Job Description - üzletvezető

előszó

0.1. A dokumentum hatályba lépése napjától jóváhagyásra.

0.2. Dokumentum Fejlesztő: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Az elfogadott dokumentum: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Időszakos ellenőrzése a dokumentum időközönként, legfeljebb 3 év.

1. Általános rendelkezések

1.2. Képesítési követelmények - teljes vagy felsőfokú alapképzést (master, szakember, főiskolai, junior specialista) egyik irányból a felkészülés „Economy and Business”, „kezelés”, „kereskedelmi”. Posztgraduális képzés a menedzsment területén (kivéve a képzési területeket „Management”). Szakmai tapasztalat a kereskedelem: a mester - legalább 1 év szakember - legalább 1,5 évig, egyetemi és junior szakértő - legalább 2 év.

1.4. Store Manager nevezi ki és menti az, hogy a szervezet (vállalat / intézmény).

1.5. Store Manager jelentések közvetlenül az _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Üzletvezető irányítja a munkát _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Üzletvezető távollétében, helyébe a kijelölt személy az előírt módon, aki megszerzi a megfelelő jogokat és felelősséget megfelelő feladatainak.

2. Jellemzői munka, feladatai és kötelességei

2.1. Felügyeli a tevékenységét az áruház alkalmazottai, amelynek célja a folyamat ügyfélszolgálat.

2.2. Felkészülés iránti kérelmet a termékértékesítés, irányítja a ritmust az áru átvétele és azok megfelelnek a benyújtott kérelmek.

2.3. Ellenőrzi az igazoló okmányok, igazolások megfelelőségi igazolásokat a minőség és a termékek megfeleljenek a vonatkozó szabványoknak és előírásoknak.

2.4. Figyelemmel kíséri az áruház személyzete biztonsági követelményei az áruk és a megfelelő szintű szolgáltatás, a kereskedelmi szabályok és a kultúra, a sorrendben számítások a vásárlók, a kiürülés árcédula áruk, figyelembe véve az adatait.

2.5. Tegyen intézkedéseket, hogy gyorsítsa fel az áruforgalom és a felszámolását kereskedelmi veszteségeket.

2.6. Felügyeli időben történő szállítást csomagolás.

2.7. Ez megbízásából tanulmányt iránti kereslet típusú árukat és szolgáltatásokat, amelyek megfelelnek a fogyasztók igényeinek.

2.8. Tegyünk progresszív formája a kereskedelem és a módszerek eladási áruk.

2.9. Ez biztosítja megszerzésének feltételeit az ügyfél rendelkezésre álló információt az áru, az ár, a minőség és a fogyasztói tulajdonságok.

2.10. Azonnal megvizsgálja ügyfélpanaszok, és tegyen intézkedéseket, hogy megszüntesse megsértése és hiányosságok munkájában bolt alkalmazottai.

2.12. Ez biztosítja a munkavállalók boltban egyenruhát és ruházat, amely megfelel a higiéniai és esztétikai követelményeknek.

2.13. Figyelemmel kíséri a személyzet működési szabályait a berendezések, mérlegek.

2.14. Szervezi a tanúsítás és ésszerűsítése munkahelyeket.

2.15. Szállást biztosít a munkavállalók számára, figyelembe véve az ésszerű munkamegosztás, a szakértelem és a pszicho-fiziológiai jellemzőit.

2.16. Ez kedvező feltételeket teremt az azonosító az alkotó kezdeményezésére munkavállalók révén magas munkavégzés és a termelékenység növelése.

2.17. Szervez a személyzet képzése.

2.18. Ez vezérli a higiénés állapotának kereskedelmi és raktár helyiségek követelményeivel összhangban az egészségügyi normák és szabályok, a rend és a tisztaság a környező területet.

2.19. Ez megteremti a megőrzése az anyagi javak, Készpénz, kereskedelmi és technológiai berendezések és gépek.

2.21. Teljesíti kötelezettségeit, és biztosítsák a feltételeket a kollektív szerződés.

2.22. Szervezi a munkavállalók megfelelő pihenés szünetében munkát.

2.23. Értékeli hatékonyságát munkaerőpiaci aktivitás a dolgozók és megoldja a problémát illetően, hogy anyagi és erkölcsi ösztönzést.

2.24. Vezeti számviteli és beszámolási, statisztikai és egyéb telepített dokumentáció, ellenőrzi a jelentési és kellő időben történő benyújtását a bolt alkalmazottai.

2.25. Figyelemmel kíséri az alkalmazottak a vállalati szabályok és rendelkezések a munkavédelmi, tűzvédelmi, ipari higiénia, és testápolási termékek, időben áthaladását a bevett eljárás az orvosi vizsgálat.

2.26. Tudja, érti és alkalmazza a vonatkozó szabályozási dokumentumok kapcsolatos tevékenységét.

2.27. Ismeri és meg kell felelnie a jogszabályi előírásnak a munkavédelmi és a környezetre való szabványok, módszerek és technikák a biztonságos munkavégzés.

3.1. Üzletvezető joga, hogy tegyen lépéseket megelőzésére és rendezésére esetek esetleges szabálytalanságokat vagy következetlenségeket.

3.3. Store Manager jogosult segítséget kérni a feladataik ellátása során, valamint a jogok gyakorlását.

3.4. Store Manager kérheti létrehozásának szervezeti és technikai feltételeit, a hivatali feladatok ellátásával, és a szükséges berendezések és a leltár.

3.5. Üzletvezető joga, hogy megismerjék a tervezet vonatkozó dokumentumokat annak tevékenységét.

3.6. Üzletvezető joga van kérni és kapni dokumentumok, anyagok és információk szükségesek a feladataik ellátásához és kezelése megrendelések.

3.7. Üzletvezető joga, hogy javítsák a szakmai képesítést.

3.8. Üzletvezető joga van jelenteni minden olyan azonosított üzletmenet szabálytalanságok és ellentmondások, és javaslatokat tesz azok megszüntetésére.

3.9. Üzletvezető joga, hogy megismertessék az irányadó dokumentumoknak jogait és kötelességeit a helyzet, kritériumokat a minőségi hivatali feladatok ellátásával.

4. felelősség

4.1. Store Manager felelős bármilyen hiba vagy késedelmes teljesítése szolgálati feladatainak e munkaköri leírás és (vagy) nem használja a biztosított jogokat.

4.2. Store Manager felelős a elmulasztása munka szabályait, munkavédelem, biztonság, ipari higiénia és tűzvédelem.

4.3. Store Manager felelős a vonatkozó információk közzétételét a szervezet (vállalat / intézmény) kapcsolatos üzleti titkot.

4.4. Store Manager felelős a nem teljesítése vagy nem megfelelő teljesítése követelményeinek belső szabályozó dokumentumok a szervezet (vállalkozás / intézmény), és jogszerű megrendelések kezelése.

4.5. Store Manager felelős elkövetett a tevékenysége során, meghatározott kereteken belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogi.

4.6. Store Manager felelős az anyagi kárt szervezet (cég / intézmény) keretein belül létrehozott jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári jogi.

4.7. Store Manager felelős a visszaélés a hivatali hatalommal biztosított, és használja őket személyes célokra.

Kapcsolódó cikkek