Hogyan töltik a reggeli megbeszélést, a találkozó eladók

A tanárom szokta mondani: minden, ami a fej, sem motiválja, vagy inkább arra ösztönzi. Nemrégiben a természet a szakmai tevékenységek járt több reggel találkozók eladók. Röviden - egy meglehetősen lélektelen, unalmas és meggondolatlan. A hangulat a nap a megfelelő űrlapokat. Ezért azt javaslom, egy emlékeztetőt, hogyan kell elkészíteni és tartsuk reggeli találkozót termelékenyebb.

feljegyzés
A reggeli találkozó a vezetők a kereskedési teremben

Célkitűzések A reggeli találkozó

1. serkentik az értékesítés egyes termékcsoportok (beleértve a részvényeket).

2. munkatársak motiválása, hogy hatékonyan működjön a nap folyamán.

3. Bemutatni belső vállalati hírek.

Felkészülés a reggeli találkozó

1. Készüljön fel a reggeli összeállítást a legjobban elvégezni a végén az előző üzleti nap.

2. készül hatásának elemzésére előző napi eladási, beleértve a különböző csoportok az áruk és korrelál őket a végrehajtás a havi értékesítési tervet. Arra is szükség van, hogy elemezze a munkát az alkalmazottak (alapján nyomon követése és értékelése a check-lista). Az ennek alapján határozza meg, hogy milyen feladatokat elé a személyzet, hogy milyen kérdéseket kell tölteni mikroobuchenie.

3. Mindig kiemelni a pozitív aspektusait a munkát az alkalmazottak a nap (például a legjobb értékesítés a nap, a legjobb az átlagos ellenőrzést TDC értékesítési részesedése az értékesítési volumen, az ügyfelek elismerését, ragaszkodás a vállalati előírások, stb.)

5. Szükség van továbbá, hogy figyelembe vegyék az ünnepélyes és csak egy jelentős dátum az életében alkalmazottak (születésnap maguk és gyermekeik, kerek dátum a cég, a gyerek iskolába ment, és tette a versenyt).

6. Ügyeljen arra, hogy a találkozó napirendjén írásos formában.

Ajánlások a reggeli találkozó

1. Tegyük fel, hogy a reggeli találkozó nem több, mint 15-20 perc.

2. Kezdje a napot egy gyűjtemény a legjobb minden pozitív fejlemény - például dicséret vagy hála a munkavállaló (k) egy adott eléréséhez (teljesítmény heti / havi értékesítési terv, a legjobb teljesítményt, stb.)

3. Ezután meg kell tenni a cél elérése érdekében a telepítés egyes mutatók (több mint a nap folyamán meg kell dolgozni szorosabban).

4. Azt is végezzen a mikro-tanulás, hogyan kell hatékonyabban piac egy adott termék (amely szabványos beszéd motor használható, milyen előnyökkel kell figyelni, hogy az ügyfelek, hogyan lehet leküzdeni ezeket, vagy egyéb kifogások).

5. tovább beszámolt intézményi események és hírek (kötelező azokat, amelyeket a kereskedési teremben, és nagyon kívánatos - az összes többi a személyzet tartjuk egyfajta parancs).

6. Befejezés planorku is pozitív megjegyzés: gratulálok a kerek vagy ünnepélyes időpontban ismét ellenőrizze a kiváló dolgozók, szeretnék jó munkát a nap.

7. Ne használja a reggeli találkozó kifogásolható egyes alkalmazottak vagy a teljes személyzet (mert a hangulatot az egész nap!), Hogy megoldást találjanak néhány nehéz probléma. Ökölszabály: ha a probléma nem oldható meg egy perc alatt, nem indul a vita planorke. Megoldani egyénileg vagy épít rá egy külön találkozót.

Mi vagyunk a FB:
Vegyen részt!

Mi vagyunk a Twitter
Hozzáteszi!