolásának a fizetés az egész vállalkozás. Egyéni megrendelés választható már személyi okmányok.
Továbbá, amint látjuk, a jogot, hogy önálló állítsa be a paramétereket, amelyek meghatározzák a vámtételt. Révén a nyilakkal a rendelkezésre álló alkotják a jelöltek.
Az utolsó dolog, amit szeretnénk, hogy válasszon itt - az alapja, amely a vizsgálni az idő, amikor az arány változása miatt váltott műszakban végzett munka első napjától a hónap. Egy első megvalósítási mód szerint elemzik mind grafikonok előtt és után, felfedi hosszabbítás és kell számítani. A második lehetőség abban az esetben, túlórák hónapos átmeneti azt feltételezi, hogy minden alkalommal, ami dolgozott ki, ez a menetrend.
Így a kezdeti alkalmazás beállításait, ahonnan, mint láthatjuk, sok múlik, így elhelyezése zászlók igényel kellő figyelmet.
