Job mennyiség földmérő
Hol találok egy jó becslést
Minden jó vezetők építőipari cégek leggondosabb kiválasztása minden alkalmazottja számára. Ez azért van, mert a legkisebb hiba becslő munkáltatónak vezethet nagy probléma, és lehet, valamint a csődöt. Ez egy nagyon nehéz feladat -, hogy megtalálják a jó szakember, mert az egyetlen hely, kevesen állítják.
Rátérve a történelem, tudunk adni egy példát az ókori Róma. A futár, aki hozta a rossz hírt, megfosztva a fejét. Annak ellenére, hogy azóta már néhány ezer éve, a jelentősége ennek a kifejezésnek nem szűnt meg. Persze, ez egy kicsit más értelmezése a modern világban. Ez azonban úgy érzi, mint egy árkalkuláció az interjú, mert a rossz válasz - és nem kell a munkát.
Interjúk becslő kell eltelnie, hogy megakadályozza a bérleti személy, aki nem képes megbirkózni a közvetlen feladatait. Meg kell venni az olyan funkciók:
1. Gyors feladatok végrehajtására kijelölt nem beszélünk a jobb és a minőségi munkára. Ez a legelőnyösebb a munkavállaló hozza az elszámoltathatóság némi késéssel, de mindig korrekt és hiba nélkül, ahelyett, hogy idő előtt, de egy csomó hibát.
2. A szám visszatért felülvizsgálatára irányuló becsléseket. Munkát árkalkuláció nehéz, de még nehezebb elkerülni a hibákat kitöltésekor dokumentációt.
3. Az ügyfelek mindig próbál vásárolni olcsóbb előállítani, a cég ügyvezető fordítva - drágább. Mindig is volt az eltérés az érdekek.
Nagyon gyakran vannak olyan esetek, amikor az ügyfél elkezd megfeketedik szándékosan-becslő cég annak érdekében, hogy a lehető legkisebb költséggel a megvásárolt tárgy, vagy egyszerűen csak nem akarnak fizetni a munkát. Ebben az esetben én nem szeretnék árkalkuláció hibák váltak katasztrófa. Ahhoz, hogy elkerüljük az ilyen kellemetlen helyzeteket kell megválaszolni a kérdést: mit árkalkuláció szeretne látni a csapatban? Togo, akik tartósan védi az Ön érdekeit és azokat a cég, vagy az egyik, hogy az első adandó alkalommal rosszabb, mint bármelyik szeszély az ügyfél.
Kap munkát egy jó társaság becslő csak szakmai. A munkáltató gondoskodik csak a munkavállaló, aki nyomon követi az összes változás a piacon, mert a mi korunkban szabályozás változik túl gyakran. Ezen túlmenően, bizonyos szempontból a jogszabályokban is nagyon különböző módon kifejezni. A „megeszi, blogok” ideális az alkalomra.
árkalkuláció hibák teljesen elfogadhatatlan. Ő egyértelműen meg kell tenni, ami szükséges, anélkül, hogy eltérne a feladatkörükben: nem a munkát rendelt egyéb alkalmazottak, hogy megoldja a pénzügyi problémákat az ügyfél, hogy megtalálja az érték egy bizonyos anyag hiányában a számla, stb
Annak érdekében, hogy az ár számítási hiba, érdemes megjegyezni, hogy meg kell tennie:
• legyen tisztában az alapokat a munkajog,
• Ismerje a szabályok és rendelkezések a munkavédelmi,
• a készségek kidolgozása, sorrendje fejlesztése, karbantartása és koordinálása becslések
• legyen képes megszervezni a fejlesztés kivitelezési dokumentumok, koordinálja és jóváhagyja,
• tudja a finanszírozási szabályok építkezéseken, adja szerződésszegésekért
• tudja az alapokat a szervezet a termelés, a gazdaság, a szociális partnerek,
• legyenek tisztában az alapvető technológiák épület,
• magatartás tervezés és számviteli nyilvántartások.