Indexálás a bérek, akkor
Instabilitása miatt az árak az áruk és szolgáltatások Ukrajnában, a vásárlóerő polgárok jelentősen csökkent.
Ahhoz, hogy megőrizze vásárlóerejét polgárok számára a növekedés az árak az áruk és szolgáltatások van egy inflációs index, amelynek alapja indexelő motor.
4. cikke szerint a jelenlegi törvény „Az indexálás a jövedelmek a lakosság végezzük, amikor az értéke a fogyasztói árindex meghaladta a küszöbértéket az indexálás, amely be van állítva a 101 százalékot.”
CPI értékes mutatója a dinamikája az általános árszínvonal az áruk és szolgáltatások, hogy az emberek vásárolni nem ipari használatra;
Indeksatsii- határértéket a fogyasztói árindex, amely okot ad a indexálás pénzt jövedelmek a lakosság.
A fogyasztói árindex kiszámítása a Minisztérium Statisztikai és közzé a hónap 10. napjáig követő jelentési egyet. Ez úgy érheti el a minisztérium honlapján a Statisztika Ukrajna.
Milyen forrásokból végzik indexálása bérek?
Az Art. 5. A törvény Ukrajna „On indexálás pénzt jövedelmek lakosság”, „A vállalatok, intézmények és szervezetek, amelyek finanszírozott vagy támogatott az állami költségvetés Ukrajna, emelje fel a bérek kapcsán indexelési saját és alapok az állami költségvetés Ukrajna.”
Bizonyos esetekben szükséges az index?
Mi a teendő, ha a béreket nem indexelt?
A szervezetek listáját elvégzésére jogosult felügyelete és ellenőrzése alatt betartását a munkaügyi jogszabályok, cikkében. 259. a Munka Törvénykönyve. Tehát, a kormány felügyelete és ellenőrzése alatt betartását a munkaügyi jogszabályok által jogi személyek, tekintet nélkül a tulajdon, a tevékenység típusa, a gazdasági szervezetek és magánszemélyek - vállalkozók, a bérelt munkaerő által végzett az Állami Szolgálat munkaügyi módon határozza meg a CMU.
Kezelés dolgozók a közszolgálati munkaerő erősíteni fogja a szabályozás és ellenőrzés a munka, ami ahhoz vezethet, hogy az ügyészség a megsértéséért felelős terén a munkaügyi kapcsolatok, elkövetett 01.01.15 más központi végrehajtó hatóságok csak olyan ellenőrzést gyakorol a vállalkozások, belül a funkcionális alárendeltség.