Hogyan válhat egy jobb zsaru - helyszínen az újság plusz Inform
Ma beszélünk a kép a rendőrség és a növekedési faktorok. Ezek a tippek egyetemes és érdekes, hogy bárki, aki akarja, hogy sikeres pályafutását.
Hozzáállás junior munkatársak MIA nagyrészt szimpatikus, és az uralkodók - kritikus. Hogy javítsák a kép, meg kell lépni a lakosság gyakrabban. Ezen túlmenően, hogy szakmai segítséget rendes alkalmazottak és tisztességes kiválasztási új vezetést.
Annak tudatában, hogy az ő feladata
Csökkentésével együtt a rendelkezésre álló rendvédelmi támogatás, az emberek aggodalmát az alacsony hatékonyság a rendőrség. Társítását az alacsony szintű szakmai, etikai kultúra és a fizikai állóképesség.
Annak fontosságát, hogy ezeket a hiányosságokat, hogy javítsa a működését az egész büntetés-végrehajtási rendszerrel tisztában kell lennie az egyes alkalmazottak. A felmérés eredményei - ez egy jó lehetőség a reflexió, azaz kritikus önvizsgálat. Gyakran előfordul, hogy sajnos, az emberek beszélnek a „munkám, nem old meg semmit”, de valójában nem az. Az összeg az erőfeszítéseket a személyzet tagja létrehoz egy szinergikus hatást mutat, és ennek eredményeként az integrációs elemek hatékonyságát növeli az egész rendszer.
A többi tag közül a rendőrség hatóság széles hatáskörökkel (beleértve a lőfegyvereket). Ez a hely egy nagy felelősséget ró rá.
A rendőr szerint az iskola №11 középiskolás diákok, nem csak egy szakma, hanem egy életforma. Cselekedeteit és szavait közvetlenül kapcsolódó biztosítása jogait és szabadságait a polgárok, köztük - az élet és a biztonság.
Nem minden rendvédelmi tisztek ezt megérteni. A válaszadók szerint néhány tekintik magukat „mesterek a terület”, amivel a forma, lesz arrogáns. Meg kell alkotni a megfelelő ötlet szerepét és küldetését a társadalomban. Mivel az emberek látják a rendőrség fő falán. Először is, a nevében, akikre vonatkoznak naponta - szolgálatban, megosztással, nyomozó.
Véleményem a figyelmet a sorsát a kiindulópontja a szakmai fejlődés az egyén. Ez attól függ, hogy - jelentős lesz az érintett munka vagy formális, szükség önfejlesztés.
Munkájuk kép
Rendőrök társadalom helyenként nagyon szigorú követelményeknek. Az emberek megtapasztalják a különböző érzések feléjük (tisztelet, félelem, irigység), és mindig tartsa őket a területen fokozott figyelmet. Mint képviselő egy nyilvános szakma, meg kell, hogy létrehozzák a képet, azaz azt a benyomást, hogy a kép, hogy megteremtsék a mások szemében. Környező gyakran nézi, hogy mit és hogyan a rendőrség azt mondta, hogyan kell kezelni a lakosság körében. Mindez végső soron befolyásolja a hitelminősítő a Belügyminisztérium.
A kép, ami az ember teremt magának, segít neki, hogy dolgozzon, vagy hátráltatja a siker az interperszonális kapcsolatok. Ezért a pszichológusok javasoljuk, hogy tegyen meg minden erőfeszítést annak érdekében, hogy ő nem volt spontán és véletlen volt, de tudatos és szándékos.
rendőrség kép - nem csak a „hívó kártya”. Kommunikáció a bűnözők bizonyos esetekben hozzájárulhat a szakmai deformáció az alkalmazottak. Ez segít elkerülni a morális munka, a fejlesztés olyan tulajdonságokat, mint az emberiség, a tolerancia, az őszinteség, a tisztesség, a szerénység, az önbecsülés, a gondozás, a bátorság, közömbös, lelkiismeretesség.
A szakmaiság a rendőrség is az egészségmegőrzést és fitness. Ez nem csupán az esztétikai érzékenység, a polgárok, hanem a mértéke a bizalom. Beszélünk a képességét, hogy gyorsan elkapni és semlegesítik a bűnöző. Anélkül, a rendszeres testmozgás, szeszfogyasztásra, ez nem lehetséges.
Fedezésére tevékenységét a média és tájékoztatásra van szükségük áll a nyilvános helyeken. Mégis fontos ülések, lakosok, minden lakás kitérőt. Élő kommunikáció elengedhetetlen az idősek, a fogyatékkal élők, a szülők a gyermekek, akik elindították azon az úton, Javítás.
Kevés szükségesnek tartja, hogy részt vegyen a Személyi fejlődés képzései ülések időbeosztás, nyilvános beszéd, imidzheologii és mások. Közben ezek a legfontosabb sikertényezők a modern munkás, valamint önképzés (olvasás, hobbi, utazás).
A következő és egyben utolsó cikkben nézzük meg, hogy a rendszer a bűncselekmények megelőzésének, amelyeket meg kell tenni annak érdekében, hogy, és összefoglalja a felmérés.
Szerint tagjai az Állami Tanács a Belügyminisztérium Magyarország Kizil
- A reform szürke rendőri egyenruhájukban változott kék. Egy új alakom úgy jobban tetszik, mint a régi. De a külső változásokat követnie kell a belső: változtatni a stílusát a munka, az elutasítás a sztereotípiák, felelősségteljesebb feladataik ellátása során.
Alexander Ivanov elnöke, a Veterans Tanács
- A Kizil hétköznapi emberek gyakran szembesülnek az arrogáns hozzáállása a rendőrség, a vonakodás, hogy kapcsolatba, hogy segítsen megoldani a kicsi, de sürgős kérdések (támogató irányába az utcán, hogy hol találja a kerületi és mások.).
A munkavállaló a bűnüldöző szervek számára lehetővé kell tenni, hogy gyorsan reagálni, és bármelyik pillanatban jön a támogatás, hogy valaki, aki szükség rá. Mindig akarom látni őket hasznos és kommunikatív, tökéletesen tiszta és vasalt egyenruhában.
Svetlana Wernick, az iskola igazgatója №11 a Kizil
Kívánja a kérdőívek
- munka kell kommunikálni a lakosok magatartás előadások, beszélgetések a tanulókkal;
- pótolja azokat a hiányosságokat, a munka - beteg, arrogáns személyek kezelésében, és világosan ki kell fejtenie és hatékonyan;
- hogy nem minden, és aki szolgált a hadseregben, Spetsnaz egységek kívánatos;
- javítja a műszaki berendezések, nagyobb részt a bűnmegelőzési; fiatalokkal dolgoznak;
- hogy dolgozni a termelés, mint kiderült, a bűncselekményeket pénzt kapott;
- a személyzet létszámának növelése és a gondosan kiválasztott személyzet dolgozik a Belügyminisztérium;
- hogy a rendőrök nem csökkenti, hanem kibontott állapotok;
- Ez jól működik, anélkül, hogy meghaladná a hatóság;
- hogy a fiatal dolgozni, és vannak nélkül ott megvesztegetni rendőrök voltak képzettek, és tartozott a polgárok jól;
- hogy nem volt korrupció, hogy minden rendőr tanították;
- fenntartani a rendet az utcákon, ideje, hogy tiszta az utcán részeg, szükség méregtelenítő központ;
- fokozzák járőr az utcán;
- végezni a megelőző munkát, hogy a dolgokat tenni;
- Rendőrségi felszerelések gyenge, a kommunikáció minősége, a hiánya autó hívás;
- megszüntetése bürokratikus munkát a rendőrség ügyeletes idején részesülő polgárok alkalmazások;
- telepíteni fekvőrendőröket, hogy megszüntesse az ittas vezetők;
- valósult meg a rendőrség post. Zubivka, az utcán. A gyár Kizil;
- végezzen ügyességi versenyek, hogy növelje a motivációt és a termelékenységet.
Kapcsolódó hírek: