Honnan lehet tudni, a főnök - nem -, és tegye magát a legjobb fényben
Hogyan álcázza a tény, hogy a főnök? Íme néhány tipp, hogyan kell lemondani a használata a „nem” szót foglalkozik a főnök. Helyes válaszok az irodában foglalkozó vezetője segít beveszünk a legjobb fény és elkerülje baj.
Te, mint egy illetékes tisztviselő és szakértő radeyuschie a vállalkozások fejlesztése és az általános ügyek, egyszerűen képesnek kell lennie arra, hogy helyesen alkalmazzák a látást a helyzet, és nem érdekel, hogy letagadja, vagy egyetérteni mindent.
A helyzet: időhiány
Ehelyett: Nem, nincs időm.
Próbálja: Tudna segíteni előtérbe munkám?
A gyors válasz a hiánya a szabad időt a végrehajtását egy új utasítás tűnhet egy jó lehetőség, ha a munka nagyon nyakig. De a vezető, ez a válasz kételkedhet a képességét, hogy megtervezzék a munkaidő.
Ebben az esetben a kedvezőbb ajánlatot néz főnök közösen tervezik a végrehajtás a korábban meghatározott feladatokat. Nos, ha ebben az időben van kéznél lesz a menetrend vagy terv a foglalkoztatás. Elve alapján működnek: nem mondom, és a show. Vizuális információ, hogy megfeleljen a szavakat becsült száma szükséges idő, hogy az ütemezett feladatok, megemlítve, hogy el kell halasztani egy rövid időre, vagy hosszú ideig megáll, a végrehajtás a jelenlegi célkitűzéseket, abban az esetben az új jelzéseket.
Ebben a forgatókönyvben, akkor azt igazolják, hogy a stratégiai gondolkodás és tervezés, valamint megmutassák, elsősorban a korai eredmény. Választás lenne a főnök. Őt mérlegelni és dönteni. Tehát a feladat lehet ruházni egy másik alkalmazottja, vagy az aktuális rendelés átadja helyét a helyét. Mindenesetre, ha azok megfelelnek cselekvési tervet, stop gond és szakadt a több feladatot.
A helyzet: Ön a gyökér nem ért egyet a javasolt stratégia
Ehelyett: Nem, nem hiszem, hogy működne.
Mondd: Tudok javasolni egy másik ötlet?
Még ha úgy gondolja, hogy soha nem mentek ezen az úton, amikor dolgozik egy ügyfél, és hogyan kell csinálni ezt úgy képzelhetjük, ne feledje, hogy ilyen drámai gondolkodás nem segíti az optimális variáns és a bajt elnyomja új ötleteket.
Próbáld megkérdezni magát, és a főnök, hogy a kérdést: „Lehet, hogy egy másik ötlet:” Ebben az esetben két forgatókönyv lehetséges. Hallani fog egy „igen” vagy „nem”. Ha követed igenlő, hogy fog történni, akkor van egy esélyt, hogy bizonyítani a helyességét a látás és közvetlen vektor fejlesztések a kívánt irányba.
Ha hallja a negatív válasz, akkor bánt vele megértést. Úgy tűnik, a döntés alaposan és mélyen szándékosan, hiszen ez egy további, ismeretlen az Ön számára, subtext. Mindenesetre, akkor be magát a legjobb kéz, amely megmutatja, hogy a kezdeményezést, és hajlandó részt venni a vita stratégiák az üzleti folyamatok fejlesztésében.
A helyzet: csak nem akar
Ehelyett: A fenébe! Nem!
A munkatársak egy része kell, hogy jöjjön az első dolgozni reggel. Valakinek a munka végén. Ha a munka egy cég, kis létszámú, a határidő rajzolódik ki a horizonton, vagy az előtt a csúcs az idénymunka, akkor növeli az esélyét, hogy hallja a főnök kérésére kiegészítő munkát végző. Az első dolog, hogy általában jut eszembe ebben az esetben az a vágy, hogy felkiált: „Miért én? Én senki, hogy ezt a munkát? "
Hallgassa mint ez lesz kellemetlen, hogy minden a kollégák. E szavak után senki elviszi csapatjátékos. És milyen a vállalkozó szellem most beszélhetnénk? Kell félni az ilyen nyilatkozatok érdekében nem tekinthető nettó vagy zaznaykoy, ami egy speciális helyzetben van.
Azonban, akkor is azt mondják, „nem”, ha a feladat zavarhatja meg más projektek, vagy úgy érzi, hogy valaki keresztezi a munkát az Ön számára. Próbálja ki az első két tipp.
Ha a józan ész azt mondja, hogy ezt a munkát el kell végezni az Ön által ellenére lustaság, kifejezni a külső és belső harmónia. Mondtam magamban: „igen”, akkor könnyebb lesz megbirkózni a feladattal. Bár egyetértett a főnök, ne felejtsük el, hogy tovább emlékeztesse a felügyelő a túlórázik, amit már elkövetett. Fókuszban milyen hasznos, nem hasznos terhelés már befejeződött. Ez a lépés növeli az esélyét annak növekedése fizetni, és az Ön egy keményen dolgozó.
Szavak jobb csend
Összefoglalva az eredményeket. A főnök, aki nem hallja, hogy nem hajlandó rendelni - a főnök, akivel lehet tárgyalni. Hoz elképzeléseit a helyzet hozza meg a kényelmes helyzetben, amelyben nem uvyaznite külföldi csapatok és a megoldásokat.
Beszéljen a szellem csak akkor lehet érvényes, ha a hozzájárulást a szellem a közvetlen hatással van a kapott vagyon. És általában akkor történik, mint ez: csinálsz több munkát is késő, de a végén nem kap semmit, jól, a legjobb esetben, köszönöm. És a főnök - egy új villa. Ezért ezeket a kérdéseket lehet csak egy válasz: „Ez nem része a kötelességem. Mennyit kell fizetnem érte? „És akkor nem hisz a főnök is kezd kezeljük úgy, mint egy vállalkozó, örülnek magát, és az idejét.
És akkor az első vágás, amikor a vállalat esett a nehéz időkben :)
Ez attól függ, hogy mennyit kell a vállalat. Ha a cég valóban jönnek nehéz idők, kirúgták, és azok, akik megállapodtak, hogy végre nem fizetett rabotu.Tut nagyon fontos, hogy ne járjon a következő képlet szerint, és keresik az egyensúlyt, és nézd meg a helyzetet.