Hogyan válasszuk ki a tanfolyamok 1c
1c képzési piac meglehetősen telített. Az internetes keresőprogram (például Yandex) a „1c állapot” kiadott több mint 5 Mill. Link.
Úgy tűnik, van rögzítve minden tanfolyam és tanulni. De ha elemezzük a helyzetet közelebbről kiderül, hogy ciklusok között van egy nagy különbség. És mindenek felett, nagyon különböző árakon 1c tanfolyamok. Például egy tipikus ráta 1C: Számviteli költségek között 6000 és 16 000 rubelt.
Miért van ilyen az árak változóak? Ez egyszerű: olcsóbb az összes árut a gyártótól. Kevesebb közvetítők - kevésbé „jelölések”. Tesszük az első következtetés: meg kell nézni 1c tanfolyamok azoknak, akik megalkották ezt a programot, és tanítsd meg dolgozni. Abban az 1C saját képzési központ. Mi partner cég 1C is foglalkozó osztályokat oktatás. Ezeket az egységeket nevezik - Certified Training Center 1C (KSH). Ez a CSSD legmagasabb minőségű képzés 1C elfogadható áron, mert A képzés egyik legfontosabb üzleti partnere 1C. Találja meg a legközelebbi CSO egyszerű - ezek mind ott van a listán a honlapján a cég az 1C.
Tanulás dolgozni 1C programok nagyon gyors lehet. Normál 1c tanfolyamok kezdőknek a KSH csak tart egy nap, az úgynevezett „1C: Számvitel 8: Első lépések” (lásd a tanfolyam leírást.).
Ha szükség van, és időt ad a 2 hét a KSH lehet felfedezni a 1C: könyvelés számviteli elmélet, mint 1c természetesen az úgynevezett „1C: Számvitel 8. Mastering Számviteli kezdettől fogva” (lásd a leírást).. Miután egy ilyen tanfolyam, akkor készen áll a gyakorlati munka a programban, akkor is, ha nem vagy könyvelő képzés.
Programozók és a rendszergazdák 1C készítünk ugyanolyan SSC, de egy külön program. A legnépszerűbb persze a programozók számára - „Bevezetés a rendszer konfigurációjától 1C: Enterprise 8. A fő tárgyak” (lásd a leírást).. Miután elhaladtak ezt az utat, akkor kezdjük el írni támogatást és az 1C. A jövőben, ha szükségük van, lehetséges, hogy vizsgálja meg a további külön részében a szoftver környezet: tanulni írni lekérdezéseket, vagy építeni jelentéseket.
A második következtetés: a megfelelően kiválasztott tanfolyam lehetővé teszi, hogy fizetni csak a tudat, hogy szükség van.
Fontos tényező - ez gyorshívó csoportot. KSH tanított a nagy részét dolgozó szakemberek programokkal 1C, több mint 40.000 ember évente. Ezért a KSH engedheti meg magának, hogy végezzen nappali és esti tanfolyamok rögzített menetrend szerint, folyamatosan írt egy központi honlapon 1C (lásd. Órarendi beosztás 1C). Harmadik következtetés: képzési központ szilárd ütemezése osztályok biztosítja az esetleges törlését a kurzus.
Abban az 1C Természetesen a fő elem - a szoftver maga a termék. Programok folyamatosan fejlődik, és rendszeres frissítése történik csak engedéllyel felhasználók a programokat. Oktatása a régi program - a régebbi, a tudás, hogy újra kell tanulni, ami azt jelenti, járulékos költségeket. Mit gondol, ki engedéllyel és a legújabb szoftver? A válasz nyilvánvaló: a 1C partner, aki végrehajtja ezeket a programokat. A negyedik következtetés nyilvánvaló: a friss program azok számára, akik termelnek, és eladni. Vagyis, ugyanaz KSH.
Az alapja a minőségi oktatás - ez egy jó tanár. Keressen egy tanár könnyű, ha tudod, hogyan választja ki a munkavégzés helye. Az illetékes tanár inkább dolgozni, ha lesz olyan stabil felvett egy csoport hasonló gondolkodású csapatban, és a lehetőséget a szakmai fejlődésre. A KSH több mint 1500 tanár. Minden tanár SSC telt speciális képzés, letette a vizsgát, egy igazolást, hagyjuk, hogy munka után a vizsga és folyamatosan javítsák készségeiket képzés. Ötödik következtetés: a legjobb tanárok munkáját speciális képzési központokban.
Az persze kívánatos, így nem csak tudást, hanem egy tankönyv vagy kész szinopszis. Ezzel elkerülhető az önálló írás összefoglalók, nagyobb figyelmet fordítanak a gyakorlatban. A tankönyv egy kiváló eszköz, ha azt szeretnénk, hogy felfrissít néhány hónappal a képzés után. Következtetés Six: ha a tanfolyamok kap a tankönyv - a tudás gyorsan eltűnik a memóriából. A CSSD minden diák kap egy tankönyv az első nap az osztályban.
A legfontosabb dolog - ez a tudás minősége. A munkáltató, az egyik leggyakoribb módja, hogy értékelje a tudásszint az alkalmazottak igazoló okmányok szaktudásukat. A lényeg az, aki kiadta a dokumentum idézett ennek az intézménynek. Következtetés Seven: Miután a kurzus fontos, hogy a dokumentum, amely ismert a munkáltató. a képzési központok hálózatának, amelyek a CSSD, bocsáthat ki egy mintát a kezdetektől, és az elmúlt 6 évben. Ezért a munkaadóknak már régóta megszokta, hogy a forma bizonyítékok és értékeli pozitívan.
Reméljük, hogy ez az információ hasznos az Ön számára. Felhívjuk figyelmét, hogy a közösség 1C, mint központi oktatási központ végzi „1C: Training Center №1”. kérdések felmerülése esetén a képzésre, akkor egyszerűen hívja tel. +7 (495) 688-90-02, vagy küldjön e-mailt a [email protected].