Jogi asszisztens feladatok és utasítások
A jogi szakma hazánkban minősül tekintélyes. Ez hozott, hogy képviselje az emberek e tevékenységi körben a kormány mögött tekintélyes autó, jelmezek a drága márkák és káprázatos módon. Ezért minden felvételi jogi egyetemen töltött diákok, akik szeretnék megtanulni az alapokat a szakma. Ez csak megjelenése után az egyetem felveti a kérdést: „Hogyan válhat egy ügyvéd az életben” elméleti tapasztalat nem elég elindítani alkotó ügyfélkör, és a szakvizsga pass elég nehéz. Az, hogy ki ez a helyzet lehet a következő lehetőséget: a munka az orvos, hogy a hivatal jogi asszisztens. Így lehetőség van a gyakorlatban megtapasztalni, milyen jogi tevékenységhez, és megszerezzék a szükséges tapasztalatot további független gyakorlatban.
Pozíció: asszisztens Ügyvédi
Önmagában a jogi szakma magában foglalja a széles körű tevékenységeket: ügyészi felügyelet, joggyakorlat, a közjegyzői szempontokat és jogi tanácsadás. Azonban a tevékenységével joggyakorlat egy asszisztens munkás nem függ, mint a súlyos esetekben nem vesz részt. Mik a feladatait a munkavállaló? Jogi asszisztens előkészíti és vezeti a sorrendben dokumentáció látogatók nevében vezetőjének a különböző ellenőrzések, rendezi és felelős a bejövő leveleket, akik a szükséges szabályokat jogértelmezés szükséges esetben.
Sok fiatal nem kedvez ez a fajta munka is, tekintve, hogy nem lesz valaki a „küldetés”. Ez részben igaz, mert a végrehajtása a felelősségteljes feladatot asszisztensek nem bíznak - szükségük van csak könnyű munkát, amely ügyvéd, hogy nem végez hiánya miatt idő. Ezért minden szokásos tevékenységeit fogja fedezni a kisegítő személyzet.
jó kezdést
Ez a gyakorlat biztosítja a szükséges tapasztalattal kezdő ügyvéd. Ennek eredményeként az emberek képesek lesznek dolgozni jogi aktusok jegyzék elkészítéséhez, mester irodai berendezések, beleértve a nyomtatók és fénymásolók.
Fizetett, ez a tevékenység nem magas szinten, de ez nagyban függ az adott ügyvéd, aki vesz egy asszisztens, és a helyzetét a cég vagy vállalkozás. Ezért a nagy részét ezek a munkavállalók - a végzősöket a jogi karok, akiknek ez a munka nem tűnik ki nem fizetett gyakorlat. Nyilvánvaló okokból, mindenki azt akarja, hogy egy kényelmes székbe, és vált fontos faj, de nem sajátította a kezdeti szakaszban nem mozogj.
Milyen személyes adottságok szükségesek?
Nem mindenki alkalmas a munkára, a jogi területen. Minden szakma igényli egy bizonyos személyiségjegyek. Tehát, ha úgy dönt, hogy lesz egy asszisztens, később a teljes körű ügyvédi, akkor meg kell adni a következő tulajdonságok:
- Kitartás. Egy ilyen karrier nem könnyű feladat, és legyőzni az összes akadályt kell határozottsággal és következetességgel a cél.
- Találékonyság. Annak érdekében, hogy megoldani nehéz problémákat, hogy megtalálják a helyes utat a helyzetek és hosszú ideig a felszínen maradni, meg kell, hogy képes legyen használni a különböző megközelítéseket.
- Türelem. Ez különösen igaz azokra, akik csak most kezdődött, hogy segítsen egy ügyvéd az üzleti életben. Akkor befut kritika felettesei ezért türelem nélkül nem lehet itt csinálni.
- Szociabilitás. Ez a minőségi van szükség, mert meg kell, hogy érintkezzen több embert.
- Képes kezelni a stresszt. Néha a dolgok igényelnek nagy hatása az összes erőforrás, fontos, hogy ne egy idegösszeroppanást.
szükséges ismeretek
Amellett, hogy a személyes tulajdonságok, asszisztens munka készségeket igényel, nevezetesen:
- Folyékony alapvető irodai szoftverek: Excel, Word.
- A legális online rendszerek, "Garant", "tanácsadó Plus".
- Az a képesség, hogy foglalkozik az e-mail.
- Összeállítása igények, panaszok, azzal levelek és egyéb jogi dokumentumok.
- A helyes értelmezés a normák a törvény.
- irodai szabványoknak;
- etikai kommunikáció, tárgyalás;
- jogszabályokat.
Ezek nélkül ismeretek aligha tapasztalt ügyvéd fogja vizsgálni a jelölést a helyzetét segédje. A legtöbb ilyen jellegű kínál a diákok a harmadik évben a tanulmány.
Job Function
Mint már korábban említettük, a valaha elfoglalt szolgái a törvény szükségképpen jogi asszisztens. Feladata az egyes esetekben eltérő lehet, így próbálja összefoglalni a relevánsabb is.
Ez csak az alapvető feladatait, amely ilyen helyzetben, mint asszisztens. Minden esetben, akkor lehet egészíteni. Például néha az asszisztens nyilvános konzultációra jogi kérdésekről. Jellemzően ez a részt már elvégezte a főiskolai oktatás fiatal szakemberek, csak a kezdete a szakmai pályáját.
Előfordul, hogy a feladatokat nem lehet felvenni, papír, más szóval, hogy a személyes ügyintézés vezetője. Végrehajtja azokat, akár nem, az esetben, ha az asszisztens, elvégre, hogy nem mondja ki a munkaszerződésben, nem feltétlenül kell futtatni. Ezen kívül, meg kell értenünk, hogy a Bizottság a jogellenes cselekmények, futás közben is megbízásokat felügyelő, figyelembe kell venni a bűncselekmény.
Jogi asszisztens a vállalat: feladatok
Ez nem mindig ügyvéd azt felveszi magát egy asszisztens, néha veszi a személyzet egy nagyvállalat, ahol ügyvédek lehet, mint egy, vagy több, és minden, persze, segítségre van szüksége. Pozíció ebben az esetben úgy hangzik, egy kicsit más, mégpedig speciális junior rangot. Ahhoz, hogy egy ilyen helyzetben a cég, ez elegendő ahhoz, hogy hiányos a felsőoktatás a jogot.
Feladatok szakember junior rang ugyanaz, mint bármely más jogi asszisztens fejleszt projektek szerződések, együttműködve a belső dokumentáció, a vállalkozás, segít szakemberek személyzeti ügyek, a tervezési megbízás. Nagyon gyakran ezek a munkavállalók számára segítséget nyújtsanak ügyvédek peres vállalkozások számára.
Minden jog tartalmaz utasításokat asszisztens. Ez magában foglalja a szabad hozzáférést a dokumentumokhoz való hozzáférést, amelyek meghatározzák a kötelezettségeit és jogait a munkavállaló helyzetének megfelelően elfoglalja. Emellett biztos, hogy biztosítsa az ügyvéd vagy a társaság szervezeti és technikai feltételeit, a szokásos feladatai teljesítésével a munkavállaló.
felelősség
A munkaköri leírás tartalmazza bekezdés meghatározzák, hogy mi a felelősség, és ezekben az esetekben a munkavállaló járhatnak. Általános szabály, hogy három rendelkezéseket.
Először is, nem teljesítése vagy hibás teljesítése a hivatali feladatok járnak felelősséggel által meghatározott jogszabályok az Orosz Föderáció. Ez például lehet vétség.
Másodszor, az elkövetett bűncselekmény a munkavállaló által idején a foglalkoztatás, felelősséget vállal a polgári, közigazgatási és büntetőjogi.
Harmadszor, ami anyagi kárt a vállalat vagy szervezet is legyen felelőssége, hogy létrehozza a munkaszerződés és a polgári jog.
Létrehozása folytatásához asszisztens?
Mielőtt egy állásra, meg kell, hogy egy állásinterjúra, és akkor szükség van egy újra. Helyesen formázott dokumentum - ez egy része a siker, hála neki, a kérelmező értesítést, kiosztani a jelöltek között, és meghívott egy interjúra.
Általában az önéletrajzokat egyaránt. Először meg kell adnia a vezetéknév, keresztnév és középső neve, elérhetőségei, városi lakóhely. Az alábbiakban meg kell határozni a helyzetét az érdeklődés, az elvárt bérek, a foglalkoztatás, fokú, munkarend. Mindezek az adatok segíthetnek a munkáltatók kiszűri a nem megfelelő előre tervezett jelölt, egyébként mindkét oldalán egyszerűen vesztegeti az idejét.
Továbbra is csak azt jelzi szakmai tapasztalat, ha van ilyen, a szakmai és személyes készségek. Csalni ezen a ponton nem szükséges, mert később a munkáltató továbbra is észrevenni. Ezután adja meg a profil az oktatás, mert milyen iskolában akkor diplomázott, senki sem törődik. Végül megadhat további információk: tanfolyamok javítják a szakmai készségek, nyelvi készségek, attitűd-és utazni, vagy nem hajlandó mozogni. Információ hobbi jobb, ha nem jelzik beszélünk felelősségteljes munka.
munkabér
Logikus, hogy a fizetés attól függ, milyen a cég vagy a város, akkor vegyenek részt a munkaerőpiaci aktivitás. Az adatok alapján a város Moszkva, az átlagos fizetése egy asszisztens változik a 10 000-ről 25 000 rubelt. A nagyvállalatok, vagy az irodában A sikeres paralegals néha sokkal jelentősebb összeget.
De minden esetben, különösen a jövedelem függ a minőségi jogi szolgáltatások asszisztens. A választás: egyszerű dolgozni az alacsony fizetések egy kis iroda vagy ügyvéd, hogy segítse a híres - mindenki maga dönti el.