Indexálási szabály, hogy a nyugdíjasok kifosztották
Sokan a nyugdíjkorhatár elérése kívánnak maradni az azonos pozíciókban. Nyugdíjkorhatár elérése (férfiak 60, a nők 55, kivéve a kiemelt helyek) nem indokolja, hogy az elbocsátás a munkáltató által, a csökkentés a bér vagy a munkaidő. Továbbá, az elbocsátás ezen az alapon - sérti a munkajog elveket.
Egy működő nyugdíjas szerint az Mt. Magyarországon ugyanazok a jogok és felelősségek, mint bármely más munkavállaló. Azonban a munkavállaló megszüntetheti a munkaszerződést önszántukból nyugdíjazás miatt. Ezt köteles tájékoztatni az igazgatót a szervezet egy pár hétig. nyugdíj növekmény kerül sor összhangban elfogadott szabályok eredményszemléletű nyugellátások.
növekvő hely
Az infláció miatt minden évben, a kormány felülvizsgálja a nyugdíjindexálást növeli pénzbeli támogatást a nyugdíjasok számára helyzetre tekintettel a magyar gazdaságban. Az átváltási árfolyamok az átlagbért közé tartozik.
Az alapvető szabályok indexelő az országban nem változtak:
dolgozó nyugdíjas
Lásd még: Care Panzió a fogyatékos gyermeket
A következő évben, a kormány azt is tervezik, hogy növelik a helyek a fogyatékkal élő személyek számára a 4-600 rubel.
Az indexelés után elbocsátás
Miután visszavonult munkás akarja hagyni a régóta várt nyaralás egy fix munkahely, mind a nyugdíj kerül jóváírásra teljes minden korábbi növeli az általános szabályok által megállapított jogszabályok tartozik. Nyugdíjasok tölteni azonnal fogadott indexálás, így a kifizetés a kívánt szintre. Azaz, ha egy nyugdíjemelés a többi a korábban kihagyott indexálás.
A következő évben a tervek, hogy a újraszámítása nyugdíjak kétszer
Minden attól függ, hogy a helyzet a hazai gazdaságban és a szint a jelenlegi infláció.
indexálási szabály
Nyugdíjak dolgozó nyugdíjasok index csak elhagyása után a munka. Az indexelés „befagyott” idejére a nyugdíjas. Az új összeg kerül ki a felmondás napján a munkaszerződés. Kártérítés előző években, a munka nem kell fizetni.
Lásd még: az állami nyugdíjrendszer társfinanszírozási programok
Hogyan kell kezelni a hely pont? Egy személyes fiók Nyugdíjpénztár minden dolgozó nyugdíjas hely pont rögzíti. A maximális összeget - 10.
Növekvő pontszámok dolgozó nyugdíjas miatt havi munkáltatói hozzájárulást. Lemondás esetén a nyugdíj egy ideig a pontok száma növekszik a maximális értéket. Ezek száma pontot figyelembe venni, amikor az új találkozó a hely.
- Minden nyugdíjasok esetében, akik dolgoznak, amely által fizetett munkáltatói díjak;
- Az idősebb emberek, akik regisztrált a Nyugdíjpénztár, mint a vállalkozók, a személyek a jogi szolgáltatások ügyvédek, közjegyzők és mások.
Az új hely szabályozás megteremti a társadalmi elégedetlenség. Sok olyan kérdés, amelyre eddig még senki sem tud válaszolni:
- Hogyan kell kezelni a szezonális részmunkaidős nyugdíjasok?
- Hogyan ellenőrzik a saját deklarált bevételek - jogdíjak, szabadalmak?
- Hogyan kell egy nyugdíjas vállalkozók?
Bár ezek a kérdések meglehetősen ellentmondásos válaszokat.
Táppénz
Hogyan fizet a betegszabadság lejártát követően a szakmai élet? Milyen feltételei vannak a ellátásban részesül?
A történet ugyanaz: kilép 6.2.16. Ma 17.10 nyugdíjban részesültek indexált 1 hónap. Most olvasd el a cikket, azt mondja: „Az új összeg kerül ki a felmondás napján a munkaszerződés.” Ki csal minket: emberek, akik írni, és tegye ezt a cikket, vagy még FIU takarít meg nekünk az igényeiknek? Ki fog válaszolni a kérdésekre?
Kedves nyugdíjasok! Nem kell szemrehányást a nyugdíjalapba. Csak meg kell köszönni a kedves képviselők törvényhozók. Ők voltak azok, akik feltalálták a kor számítógépes ilyen bürokráciát és jogszabályt három hónap, hogy pénzt takarítanak (és nem etetés nélkül természetesen FIU-miért kellene sietni?). OBIRALOVKA! És a szégyen, hogy a választott képviselők!
Igen, kedves nyugdíjas ismét megmutassa, hogy mi egy pimasz szarvasmarha ... bemászni a zsebében, ami üres ... annyira szánalmas penny rake. Ezek előnyös számunkra a nyugdíjba vonulás után azonnal elment a másik világba. Nem kell senkinek most ... megyek a bíróságra.