Ideiglenes eltávolítása dolzhnosti- politikák eljárások

Az okokat, amelyek a munkavállaló felmentette

Ezen okok miatt, különösen:

1) elmulasztása végző munkavállalók föld alatti munka, a biztonsági követelményeket állapít meg az ilyen építési munkák, illetve nem használt egyéni védőeszközök (st.330.4 Mt.);

Felmentési okokat kell megadni a szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusok, egyéb okok miatt nem lehetséges. Abban az esetben, hogy bírósághoz forduljanak, illetve közalkalmazotti munkaügyi ellenőrzés, eltávolítása okokból nem a törvényben előírt, a döntés a munkáltató jogellenes. Ebben az esetben a munkáltató köteles fizetni a munkavállalónak az átlagkereset a felfüggesztés időpontjában.

A bejegyzési eljárása elbocsátás

Az, hogy az elbocsátás a munkáltató által kiadott bármilyen formában, mint egy egységes szabályozási forma nem jött létre. A „bázis” tükröznie kell a kapcsolatot a szabályozás, ami miatt az eltávolítása alkalmazottja. Ha a befejezési időpont a felfüggesztési időszak ismert, amikor a megrendelést, meg kell határozni a sorrendben, ha a dátum nem ismert - azt jelzik, hogy csak a kezdési időpont.

Főszabályként a felmondás a bérfizetés a munkavállalónak fel kell függeszteni.

Az időszak végén dokumentumban meghatározott, vagy azt követően a megszüntetése oka felmentési okot, a munkavállaló engedélyezni kell dolgozni. A munkáltató elkészíti az előzetes felvételi dolgozni bármilyen formában, amely bevezeti a munkavállaló ellen aláírást.

A felfüggesztés ideje jelenléti ívek (egységes formában a T-12 vagy T-13) van jelölve elhelyezésével alfabetikus (NB) vagy digitális (35) kód (megelőzési munkát okokból törvényben meghatározott).

Ha a felfüggesztés, és lehetővé teszi, hogy a munka nem egy bejegyzés a szakmai könyvet a munkavállaló és a munkáltató a személyi igazolvány. felfüggesztése működési időszak nem tartalmazza a szükséges hossz temperálására (CH. 2 v. 121 TC Magyarország).

A többi eljárási szakasz felfüggesztés a munkából, lásd: itt.

A legnépszerűbb minták személyi okmányok, használja ezt az eljárást:

Az eljárás felfüggesztésének a munkából, más esetekben által előírt szövetségi törvények és szabályozási jogszabályok, az Orosz Föderáció

Adatvédelem és biztonság

• Felhasználási feltételek szolgálati
• Felhasználási feltételek hely
• Adatvédelem