Hogyan válhat egy vezető a csapat, az osztályban, és a barátok között
A pszichológusok azt mondják, hogy a vezetők a csapat is lehet több, mint egy, így például meg tudjuk különböztetni az ilyen típusú vezetők, mint:
- A vezető az ügyvezető;
- A vezető-inspirer;
- Szituációs Leader;
- Univerzális Leader;
- Érzelmi vezetője;
- Üzleti vezető;
- Formai vezetője;
- Informális vezetője.
Hogyan válhat egy vezető az osztályban (iskola)
Osztály vezetője, ez mindenekelőtt a tanítvány, aki tudja, hogyan kell tanulni keményen (hogy a magas pontszámot), de nem marad „Zauchka”, hanem egy aktív személy. Activity fejezhető ki az alábbiak szerint: gyakran sétál az iskolai barátaival, majd a születésnapi bulik, amely részt vesz az iskolai rendezvények (koncertek, rendezvények, találkozók, stb.) Az a benyomás, hogy nem vonják le a tanulságokat, mint a fő kiadások sok szabad ideje sétálni, események, de nem az osztályban. Ő nagyon beszédes, komplexek idegen neki, legalábbis, osztálytársak róluk nem tudom.
Ha az ember egy vezető az osztályban, akkor mindig van kereslet a nők körében. A férfiak között, általában messze a leggyengébb, akik gyengébb az ereje, akkor még mindig válaszolni a visszautasítás, de verbális.
Ha egy lány a vezető osztály, ez általában elég szép. Hátrányokat rejt a smink és a ruha. Úgy néz ki, elegáns és magabiztos. A népszerű, a fiúk, és gyakran zavistnits a lányokra, mint az igazi barátok.
Hogyan válhat egy vezető a csapat (a munkahelyen)
A munka, általában nincs egyetlen vezetője a sokszor több (pl, érzelmi, formális, informális, helyzeti vezetője, és mások). Ritkán van egy univerzális vezetője jelenik meg munkahelyén, és ha ez megtörténik, akkor csak kis csoportokban. Határozzuk meg a vezető lehet egészen egyszerű: sikeres, hogy a ruha elegáns (és stílust lehet egyszerre klasszikus és modern, gyakran függ a munkahelyén), valamint tiszteletben kollégái között, mert az ő intelligencia és a tapasztalat.
Hogyan lesz egy vezető barátok között
Ha törekszünk, hogy az első barátaid között, először is meg kell tanulni, hogyan kell egy magabiztos ember. Vezető és magabiztos ember - a koncepció nagyon közel, és néha kölcsönösen helyettesítik egymást. Meg kell jó vicc, hogy valamivel jobb, mint a barátok (már nem kapnak bért, még izmosabb, van egy csomó népszerűsége a lányok, és így tovább). Ismerje meggyőzni, hogy bizonyítani és megnyerni a vitát, ez különösen hasznos, mivel nagyon gyakran a fiúk azt állítják, és már ez köszönhető ezek a viták, meg lehet nyerni néhány a vezetés.
Hogyan lesz a vezető a kapcsolatot
A vezető a kapcsolat lesz elég nehéz, mivel a legtöbb érzéki párok általában építeni kapcsolatait a „demokrácia”. Ha beszélünk a család, ez mind a kölcsönös engedményeket. Megpróbál létrehozni egy kapcsolatot úgy, hogy minden van már egy vezető, például: egy ember a vezetője az ügyvezető, és egy nő - érzelmi vezetője. Így előfordulhat, hogy minden van, hogy megteremtse a legkényelmesebb körülmények között. Ha törekszünk, hogy egy univerzális vezető, irányító kapcsolatok, az úgynevezett teljes, először meg kell győződnie arról, hogy a partner képes elviselni ezt a fajta vezetés, különben a hajó a szerelem, van, hogy „zátonyra futott”.
Hogyan lesz a vezető a közösség
Ahhoz, hogy vezetővé váljon az életben, meg kell radikálisan megváltoztatni a karakter, modor, és talán még megjelenés. Az egyik vezetője a közösség - ez nem könnyű, így könnyen lehet született ember, mint hogy legyen. közösség vezetője - az a személy nem mindig 100% -os sikerrel, de még egy kis siker, hogy egy olyan módon, hogy minden társult kezdik tisztelem őt. Van egy gyönyörű hang, amely arra kényszeríti az egész hallgatni. Audacity nem idegen az ilyen embert, ahogy gyakran kénytelen annak érdekében, hogy bemutassák a fölénye a konfliktusok során. A vezető a közösség, általában egy vagy több előnye van, amely mindenki számára láthatók indul vele közösségben.
Hogyan lesz a vezető a csoportban (az intézetben)
Hogyan lesz egy vezető barátok között
A vezető között a barátai azok a nők, akik vagy már meg szebb vagy jobb járatos divat és kozmetikai, illetve képesek kommunikálni, oly módon, hogy a másik lány jobb, ha hallgat, mint mondani semmit ellene, vagy több pénzt. Az utolsó elem, mint általában, azok között az összes többi, mert hála a pénzt, ő is egyre magabiztosabb és szebb (mert a drága kozmetikumok, ruházat, kirándulások a kozmetika, és így tovább).
Néha vezetés nyerni azok a lányok, akik a legnagyobb a kereslet a férfiak, mint a többi lány. Természetesen sok múlik magukra és a barátok, például vezethet a nagy nyereség nő a mell mérete (ha a többi komplexek ezt figyelembe).
Universal vezető a női vállalkozások ritkán látható, gyakran helyzeti vezetők, akik csak alkalmanként van a talapzaton a vezetés.
Hogyan válhat egy vezető az új kollektív
Az új vezetői csapat, hogy egy kicsit nehéz az első helyen, mert a bizalom hiánya, így próbálja megnyerni az első helyen. Hamar vezetői többnyire csoportokban, hogy nem volt korábban ez a jól látható „mentor” vagy ő elment tőlük. Ha összpontosítani a vezetés, akkor jobb, ha azt mutatják, az első naptól kezdve, hogy „ki a főnök.” Azonban, ha kevés a karizma, a tudás és tapasztalat, és a helyzet nem magasabb, mint a többi alkalmazott, akkor fennáll a veszélye, mert ha már van egy vezető a csoportban, akkor egyszerűen találja magát, hogy túl sok. Ez lesz a következőképpen fejezhető ki: több mint egy vicc nem nevetni, a csapat nem lesz végrehajtva, és akkor minden rendben lesz utalnak becsmérlőén Önnek.
Hogyan lehet megkülönböztetni a vezető
Általában bármely vezető vagy sikeres ember mindig lehetséges, hogy még a tömegben. Nézzük a fő különbség, hogy meg kell tanulni.
- Koncentrált és magabiztos megjelenés;
- Egy bizonyos „értelemben pátosz” a modor és beszélgetés;
- Stílusos, tiszta és szép ruhákat;
- Tiszta cipő;
- Mindig vele: egy drága karóra, napló, portfolió
- A szervezés, sosem késik;
- Értékelik az idejüket, ezért ritkán tétlen;
- Szociabilitás - az egyik legszembetűnőbb vonások;
- Ő tudja, hogyan kell gyorsan dönteni;
- Nem félnek a nehézségek, ezért ne essen pánikba;
- Leader nehéz fodros;
- Mindig felelősek tetteikért és szavakat.
A végén ezt a cikket, akkor ismét emlékeztetni szeretnénk, hogy ahhoz, hogy a vezető bármely csoport - kemény munka. Vedd le gyorsan kell, ha legalább egy hétig úgy dönt, hogy marad egy normális tagja a csapatnak. Egy vezető élet - igazi művészet tanít, hogy több mint egy év. Sőt, a képzés helye a gyakorlatban az élet.
Azonban, ha a döntés az Ön kitartó, akkor csak kívánunk sok szerencsét és sikert!