Job Description tisztítószerek 3
Minta munkaköri utasítások tisztítószerek
Job Description tisztítószerek
1.1. Ez a dokumentum szabályozza a tisztább funkciót, jogait és hatáskörét, valamint felelősséget vállal a különböző típusú jogsértések és bűncselekmények.
1.2. A felvételek és elutasította a tisztább történik a megrendelés által meghatározott belső szabályokat a szervezet, a törvény szigorúan és Magyarország megjelenése után a megfelelő vállalati megrendelések kezelése.
1.3. A tisztább kell a következő képesítések adatok: legalább középiskolai végzettséget és a szakmai gyakorlat hat hónapig.
1.4. Azonnali kiváló tisztító - vezetője a közigazgatási és gazdasági rész.
1.5. Ennek hiányában tisztítószerek munkahelyi feladatait átadják a kijelölt személy által külön megrendelés a fejét.
1.6. Takarítónő van kötve, hogy ismerik:
- alapjait a munkajogi szabályozás,
- belső szabályait egészségének és biztonságának védelme a vállalatnál;
- megrendelések, rendeletek és megrendelések kezelése, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a tevékenységét;
- szabályokkal, módszerekkel, eljárásokkal tisztítás különböző helyiségek;
- célja, adagolás, fogyasztási normák és szabályok karbantartása és tárolása a mosó- és tisztítószerek
- kinevezése és működési szabályait a speciális szerszámok és felszerelések használt munkáját.
2. Funkcionális feladatai
2.1. A lista a tisztítószerek szakmai feladatok közé tartozik:
- Napi nedves tisztítás irodaház szekrények, lépcsők, folyosók, fürdőszobák és egyéb helyiségek, felmosás, poreltávolítást bútorok, berendezések, világítás;
- havi takarítás ablakkeretek, ablakok, párkányok, falak; mennyezet, ajtók, korlátok közé kiszolgált területeken;
- Napi mosás, takarítás, fertőtlenítés fürdőszobák, WC-k, beleértve, mosogatók, piszoár és egyéb berendezések,
- A szemétgyűjtés szemét kosarak és bevitték a nyilvánosság vályú
- működésének ellenőrzése lámpák és lámpatestek a fürdőszobában;
- időben történő cseréje tekercs WC-papír és papírtörlő a mellékhelyiség, újratöltés folyékony szappan adagolók;
- rendszeres öntözés növények, a hallban található az épület és a lépcsőházakat
- kitöltése havi jelentések a teljesítmény a tisztítás, tisztítószer, toalettpapír, papírtörlő, szappan, stb
3.1. A tisztább kell a következő jogokkal és hatáskörökkel rendelkezik:
- kötelezővé normál üzemi körülmények, a vonatkozó jogszabályok, az Orosz Föderáció,
- expressz felügyelő javítását célzó javaslataikat és optimalizálja a működését:
- jelenteni minden megsértését talált, hibamentes a rendszerek, berendezések, műszaki eszközök nyilvános helyeken;
- kölcsönhatásba képviselői minden szervezeti egység a szervezet végzi munkáját, többek között beléptünk a helyiségeket;
- időben megismerjék az összes megrendelést, utasítások és előírások tevékenységével kapcsolatos;
- hogy saját döntéseket a hatáskörükbe tartozó;
- megtagadják a feladataikat az esetben, ha életveszély vagy az egészségre.
Mert tisztítószerek feltéve támadó fenyítő bekövetkeztével a következő helyzetekben (szoros összhangban az orosz jog):
4.1. Evasion feladatuk teljesítése vagy hibás teljesítése őket.
4.2. Az okozott anyagi kár a társaság.
4.3. Meghaladja az irodájában.
4.4. Figyelmen kívül hagyása a megrendelések, utasítások és előírások kézikönyv, belső szabályzatok, rendeletek egészségére és biztonságára.
Alapvető szabályok a munkaköri utasítások tisztítószerek
Egységes minta ez a dokumentum nem létezik, pontosan úgy, ahogy van és nem törvény által előírt a „munkaköri leírás”. A vállalatok szabadon fejleszteni a dokumentum formáját, különös tekintettel a saját igényeit.
Normál, a leggyakoribb változata a munkaköri leírás négy részre, amelyeket az előírt
- általános követelmények tagjai a szakmának,
- Konkrét munkaköri feladatai,
- ráruházott hatásköröket,
- valamint a felelősség bizonyos jogsértések.
Ha szükséges, akkor bekapcsol, és a többi bekezdés.
Számviteli bizonylat tisztában kell lenniük a munkanap és a hossza a chart tisztítószerek, hogy nem volt túlzott, vagy éppen ellenkezőleg, nem a munkát. Az első lehetőség tele van állandó fluktuáció ebben a helyzetben, és a második - téves optimalizálása a vállalkozás költségeit.
nagyon óvatosan is fontos, hogy alkalmazni kell a tartalmát az utasításokat, mint abban az esetben konfliktushelyzetek ez szolgálhat egy fontos érv mind a munkavállaló és a munkáltató.
A munkaköri leírás általában nyomtatott, egy példányban minden egyes alkalmazottak és a szervezet kell kötelezően vezetője által aláírt, a strukturális részlege, a cég igazgatója, valamint a munkavállaló maga.
Kezdjük azzal, hogy a tetején a dokumentum írva az ő nevét, majd rendelt a megfelelő hely a jóváhagyást a cég vezetője. Az első sorban illeszkedik a pozícióját (összhangban a személyi - igazgató, vezérigazgató, stb), akkor a teljes nevét, a cég és a vezetéknév, keresztnév és apai vezetője. Két sor üresen marad - bennük a döntő után utasítás hézag kell jelentkezni a „fő” és a jóváhagyás dátumát a dokumentumot.
Általános rendelkezések
Megnyitja a fő része az első szakaszban az utasításokat „Általános rendelkezések”, amely először röviden kijelölt cél a dokumentumot. Akkor itt illik, hogy minden munkavállalói csoport alkalmaz takarítónő (munkavállaló, szakember, munka, stb), a kinevezési eljárás és felmentésére, a követelmények az oktatás és a tapasztalat.
Továbbá a szakasz pontjai A szabályok, utasítások, dokumentumok, amelyeket el kell ismernie, hogy a takarítónő, és át gépek, berendezések, munkamódszerek és szennyvízelvezetés, amellyel akkor kell foglalkozni.
Aztán jelezte a közvetlen felettes, a tisztítószerek, és az a személy, aki köteles cserélni a távollét esetén a munkahelyen.
feladatai tisztítószerek
A második részben a munkaköri leírás meghatározza azokat a funkciókat, amelyek hatáskörébe tartoznak a takarítók - általában a lista nem túl nagy, és csökken fenntartani a tisztaság a szobában. Mindenesetre, ez a dokumentum egy részét elő kell nagyon óvatosan, le a rendelést az intézkedések bemutatását a különböző helyzetekben. Ez megakadályozza, hogy a megjelenése a különböző eltérések, és megakadályozzák az alkalmazotti túl munkát felelősséget.
Jogok és felelősségek
A „jogok” kimondja a kezdeményezési jog és a követelmények, hogy tehet a tisztítót hozzon létre az optimális munkakörülmények és a leghatékonyabb munkájuk elvégzéséhez. „Felelősség” is meghatározza a lista megsértése és vétségek, amelyre a személyzet tagja lehet fegyelmi eljárás, bezárólag megszüntetését.
aláírások
Miután az utasítást állították ki, szükséges, hogy egyeztessen a felelős munkájának tisztítószerek munkatárs (menedzser, menedzser asszisztens vezetője, a személyzeti osztály, stb), amely illeszkedik a dokumentum álláspontját, cégnév, név, apai, ellenkező ő kell helyeznie az aláírását.
Továbbá szintén bevitt adatokat a tisztább: vezetéknév, keresztnév, cégnév a munkáltató, információt bármely személyazonosító okmány dolgozók, aláírással és keltezéssel hivatkozva az utasítást. Az utolsó dokumentum jóváhagyásra benyújtja a fejét a cég.