Igazolás meggyőződés felvételi - jelenlétében (hiánya), a forma, hogyan juthat érvényességi idejének

Az alkalmazottak a biztonsági szervezetek (7. cikk, a 16. cikk; .. Követelések 2 1. szakaszának 29. cikke a szövetségi törvény az Orosz Föderáció.)

Megszerzéséhez szükséges engedélyt, hogy készítsen egy fegyvert

Továbbá, ne tegye nélkül ilyen igazolások:

  • végrehajtók (a 3. cikk szövetségi törvény az Orosz Föderáció);
  • alkalmazottai az üzemanyag és energia komplex;
  • transzporterek (ha a biztonsággal kapcsolatos, a 10. cikk a szövetségi törvény az Orosz Föderáció);
  • testületi tagok lakásszövetkezetek (45. cikk és st.116.1 LC RF).

De miért munkáltatók szeretné?

Tekintsük a következő példát:

Aleksey Szergejevics Petrov fog dolgozni egy nagy cég Magyarországon. A munka során kiderült, hogy egy kiváló szakember, többször ösztönözte a korábbi munkahelyeket. Management fog küldeni neki, hogy a fióktelep a cég Németországban található.
Vajon segítségre van szüksége a jelenléte vagy hiánya a bűnügyi nyilvántartásban?

Ahhoz, hogy menjen külföldre, a felperes szükségszerűen a tanúsítvány megszerzéséhez büntetlen előéletű, de amikor Alekseyu Sergeevichu Petrovu 16 éves volt, ellopott egy autót. Követelményeinek megfelelően a 166. cikke a Büntető Törvénykönyvben, volt egy három éves börtönbüntetésre ítélték.

Bár a bűncselekmény elkövetése egy hosszú idő, de még mindig ez tükröződni fog a tanúsítványban. Ennek megfelelően a külföldre menni szakmai munkájának Aleksey Szergejevics Petrov nem.

Az oktatási intézményekben

Az Mt. listáját tartalmazza bűncselekmények után, hogy a személy nem vehet részt oktatási tevékenységet.

Ezek mind súlyos bűncselekmények, nem számít, hogy milyen régen azok megtörténtek. Továbbá, ha egy személy egy kiemelkedő vagy büntetett előéletű, nem vesznek részt a tanítási tevékenységet.

Nem kell ismerni, hogy a gyermekek oktatását, a személyek, akik különböző bűncselekmények személy ellen:

  • veszélyeztetik az emberi életet vagy egészséget;
  • sértik a szabad más személy;
  • meggyalázták a becsületét és méltóságát egy másik személy;
  • elkötelezett szexuális bűncselekmények;
  • elkövetni elkövetett kiskorúakat érintő;
  • ássa alá az állam és jog;
  • fenyegeti a közerkölcs.

Az egészségügyi intézményekben

Kötelező bizonyítvány meggyőződés toborzás, az egészségügyi dolgozók, akik külföldre utaznak.

Továbbá, egy ilyen dokumentum szükséges, ha a jelölt aktivitás a fiatalkori egészség, valamint a kölcsönhatás pszichotróp és narkotikus anyagok.

Lehetséges, hogy egy parancs, így foglalkoztatási rekord nélkül a közjegyző? Itt megtudhatod.

Kijelentkezhetek a design?

Továbbá, bizonyos esetekben, ha a munkáltató indokolatlanul igényel egy ilyen nyilatkozatot, akkor lehet tekinteni, mint a hátrányos megkülönböztetés.

Fontos továbbá, hogy a fenti cikkben. 65 TC Hungary tilos igényel további dokumentumok nem szerepel a listán kötelező a következtetést a munkaszerződést.

Ebben az esetben a kérelmező vitatja a követelések a munkáltató a bíróság előtt.

Érdeklődött a bűnügyi nyilvántartások a foglalkoztatás

Minden információt, amit egy személy mikor és milyen bűnügyi nyilvántartásban, tulajdonosa MIA.

De a kiadását az ilyen bizonyítványok és a kölcsönhatás a lakosság részt vesz a speciális információs-elemző központ a Belügyminisztérium.

Hol és hogyan lehet eljutni?

A kérelmező tudnia kell, hogy hol a falu egy ilyen intézmény, és ott keresni a szükséges dokumentumokat.

Ha egy ilyen információs központ hiányzik, akkor lehet alkalmazni igazolást közvetlenül a helyi vagy a legközelebbi rendőrőrsön.

Mit kell kapni?

kiadták, ki kell töltenie egy jelentkezési lapot a bizonyítványt meggyőződés. Miután az űrlap kitöltésekor meg kell személyesen megjelenni az Információs Központ útlevelet.

Ha nem jön, akkor lehet terhelni a képviselő.

Meg kell egy meghatalmazást összeállított összhangban az alkalmazandó jogszabályokkal, és hitelesített.

Minta alkalmazások és a kérelmet a Belügyminisztérium szervezetek letölthető itt:

Átfutási idő és a cselekvési

Közvetlenül a bűnügyi nyilvántartásban a lejárati dátum nem azt jelenti, hogy minden attól függ, hogy hol akarja, hogy nyújtsák be a dokumentumot.

De a legtöbb érvényességi idő 3-6 hónap. Magyarországon ez a tanúsítvány érvényes lesz 3 hónapig. Ugyanebben az időszakban ez a dokumentum lesz területén érvényes, az Egyesült Államok, az Európai Unió és Kanada - 6 hónap.

Érvénybe lép a bűnügyi nyilvántartásban, mihelyt eltűnik.

Ha a kérelmező nem foglalkozik időben a dokumentum, a munkavállalók az információs központ tárolja 2 hónap.

Az eredeti vagy másolat?

Kérelmező vagy a már dolgozó szakemberek nyújthatnak az emberi erőforrás osztály egy példányát, és az eredeti referencia.

Minden attól függ, belső szabályzatok a cég.

Igazolás meggyőződés felvételi - jelenlétében (hiánya), a forma, hogyan juthat érvényességi idejének
Bizonyos esetekben szükség a folyosón egy pszichiátriai vizsgálat foglalkoztatás?

Hogyan készítsünk egy szakmai felvételi? Itt megtudhatod.

Hogy néz ki?

Az erkölcsi bizonyítványt kell tartalmaznia személyes adatait a címzett. Továbbá, ez a dokumentum tartalmaz információt az osztály vagy a Belügyminisztérium Információs Központ kiadták.

Információ a kérelmezőt elítélték-e vagy sem, alá kell írnia, és zárt a fejét a Belügyminisztérium osztály.

Ha nincs probléma

Ha valaki még nem próbálta, akkor valamennyi oszlopban, hogy meg kell szüntetni a munkavállalók által az információs központ, hogy pontosan a szó „ne ítélj”.

Igazolás meggyőződés felvételi - jelenlétében (hiánya), a forma, hogyan juthat érvényességi idejének

Ha van egy büntetett előéletű

Ha a kérelmező bíróság elé, a tanúsítvány jelzi, amikor a büntető ügyben indult, valamint, mint befejezni a vizsgálatot.

Nem kötelező, hogy jelezze a döntés a bíróság, és milyen a cikket elítélt személyeket.

A tanúsítvány kötelező tartalmaznia kell minden meggyőződése szerint egy lövés, vagy törölték.

Igazolás meggyőződés felvételi - jelenlétében (hiánya), a forma, hogyan juthat érvényességi idejének

Munkavállalói felelősséget hamis információ

Ha a kérelmező büntetett előéletű, de helytelen információt, akkor lehet megtagadni azt a bejegyzést.

Továbbá, ha kiderült, hogy már dolgoznak a szakemberek elrejtette azt a tényt, hogy ő problémák a törvény, akkor lehet utasítani a munkáltató.

Ez a tény, a hamis információ és a csalás lehet felmentési okot.

Igazolás meggyőződés felvételi - jelenlétében (hiánya), a forma, hogyan juthat érvényességi idejének
Hajónapló munkát megrendelések →

Igazolás meggyőződés felvételi - jelenlétében (hiánya), a forma, hogyan juthat érvényességi idejének
A helyzet a foglalkoztatás →

Igazolás meggyőződés felvételi - jelenlétében (hiánya), a forma, hogyan juthat érvényességi idejének
A minta felvitele munkát →

Igazolás meggyőződés felvételi - jelenlétében (hiánya), a forma, hogyan juthat érvényességi idejének
Kölcsönzése egy fordítást egy másik szervezet →

Kapcsolódó cikkek