Képzési vezető és vezetői képzési központ Sinton
Képzeljük el a csapat - egy organizmus.
Nem egy olyan mechanizmus, ahol az emberek csak egy fogaskerék. Nevezetesen organizmusban. Élő és oszthatatlan, amelynek nincs szerepeket.
Egy csapatban mindenki tisztában van értékük, hozza a lélek az oka, maga motivált, ő mindent ért, és tökéletesen megy a cél égő szemmel.
Gondolod, hogy ez csak akkor történik meg amerikai üzleti könyveket?
Mielőtt választ ad, azt mondják:
Mi a fő feladata a feje?
Ahhoz, hogy hozzon létre egy nagy csapat - a fő feladata a fejét.
A csoportvezetők, akik maguk is megy előre, másokat, hogy oktassák az új vezetők.
A csapat, amely nem fog működni 9-18, és dolgozni, hogy elérni egy bizonyos cél.
Nem számít, hogy álló helyzetben is a feje ennek a csapatnak, vagy már nem létezik.
Mi a helyzet a konfliktusokat?
Úgy gondoljuk, hogy ha a csapat néhány vezetői, a konfliktusok elkerülhetetlenek.
Szinte mindig, amikor egy csapat több vezetője, köztük kezdődik a „hatalmi harc”.
Ez így van!
De a kollektív vezetők tartott képzés „Leadership and Management”, semmi, mint ez.
Ezek a vezetők tudják, hogyan kell felépíteni egy csapatot a vezetők. Ők rendelkezésére áll eszközöket, amelyek lehetővé teszik, hogy felejtse el az ilyen konfliktusokat.
Ilyen csapat uralkodik megértését és együttműködését. Minden munkát ugyanazt a feladatot. Az egyik, hogy hozta a fejét.
Ha azt szeretnénk, hogy ugyanazt az eredményt - akkor is szívesen alkalmazzák.
Üdvözlettel, Nikolay Ivanovich Kozlov
Pszichológia professzor,
Vezetés és menedzsment pszichológia szakértő,
alapítója a Training Center „Sinton”
Nikolay Ivanovich Kozlov
Üzleti edző, orvos pszichológiai tudományok professzora, alapítója képzési központ „Sinton”
- Ő végzett több mint 500 képzést, beleértve a nagy bankok, a könyvkiadás, a biztosítási és a gyártó cégek
- Igazgatója és alapítója „Sinton” központ - a legnagyobb a FÁK Center of Applied Psychology
- Teremtő és vezető a legnagyobb online enciklopédia „Psihologos” Gyakorlati Pszichológia
- Forgalomban Nikolai Ivanovich könyvek meghaladta a 12 millió példányban kelt el
- Rektora "University of Applied Psychology"
Azok, akik tanulni
vezetés
ha nem ő?
akik megfeleltek ez a képzés
Jurij Makuev, társ-tulajdonosa és vezérigazgatója «Bosch Car Service” g.Korolov
Minden, amit megtanultam, tudtam alkalmazni az életemben - és úgy érzem, hogy minden nap.
Átnéztem ez a képzés a vezetők háromszor - és minden egyes edzés az én dolgom nőtt 2 alkalommal.
Natalia Dvorkin Személyzeti igazgató kozmetikai cég "Art-Visage"
Ha egy ember csak gondol a vezetői pozíció, itt megkapja a megfelelő eszközöket egyszerre.
Vladislav Krzhesinsky cég „4sis”, értékesítési vezető
Erős vezetői képzés. Vegyes érzelmek, csak nem azonnal leírni. Érdekes: 1-2-3-4 gyakorlásáért, ellenőrzéséért, hogy mit és hogyan kell mondani, munkamódszerek a közönség, a tömeg a chipek irányítani. Ez megváltoztatta a nagyon elképzelés a folyamat, helyes gondolkodás.
Natalya Safronova IP projekt "Biotochka"