Job Description Working utasítás
1. Általános rendelkezések
1.2. képesítési követelmények:
Másodlagos (teljes) általános képzés nélkül a szolgálati idő.
1.3. A munkavállalónak tudnia kell:
- szabályok és gyártási technológia építési és javítási munkák;
- karbantartási eljárások és karbantartási hozzárendelt tárgyak;
- vállalati működés;
- munkavégzésre vonatkozó szabályokat;
- szervezeti struktúra a vállalkozás;
- biztonsági előírásokat és tűzvédelmi;
- szabályok és rendelkezések a munkavédelem.
1.4. Kinevezés a helyzetben a munkás és elbocsátás tisztségéből érdekében a főigazgató javaslata alapján a vezető műveletek.
1.5. A munka feltétele, hogy a hadműveleti főnök.
1.6. Távolléte miatt az üzemi (üzleti út, nyaralás, betegség, stb) látja el a kijelölt személy az előírt módon. Ez a személy megszerzi a megfelelő jogokat és felelősséget a nem megfelelő feladatai ellátásához.
2. Feladatok
2.1. Ez termel egy szisztematikus vizsgálata a műszaki állapota, a tárgyak hozzárendelt (épületek, építmények, gépek).
2.2. Az üzemben tartási szabályok értelmében az üzemeltetési és karbantartási hozzárendelt kifogásolja a végrehajtás minden típusú javítási és építési munkák (beleértve a vakolat, beton, asztalos, asztalos, vízvezeték, festés).
2.3. Elvégzésekor javítási és építési munkák használ állványozás, bölcső, felfüggesztés és egyéb hevederek és emelőberendezések.
2.4. Végrehajtja javítás és karbantartás A központi fűtési rendszerek, vízellátás, szennyvíz-rendszerek és egyéb berendezések, eszközök, szerkezetek végre vízvezeték, forrasztás és hegesztés.
2.5. Azt állítja, normál hőmérsékleten megfelelő területeken hőmérsékleti viszonyok a helyi előírásoknak megfelelően a szennyvízelvezetés és az épületek karbantartását.
2.6. Ez termel tiszta és fenntartani a megfelelő higiénés állapota a tárgyak ráruházott és műhelyek.
2.7. Ez termel szezonális előállítására kiszolgált épületek, berendezések és gépek.
2.8. Megszünteti kár és meghibásodások kérésére a cég munkatársai.
A munkavállalónak joga van az, hogy:
3.1. Kérni és kapni a szerkezeti egységek az információk, referencia és egyéb szükséges anyagokat feladatok ellátására leírt munkaköri leírás.
3.2. Megtiltani a hibás és veszélyes szolgáltató létesítmények (berendezések, járművek, épületek, gépek, eszközök, struktúrák).
3.3. Megismerkedhetnek a szabályozó dokumentumok jogait és kötelességeit posztjáról, kritériumokat a minőségi hivatali feladatok ellátásával.
3.4. Küldje megfontolásra javítására irányuló javaslatok munkájának irányítása ehhez kapcsolódó oktatás feladatait.
3.5. Igényel a cég vezetése, hogy biztosítsák a szervezeti és technikai feltételek kialakítása a dokumentumokat szükséges a hivatali feladatok ellátásával.
Work felel:
4.1. Nem megfelelő teljesítmény vagy kudarc a feladatai ellátásához az e munkaköri leírás, meghatározott kereteken belül a munkaügyi jogszabályok tartozik.
4.2. Elkövetett bűncselekmények esetében a tevékenysége során - megállapított kereteken belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás Magyarországon.
4.3. Anyagi károk a vállalat - keretein belül folyó munka és a civil jogszabályok tartozik.
Könyveket vásárol a HR outsourcing
Ez a kiadvány gyakorlati ajánlásokat a szervezet a személyzeti osztály és a HR outsourcing. Anyaga jól rendszerezett és tartalmaz számos konkrét példát és mintát dokumentumokat.
A könyvhöz CD formáit dokumentumok és normatív a biztosítéki rendszer szabályozásának különböző aspektusait a munkaügyi kapcsolatok és az emberi erőforrás menedzsment.
A könyv hasznos lesz, hogy széles körű az olvasók, alkalmazottai személyzeti, fejek a vállalkozások és szervezetek minden tulajdoni formákat.
