Job Description igazgatóhelyettes feladatait, jogait és kötelezettségeit,
Job Description igazgatóhelyettes szabályozza a munkaügyi kapcsolatok. A dokumentum megállapította a kinevezési eljárás és az elbocsátás, alávetés munkavállalói képzettség, a szükséges ismeretek és készségek, a dokumentumok listáját, amelyet meg kell vezetni a tevékenységét, funkcionális feladatait, jogait és felelősségét.
A minta egy tipikus munkaköri leírás igazgatóhelyettesi
I. Általános rendelkezések
2. Az igazgatóhelyettes közvetlenül jelent az igazgató.
3. Az igazgatóhelyettest bérelt, és elutasította a sorrendben az igazgató.
4. A poszt-helyettes igazgató kinevezése személy felsőoktatás és munkatapasztalat vezető pozíciókat az adott profilnak szervezetek az ipar legalább öt évig.
5. Mivel a igazgatóhelyettese az ő jogait, feladatait, felelősségét eltolja a többi tiszt, amint arról a sorrendben a vállalkozás számára.
6. A tevékenységek által vezérelt igazgatóhelyettes:
- szabályozó iratát, hogy tevékenységét;
- belső munkaügyi szabályok;
- utasításait és az igazgató;
- Charter a vállalkozás;
- Ez a munkaköri leírás.
7. igazgatóhelyettes tudnia kell:
- meghatározó jogszabályok az ipari, gazdasági, pénzügyi és gazdasági tevékenységét a szervezet;
- a használt berendezések, a lehetőséget a termelési kapacitások és az emberi erőforrások;
- alapjait gyártási technológia által előállított termékek a cég;
- adó, polgári, munkaügyi, kereskedelmi jog;
- A elkészítésére irányuló eljárás és a tervek jóváhagyásáért a termelés és a gazdasági, pénzügyi és gazdasági tevékenységét a szervezet;
- piaci vezetési módszerek és a vállalati menedzsment;
- sorrendben a megkötése és a szerződések;
- kereslet és a piaci szegmensben a javaslatot, amely nem gazdálkodó szervezet;
- munkaszervezés és a termék minősége;
- szabályai üzleti etikett és kommunikáció;
- belső szabályzatok, tűzbiztonsági.
II. Feladatok igazgatóhelyettesi
Igazgatóhelyettes a következő feladatokat látja el:
1. szervezi meg a munkát, és hatékony interakció strukturális megosztottság a szervezet felügyeli tevékenységüket.
2. Fejleszti és koordinálja együtt a rendező a vállalati tervek:
- a termelés fejlődése;
- pénzügy szervezeti egységek.
3. monitorok aktualitását jelentési az igazgató által.
4. A küldöttek és irányítja az oldat bizonyos kérdésekben más tisztviselők - osztályvezetők a szervezet.
5. jóváhagyja a munkaerő.
6. meghatározza a bérek, juttatások.
7. felügyeli a munkaszervezés elősegítése személyzetet.
8. intézkedéseket tesznek a problémák megoldásához kapcsolódó pénzügyi, gazdasági és ipari tevékenység.
9. Elősegíti kapcsolatos feladatok megvalósítása a jelenlegi szervezeti és vezetői a szervezet munkájában.
10. Biztosítja a végrehajtás a teljes elkötelezettségét a vállalkozás szállítók, vevők, hitelezők, valamint a gazdasági, a munkaszerződések.
11. Intézkedéseket hoznak tervezésének javítása a gazdasági mutatók a szervezet létrehozása és fejlesztése szabványokat a munkaerőköltségek, a kapacitáskihasználás, a fogyasztás az anyagi javak.
12. felügyeli a számviteli kiadások és pénzeszközök átvétele, használata leltári tételek.
13. intézkedéseket hajt végre ahhoz, hogy megfontolt hozzáállás, hogy az anyagi, emberi és anyagi erőforrásokat.
14. figyelemmel kíséri az a pénzügyi fegyelem.
III. jogok
Igazgatóhelyettes joga van:
1. Jelentkezzen be a beállított dokumentumokat.
2. eljárva proxy nevében a szervezet.
3. Adjon proxy és rendjét az igazgató a vállalati érdekek kapcsolatok vállalkozók, az állami hatóságok, más kormányzati struktúrák.
4. felszólítja a vállalkozást részlegek bemutatása szükséges anyagok feladataik ellátásához.
5. Végezze el az ellenőrzési szervezeti egységek tekintetében a gazdaság és a termelés, nekik útmutatást a hatékonyság növelésére.
6. A közvetlen az igazgató előmozdítására irányuló javaslatok személyzet egységek a nagy teljesítmény és a büntetést, mert sérti a megállapított követelmények szempontjából szervezeti és termelési gazdaság.
7. az újszerű javaslatokat tett a cég.
IV. felelősség
Igazgatóhelyettes felelős:
1. Adjon vezetés, szervezés, vagy más hamis információkat fő.
2. okozó anyagi kárt a cég, vállalkozók, munkavállalók, az állam.
3. rendelkezéseinek megsértése az ítéletek, megrendelések kezelése a szervezet.
4. közzététele üzleti titok, bizalmas információkat.
5. Az előadás igazságszolgáltatási feladatokat, ellentétben a megállapított normák és szabályok a szervezet.
6. A bűncselekmények során tevékenységüket.
7. megsértése munkafegyelem, munkavédelmi, tűzvédelmi, munka szabályait.
8. Holding jogosulatlan találkozók, tárgyalások tevékenységével kapcsolatos vállalkozások.
Például, igazgatóhelyettes az általános ügyek felelős a szervezet művek karbantartása a vállalati szolgáltatás. Részt vesz a következtetést a kereskedelmi szerződések és ellenőrzi azok végrehajtását. Ez biztosítja a biztonságos és kényelmes munkakörülményeket, tiszteletben tartja az alkalmazottak tűzvédelmi, ipari higiéniai előírásoknak.
A fő feladat az igazgatóhelyettes Termelés - Időben minőségi termékek előállítását. Elősegíti az új rendszerek tervezése és irányítása a termelés.
Igazgatóhelyettes az oktatási munkát irányítja az oktatási folyamatban. Szervez tanórán kívüli nevelőmunka a tanulókkal.
Igazgatóhelyettes Akadémiai Bizottság biztosítja a tananyag, vezeti nyomon követése a munka a tanári kar.