Interjú a Skype tippeket, hogyan végezzen, és adja át - kérdések és válaszok
Interjú a Skype - új nyitó toborzó, hogy gyakorolják egyre gyakrabban.
Mert valaki alkalmas?
skype interjú ideális elsődleges szűrés és vetítés. Ez lehetővé teszi, hogy mentse az időt és energiát.
Ez az interjú - egy nagy lehetőség az álláskeresők, akik földrajzilag távol élnek, és talán még munkát keres a különböző városokban, változtatni lakóhelyükön. Interjúkat a Skype-on, akkor valójában a szakemberek bármilyen profilban.
Érvek és ellenérvek
Magától a vizuális kapcsolat, de nem minden régióban jó kommunikáció. mert valahol a kép homályos lehet és elsötétült.
Ezenkívül a zaj fordulhat elő egy interjú során. amely erősen rontja az összbenyomás az interjú.
Skype-on, akkor megkérdezzük a kérelmezők, akik távol élnek, amely azonban lehet nagyon értékes szakemberek.
Ha a jelölt kész beszélgetni a munkáltató a Skype-on, ami azt jelenti, hogy kellően modern és kommunikatív. Ez nem pszichológiai ellenállást felé az új kiválasztási módszereket és könnyen alkalmazkodik a technológia használata.
A hátránya lesz interjút egy érett korú emberek. amelyek közül néhány a számítógép még mindig nem teljesen elsajátította. Között azonban ez a rész is nagyon értékes alkalmazottak.
Az előnyök közé tartozik a lelki kényelem. mert a kérelmező lenne otthon. De ugyanakkor meg kell jegyezni, hogy az érzelmi kapcsolatot, és az általános hangulat a Skype torz lesz, és így akár egy finom pszichológus nehéz lesz „olvasni” a beszélgetőpartner.
Élő játszik szerepet, nem általános benyomás, míg a Skype jelentős szerepet játszott az egyes ékezetek-nagyobb mértékben. Ezen túlmenően, egyes jelöltek egyszerűen nem hangolható egy üzleti út haza.
Skype-on versenyző nem lesz képes, hogy első kézből az irodában, a munkahelyen, a kollégák, és egy határozott mínusz.
Sok nyugati országban, fele annyi idő alatt a kezdeti szűrési interjú használják a Skype. Jelenleg a trend egyre inkább fejlődik.
Hogyan egy interjút?
Azonban Skype teszi a saját módosításait.
Az otthoni környezet a jelölt úgy fogja érezni, sokkal nyugodtabb, és ezért kell figyelni, hogy mennyire bízik ő birtokában van, azt hiszi, világosan és pontosan, ahogy felöltözött, ő volt a háttérben.
Hogyan tovább?
Hogyan adja át az interjú a Skype? A következő tippek: Annak érdekében, hogy sikeresen át egy interjú, fontos, hogy elkezdi gyakorolni a Skype barátokkal, ismerősökkel. Ha nem használja, így a technológia, akkor lehet beszélni, hogy olyan online áruház. Ez a gyakorlat ad bizalmat, és nem fog eltévedni az interjú.
viseletben - sarkalatos pontja. Sokan úgy vélik, hogy a ruha egy nyugodt otthoni környezetben informálisan, de ez nem az. A ruházat legyen, ha nem egy vállalkozás, akkor úgy. mert az előállított benyomást fog nagy szerepet játszanak.
Ezen túlmenően, a tisztességes ruhát, hamar hangol üzleti alapokra. Néhány kopás üzleti öltözék csak a felső felét a szervezet. Azonban, ha hirtelen kell felkelni, intervyuver látni és mit vegyek fel alatta.
A környezetre kell vigyázni előre. A lakás nem fless mosógép. A szomszéd szobában nem éri el a TV-t. körül nem kell szaladgálni a gyerekek és a háziállatok. A látómező ne essen szalonképes dolgok, mint a rajzfilm plakát vagy szétszórt ruhákat.
Válaszolj a kérdésekre, meg kell törölni, világos, informatív.
A notebook jobb lejegyez kérdéseket a munkáltató.
A munkáltatónak ki kell egészíteni a névjegyzék a Skype-on előre.
Az az interjú idején össze kell hangolni, és ezért el kell készülnie, néhány perc alatt. hangolni a kívánt módon. Jó lesz előre próbálni beszédét.
Ha a hívás hirtelen letörik, a szabályok szerint az üzleti etikett hívás legyen az, aki telefonált.
Kérdések a felperesek és a válaszokat rájuk
Mivel a high-tech formában az interjú, akkor van értelme, hogy kérje a fő pályázó csak.
Íme néhány példa a kérdések és válaszok az interjút Skype-on:
1. Miért hagyta az előző munkahelyén?
Fontos figyelni, hogy a reakció a beszélgetőpartner. Ha ő válaszol magabiztosan, nem változik a helyzet, és nem gyengíti a szemkontaktust, ne érintse meg az arc vagy a fül, a válasz az lehet bízni.
2. Milyen az ideális társaság, amelyben a kívánt irányba fejleszteni?
A válasz ezekre a kérdésekre sokat elárulnak az eszmék a felperes és az ő igényeinek. hogy a társaság képes lesz kielégíteni őket.
3. Miért van szükség, hogy ezt a pozíciót?
A válasz erre a kérdésre azt mutatják, hogy a kérelmező adhat a társaság.
4. Mik az erősségei és gyengeségei.
Ha a kérelmező okos, akkor ő kapcsolja be hiányosságok előnye például, míg workaholism.
A válasz arra a kérdésre, hogy hogyan fog mutatni a jelölt értékeli magát, mint egy szakértő, hogyan önkritikus és hajlamos arra, hogy növekszik és fejlődik.
6. Milyen szempontok szerint értékeli a munkáját?
Itt láthatjuk, hogy a kérelmező az eljárás vagy az eredmény-orientált.
7. Hogyan hamar a csapat tagja?
Itt látható, hogy egy jelölt társaságkedvelő.
8. Van hobbija?
Ez a kérdés mélyebb felfedi személyazonosságát a jelöltet.
9. Miért vonzódnak ezt a bejegyzést?
A kérdés azt mutatják, hogy a kérelmező is igaz, hogy a munkát. amennyire ő érdekli a cég.
következtetés
Interjú a Skype-on lehet menteni rengeteg időt, és gyorsan az elsődleges választást. Jelölteket, ez segít munkát találni egy másik városban vagy régióban. A legfontosabb dolog számukra - ez az, hogy képes ráhangolódni egy üzleti harmónia otthon.
Nem talál választ a kérdésére? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:
+7 (499) 703-35-96 (Budapest)
+7 (812) 309-82-63 (Budapest)
Ez gyors és ingyenes!