Jellemzők meghatározott feladatait fontos szakemberek laboratóriumi szolgáltatások

Rapoport Evgeniya Lvovna

Lyang Olga Viktorovna: 119634, Budapest, Borovskoe w. d. 54-16

Galasheva Olga Olegovna

Kochetov Anatoliy Glebovich

Az egyesület az egyének és szervezetek laboratóriumi szolgáltatások "Federation of Laboratory Medicine"

Információk a finanszírozási forrás: nincs finanszírozási forrást.

Információ az összeférhetetlenséget: nincs összeférhetetlenség.

Annak érdekében, hogy megvédjék az esetleges foglalkozási veszélyek vannak nagyszámú kereskedelmi jogi struktúrák kérdések többek között az egészségügyi, de nincs teljes értékű szerkezet összpontosított jogi támogatást a laboratóriumi szolgáltatás dolgozók.

Jogi Support Service létrehozott keretében az Egyesület FLM FLM elérhető minden tagja a Szövetség, célul tűztük ki a jogi kérdések és problémák laboratóriumi szolgáltatás szakemberek. A mai napig több mint 100 feldolgozott zayavok.Odnoy a kérdések, amelyekkel meghatározza a maximális számú kérdésre az a probléma, így a hivatalos levelezés szakemberek laboratóriumi szolgáltatásokat.

„9. fejezet Az egészségügyi szakemberek és a gyógyszeripar munkások, egészségügyi szervezetek.

1. A jogot, hogy az orvosi tevékenységek közé tartozik a személy, aki olyan orvosi vagy oktatási Magyarországon összhangban a szövetségi állam oktatási standardok és akkreditációs bizonyítványt szakember. "

Annak a ténynek köszönhetően, hogy még nem hagyta jóvá az eljárási szabályzatok az akkreditáció szerinti 3. bekezdése a fenti cikkben 69, amely a kifejezés meghatározását akkreditáció, és a hozzá kapcsolódó, hogy a követelmények ismét szakemberek egészségügyi oktatás, egészségügyi tevékenység szakemberek „egyéb oktatás „szabályozza a meglévő megyei szabályozási aktusok.

Vizsgálatok HIF

Így TFOMS, részt betartásának ellenőrzése tisztviselő laboratóriumi szolgáltatás szakemberei meghaladja a hatáskörét.

Az algoritmus a fordítás, mint az orvos a klinikai laboratóriumi diagnosztika vagy az orvos-bakteriológus

Egyet nem értés esetén a munkavállaló átvinni egy másik helyzet helyreállítása érdekében megfelelésért felelős szükséges betartani bizonyos eljárásokat.

Directory használt alkalmazások a vállalkozások, intézmények és szervezetek a különböző gazdasági szektorok, függetlenül a tulajdonosi és szervezeti-jogi formák biztosítása érdekében a megfelelő kiválasztása, elhelyezése és használata a személyzet. Kell figyelni, hogy a megfogalmazás, a kifejezés „célja, hogy előmozdítsa” helyett a „kötelező”. Így a készítmény a munkaköri leírások, egyes rendelkezéseket nem lehet figyelembe venni. Azonban, ha a Munka Törvénykönyvben és az egyéb szövetségi törvényeket, hogy a teljesítmény az egyes munkahelyek, foglalkozások, specialitások kapcsolódó kompenzáció nyújtása és előnyök, vagy a létező korlátozások, a neve ezen pozíciók, foglalkozások vagy foglalkozási és képesítési követelmények nekik meg kell felelnie a nevek és meghatározott követelményeknek időmérő könyvtárak (Art. 57 LC RF).

Meg kell figyelni, hogy a könyvben, 6. bekezdés, amely kimondja: „Azok, akik nem rendelkeznek a megfelelő további szakmai végzettség vagy szakmai tapasztalat, a megállapított képesítési követelményeknek, de elegendő gyakorlati tapasztalat és a minőség, és teljes mértékben a rájuk bízott feladatokat, az ajánlás a igazolási Bizottsága az orvosi szervezet, kivételes esetekben lehet rendelni a megfelelő pozíciókat, valamint azokat a személyeket, különös th képzés és a szükséges szakmai tapasztalat. " Következésképpen, a személy nem rendelkeznek elegendő képesítési követelmények hozhat megfelelő pozícióban bizonyos körülmények között.

Határozzuk meg az alkalmasságát a munkavállaló helyzetét és hatékonyságának értékelésére munkája talán a kiadások belső minősítést. Tanúsítása orvosi szervezetek nem lehetnek személyes jellegű. Annak végrehajtását a szervezet a dokumentumot kell kidolgozni (pl teljesítményértékelési szabályzat). Meg kell szabályozni igazolására vonatkozó eljárás (periodicitás az ő formája, és a listát a pozíciók függvényében tanúsítvány). Ezzel a dokumentum, az alkalmazottak tisztában kell lennie, amikor egy állásra, vagy jóváhagyása után. A tanúsító megbízás kibocsátása és úgy van kialakítva igazolási Bizottság.

Az egyik ok megszüntetése a munkaszerződés között ellentmondás alkalmazotti pozícióból vagy a munka miatt hiányos képzettségük, megerősítette eredményeit tanúsító (3. bekezdés Art. 81. Az Mt.). Ebben az esetben a felmondás ezen az alapon engedélyezett, ha lehetetlen átvinni a munkavállaló az ő írásbeli hozzájárulásával más rendelkezésre álló információk, amelyek a munkáltató a munka (például egy üres pozíció vagy feladat megfelelő munkavállaló képzettségének és megüresedett alacsonyabb pozíciókat, vagy rosszul fizetett munkahelyek) a munkavállaló végezhet a Mivel az egészségi állapotát. A munkáltató köteles nyújtani a munkavállaló megfelelnek ezeknek a követelményeknek a megüresedett számára rendelkezésre álló területen. Azt is meg kell jegyezni, hogy a munkaviszony megszűnése szerződés egyetlen nevelő anya egy éven aluli gyermek tizennégy (fogyatékos gyermek tizennyolc évesnél fiatalabb), ez alapján tilos (Art. 261. Mt.).

Az átadása utáni laboratóriumi orvos

N 291 „engedélyezéséről szóló orvosi tevékenységek (kivéve meghatározott tevékenységet végzi orvosi és más szervezetek a magán-egészségügyi rendszer területén az innovációs központ” Skolkovo „)” követelmény a szakember tanúsítvány csak a szakemberek orvosképzés - pont 4d. Ez a dokumentum nem szabályozzák az érintett orvosi rendelő, és a jelenléte a szakember igazolást. Azaz, a szakember vehet orvosi rendelő, nem szakember igazolást, ha megengedett más előírások, mint ahogy az az orvos-laboratóriumi asszisztens.

A transzfer utáni bakteriológus, orvos

Pozíció laboratórium vezetője

Figyelemre méltó az a tény, hogy az első és legfontosabb követelmény az előbbiekben említett határozat jelenléte elsősorban a magasabb szintű szakmai oktatás. A jelenléte posztgraduális és egyéb szakmai képzés és a szakmai bizonyítvány csak akkor van szükség a szakemberek orvosi oktatás - a rendelkezésre álló orvosi oktatás zárójelben van feltüntetve. Azaz, a jelenléte magasabb orvosi oktatás és a szakmai minősítést az a laboratórium vezetője nem szükséges. Különösen a fejét a laboratóriumi szakemberek magasabb szakmai (nem orvosi) oktatás (biológusok, laboratóriumi orvosok, bakteriológus orvosok) igazoló dokumentum megléte kiegészítő szakképzés, és lehetővé teszi számukra, hogy tisztségüket, laboratóriumi orvos-bakteriológus, orvos, biológus, a laboratórium vezetője ( ha döntés igazoló bizottság orvosi szervezetek), összhangban a fenti kedvezményes kormányhatározat № 291 Magyarország és a Rend az egészségügyi minisztérium engrii № 541N (Kézikönyv) a bizonyítvány képzés területén a laboratóriumi diagnosztika.