Ismerje meg, hogyan lehet a menteni bérszámfejtés kártyák és használja a bónuszokat!
valami megváltozott a hatálybalépését a törvény „A eltörlése” a fizetés rabszolgaság. " Hogyan válasszuk ki a bér-kártya és részesül ellátásban a hitelek és egyéb előnyök a bankok.
Három vonal, amely már várt tíz éve
2. ábra Az elnök NSFK Andrey Emelin.
№333-FZ törvény módosította a 136. cikk „Mt.” megfogalmazás „A munkavállalók kell fizetni ... helyén végzett munka vagy a munkavállaló át a bankszámlájára által meghatározott feltételek szerint a kollektív vagy munkaszerződés” került az alábbiak szerint: „A munkavállaló helyettesítheti a hitelintézet ..., írásban közölni kell a munkáltatónak, hogy módosítsa a részleteket az átadás kifizetett bérek ...”. Csak három sor, hangosan úgynevezett „Mégsem” a fizetést a rabszolgaság. "
Mi változott
№333-FZ törvény megszüntette a kizárólagos jogot a munkáltató, hogy válasszon a bank az átutalás a személyzet fizetése. További részletek a változásokat.
Az elnyert alkalmazottak fizetését mindig kötődik a elszámolási számla a szervezet. Korábban Számviteli felsorolt teljes összege jövedelem az összes alkalmazott a „fizetés” bankszámla. Ie pénzt kártya nem szerepel a szervezet, és a pénzintézet. A munkáltató úgy döntött, a bank, ahogy akarják, és a személyzet nem volt más választása, mint hogy rájuk rótt a kártya.
Fordítási díjak más bankkártya lehetne tenni, mielőtt az eltéréssel, hogy ezt a műveletet végezték rovására alapok a munkavállaló. Miután a módosítások bevezetése az „Mt.” kapcsolatos költségeket bér és teljes mértékben a munkaadó viseli, függetlenül attól, akit jött a fordítás kezdeményezést.
Minden előnye eltörlése „a fizetés rabszolgaság.” Akik számára az innováció nem nyereséges
Határozottan előnyös azoknak, akiket a munkaadó „ültetett” a népszerűtlen az emberek között bank. Kirándulások utazni, és a szabadság már nem illeszkedik a keresést egy ismeretlen ATM a bank területén. Kényelmes ez az innováció és a változás munkahelyeket. Ha a fizetés kártya már nyitva van egy bank, akkor nem kell, hogy nyissa meg újra a másik.
Azok, akik nem félnek a adója eltávolítása készpénz „idegen” ATM-ek fog tetszeni egyéb jellemzőit. Mostantól kezdve, a magyar polgárokat lesz képes felhalmozni minden pénzüket egy helyen, amely lehetővé teszi számukra, hogy kap bónuszokat, kedvező árak és az egyéb jogosultságokat.
A munkaadó a megváltozott „Mt.” nem olyan rózsás. Jellemzően a szervezet megkapja bónuszok a bank új ügyfeleket - az alkalmazottak. Számos pénzügyi intézmények saját „fizetés projekt”, ami pontosan hasznos a fej és a főkönyvelő, de nem feltétlenül - a hétköznapi munkás.
Problémák jelentkeznek a könyvelők. Úgy fogja tölteni egy új munkahely: számlát nyitni az új bankokat, hogy a kiegészítő nyilatkozatokat platezhek stb
Tippek a szakértők: hogyan válasszuk ki a „fizetés” bank
Mostantól kezdve, az ügyfelek kiszolgálását ugyanabban a pénzügyi intézmény: hogy fizessenek, kölcsön, pénzt takarít meg a betéti:
- Bank lesz a kezüket minden pénzmozgást az ügyfelek.
- A kliens is élvezheti a pénzügyi előnyeit a „hazai” bank.
Az eredmény - a kölcsönösen előnyös partnerség és a „pénzügyi idill”. Ez a megközelítés a banki vezet a fejlődés az egészséges verseny, amelynek köszönhetően a gyenge és lemaradt a pénzügyi intézmények megszűnnek.
Válassza ki a „A” bank az alábbi kritériumoknak:
- Széleskörű, ha a „banki” termékek (auto hitel, jelzálog, stb.)
- Hogyan kérhető ATM van a és a szomszédos területeken.
- A szolgáltatási szint: meddig tartják a kérelmet, ha lehetséges, akkor kaphat hitelt elhagyása nélkül otthon, stb Például tulajdonosai bérszámfejtés kártyák Takarékpénztár lehet alkalmazni a kölcsön közvetlenül az interneten.
- Vannak olyan bónuszokat hűséges partnerek.
A „bónusz” rangsorolva, mint:
- A széles hitel termékeket.
- Kamatok a betétekre.
- Kedvezmények biztosítás: tulajdon, baleset, külföldi utazás, „Auto Casco”.
- A rendelkezésre álló hűségprogramok. kedvezményes programokat az üzletekben, a sürgősségi kártya csere elvesztése esetén a kártya az online vásárlások, kiterjesztett garancia árukat, amelyeket fizetést kártyát.
Példaként Takarékpénztár kínál minden ügyfelének, hogy kihasználják a bónusz program, „Köszönöm.” Egy ilyen bónusz, és VTB24. ez az úgynevezett „Collection”.
Hogyan juthat el a munkáltatói kártya: Két lehetőség
- Ha a szervezet szolgálja az Ön által kiválasztott bank, vegye fel a kapcsolatot az egyik iroda és töltse ki az űrlapot, hogy megkapja a műanyag. Miután egy maximum 7 napig, a kártya lesz kész.
- Ha úgy dönt, a pénzügyi intézmény, amely nem szolgálja a szervezet - megy az irodában a bank adhat az útlevél, aláírási, és néhány nappal később kap a kezébe egy bankkártyát. Akkor kell alkalmazni a számviteli kimutatás és számlaszámát, hogy adja át azt a fizetést. Időtartama teljesítményt az alkalmazás nem haladhatja meg az 5 munkanapon belül. A díj átadása a munkáltató felelőssége az.
A legtöbb bank teszi ki a jelentkezési lapot a kártya segítségével az online szolgáltatásokat. Ha kiválasztja ezt, még mindig van, hogy vizsgálja meg a bank, hogy aláírja a szükséges dokumentumokat.
Mentés és információkat megosztani a közösségi hálózatokon: