Hogyan túlóra, a Munka Törvénykönyve
Mit tartalmaz a túlóra munkaidő
Ez attól függ, elfogadott formában a vállalkozás számviteli munkaórák. Ez lehet:
- diem - a specifikáció óra bányászati telepítve minden munkanap;
- hét - a norma tekinthető óra hetente;
- foglalta össze - a munkaidő számítása szabályok meghozatala során több mint egy hete - egy hónap, egy negyed, legfeljebb egy év (104. cikk az LC RF.);
- váltás - néz időszakra osztva műszakban, amely meghaladhatja a napi bér előírásokat (103. cikke a Munka Törvénykönyve.).
FONTOS! Az üzemmód lehet nem szabványos (Art. 101. Mt.). Ezután az időszakos látnivaló dolgozni, amikor más munkavállalók pihen, túlóra nem tekinthető.
Abban az időben dolgozott meghaladó szabvány esik:
- a nap - meghaladja a órát a napon;
- heti - meghaladja a órát egy héten;
- -ról - óra fölött a norma meghatározott időszakra; Ebben az esetben a számítási történik csak a végén az időszak;
- műszakban - műszakban menetrend készül úgy, hogy már megállapított felett a szokásos feldolgozás a termelési naptár.
Cook alkalmaz 2/2 menetrend, változó 12 óra. A hónap esik egy menetrend műszakban 15-180 óra. A havi 22 munkanapra, a norma pm TC - 176. Vagyis a feldolgozás 4 óra.
Az időtartam kívüli munka nem haladhatja meg a szabványoknak
Art. Magyarország TC 99 szabványoknak maximális időtartama túlórát. Túlóra nem haladhatja meg:
- 4 óra két egymást követő napon;
Túlóra fizetik a nagyobb arányú cikk értelmében. 152 LC RF. Megállapítja a minimális méreteinek növelése tényező, ha fizet:
- Az első 2 óra - 1,5;
- minden későbbi - 2.
FONTOS! Munka ünnepnapokon fizetik a kétszeres sebességgel teljesen. Ezekben a napokban a növekvő együttható másodlagos nem kell alkalmazni.
Egyetértésben a fizetési alkalmazottak túlóra lehet, de nem lehet kevesebb.
Tisztviselő a vezérigazgató a munkában maradásra:
Munkaidő azt figyelembe véve a nap. A fizetés a munkavállaló 32 ezer rubel.
223,77 × 1,5 = 335,65 dörzsölje.;
201,26 × 2 = 447,54 dörzsölje.
Az óra az arány 1,5: 2 + 2 + 1,5 = 5,5
Óra az arány 2: 1 + 0,5 = 1,5
335,65 × 5,5 + 447,54 × 1,5 = 2517,33 dörzsölje.
Túlóra órán át cserélhető képe
Speciális számítási módszerei túlórát a sebességváltó nincs beállítva. Ezért a kérdés merül fel a számításban.
1. példa (folytatás)
A munkavállaló dolgozott 15 műszakban (12 óra), míg a másikat kimenet, az utolsó nap a hónap, helyébe egy másik alkalmazottja 1/2 műszak. Összesen dolgozott 186 órát ütemben 176 munkaóra havonta. A változási sebessége 2400 rubel.
Díja 1 h: 2 400/12 = 200 rubelt.
200 × 1,5 = 300 rubelt. (Első 2 óra)
200 × 2 = 400 rubelt. (Next óra)
A kérdés az, hogyan kell számolni ezeket az órákat. A múlt hónapban volt a munkavállaló kimenet, túlóra menetrend már van - 4 óra amelyből 2 300 rubelt. és 2 400 rubelt. Hogyan kell cserélje ki az 6:00? 2 300 és 4 400 vagy 6 400 összes? Nincs egyértelmű válasz erre a kérdésre nincs törvény.
Értelmében Art. TC 152 Magyarország követelmények egyesül minden típusú számítások túlórát. Ha nincs belső standardok, jobb, hogy válasszon egy lehetőséget: 6 400. Ez egybeesik a vizsgálat eredményeit a bíróságok fizetést viták.
Így túlóra felár lesz:
300 + 2 × 8 × 400 = 3800 rubelt.
Kifizetések időben dolgozott meghaladó szabványok - technikailag bonyolult folyamat, amely nem teljesen egyértelmű Módszertani és legyen emellett biztosítja:
- alakjának meghatározására számítási 1 órán sebességgel (például, lép munkaszerződés);
- meghatározott belső standardok kiszámításához járó pótlékokat, összhangban az előírásoknak TC Hungary és magyarázatok illetékes osztályoknak.