Kérelem fizetések az elhunyt munkavállaló minta
Nyomozati Bizottság és az Internal Revenue Service iránymutatásokat is kidolgoztak a tények megállapítását szándékos nem fizetendő adók és tudományos alapjának.
Amennyiben a munkavállaló munkája kapcsolódik az állandó utazás, a megítélt összegek neki naponta nem vonatkozik semmilyen díjat vagy személyi jövedelemadó teljes egészében, és nem csak határán belül.
Költségek vásárlására munkák (szolgáltatások) végeztük (kiolvasztott) Harmadik fél által elismert „nyereséges” abban az időszakban, amelyben a dokumentált tény ezen munkák (szolgáltatások). Pénzügyminisztérium emlékeztetett arra, hogy a dátum a okirati bizonyítékokat.
A bíróságok, beleértve BC, hogy ismerjék el a törvényes ellenőrzést végző személyzet az IRS számítógépek és a telepített szoftverek rájuk közben a szántóföldi ellenőrzés.
Költségek a szervezet vásárlására ivóvíz az alkalmazottak és a telepítés hűtők utalnak költségeit a jó munkakörülmények, ami viszont rögzíti az egyéb ráfordítások. Tehát a „víz” mennyisége könnyen szerepel a „nyereséges” bázis.
A teljes összeget, és egy időben, mivel a munkavállaló fizetés - A munkáltató kötelessége (7. bekezdés 2. részének 22. cikke CC Magyarország ...). Így főszabályként bérek kifizetése közvetlenül a munkavállaló (ch. 5. v. 136 TC Hungary). De hogyan ad fizetést, ha a munkavállaló halt meg? Mesélj róla a konzultációk.
Mi köze a fizetést az elhunyt munkavállaló
Ha a bérek általában a munkáltató által kiadott a pénztárgép, felvették a készpénz-fizetés vagy fizetés. de ki nem bocsátott kapcsolatban dolgozó halála miatt, úgy kell elhelyezni.
Eltúlzott, jellemzően a munkavállaló át a bankszámlájára. nem szükséges átadni miután a munkáltató tudomást szerez az dolgozó halála miatt, mert a Adatai nem tekinthető kifizetés a munkavállaló.
Ahhoz, hogy egy fizetést?
TC kimondja, hogy a fizetés nem érkezett napján dolgozó halála miatt, meg kell adni, hogy családtagjai, vagy olyan személy, aki függ az elhunyt a halála napján (Art. 141 TC Hungary).
munkavállaló családtagjai lehet tekinteni, mint egy házastárs (feleség), a szülők és a gyerekek (örökbefogadó és örökbefogadott) (v. 2 SK Magyarország). SC előírja, hogy a családtagok lehet ismerni, és más személyek: testvérek, nagyszülők, mostoha, unokák, stepfathers és mostohaanyáknak (. 15. fejezet SC Magyarország).
A fizetés egy családtag az elhunyt munkáltatónak be kell nyújtania az alábbi dokumentumokat:
- kérelem bért a munkavállaló;
- igazolás dolgozó halála miatt;
- személyazonosság igazolására a kérelmező;
- bizonyítéka kapcsolat a munkavállaló.
Feltételek bérfizetés a munkavállaló halálával
Az elhunytak hozzátartozói munkavállaló kérheti, hogy neki egyre fizetés 4 hónapig a halálának időpontját a munkavállaló (Sec. 2, Art. 1183 Ptk Magyarország).
Kifizetett munkabér egykori alkalmazottja, a munkáltató köteles legkésőbb egy héten belül benyújtja a megfelelő dokumentumokat is (Art. 141 TC Hungary).
Ha a kifizetés a bér elhunyt munkavállaló a munkáltató és kell átalakítani, majd 4 hónapon belül a munkavállaló halálával ez az összeg tartalmazza a teljes tömege egymás után (n., 3. Az Art. 1183 a Ptk). És a munkáltató csak várni, hogy jöjjön, amikor az örökösök.
Kérelem fizetést az elhunyt munkavállaló így néz ki: