Hogyan tartsuk nyilván a különálló egysége (fióktelep, képviselet)
Ágak, irodák és más alegységek nem szerződést kössön a nevében. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy nem jogi személyek és nevében jár el a szervezet, amely létrehozta őket.
De az a szervezet érdekeit a nevében lehet főosztályvezetője alapján meghatalmazás. Ebben a dokumentumban az anyaszervezet meghatározza a feladatmeghatározás fióktelep vezetője. Lehet például a jobb oldali ág a fej:
- nyitott bankszámlák, dobja a források ezeket a számlákat;
- elidegenítéséhez egységek;
- tranzakciókat kapcsolódó gazdasági és pénzügyi tevékenysége a fióktelep;
- húzódni, és oldjuk fel a szervezet nevében a munkaszerződések;
- jelentkezzen elsődleges számviteli dokumentumok és számlák;
- más hatalmak.
Ha a fióktelep vezetője van ilyen hatáskört, a megfelelő dokumentumokat, ő hozza az aláírása. És ha nem, akkor a dokumentumok által aláírt a szervezet vezetőjének. Ez következik a cikk 55 185-186 a Ptk.
munkaügyi kapcsolatok
Kedves olvasók! A cikkek beszélni, hogyan lehet megoldani a tipikus adó- és jogi kérdések, de minden eset egyedi.
Lép munkaszerződéseket a felperesek ág csak akkor, ha a feje a jobb oldalon - és ez van írva a meghatalmazást. Akkor ez volt a fiókvezető helyezi az aláírását a szerződést.
Ha a jobb munkaszerződések megkötésére a rendező a fióktelep nem rögzített, akkor ez legyen a feje a szülő szervezet. Ez szigorúan az ő aláírása kell a szerződésben.
Mindez következik 4. § 20. cikk Az Mt. Magyarország és 55. cikkének a Ptk.
Ebből következik, 57. cikk és 6. bekezdésében 209. cikke a Munka Törvénykönyve.
A helyzet: hogy a fióktelep vezetője is egy külön egyenleg kötni a munkaszerződéseket az alkalmazottakkal egy külön részleg? Branch és külön részleg található ugyanabban a városban
A válasz: igen, lehet, ha van ilyen hatóság.
Főszabályként lép foglalkoztatási megállapodások jövőbeni alkalmazottak különálló részleg feje meghatalmazott útján. Azonban nem mindenkinek van ilyen egység van. Például a működési cash manager nem lehet.
Ebben az esetben a szülő szervezet adhat a fejét a ág külön mérleget, amelynek székhelye ugyanabban a városban, mint a pénztári, a hatóság lép munkaszerződések és az alkalmazottak.
Ebből következik, 57. cikk és 6. bekezdésében 209. cikke a Munka Törvénykönyve.
számvitel
Az ág, amely számára egy külön egyenleg, ami könyvelés magad. Vezetett az egységes számviteli politikái szülőszervezettől.
Nyereségadó
Az alkalmazottak fizetését a fióktelep fizethet magát a leányvállalat és a szülői egység. Mindenesetre, a személyi jövedelemadó az alkalmazottak jövedelmének külön alegységeinek listához részleteket az adóellenőrzés, ahol az egység be van jegyezve (para. 3., 7. o., Art. 226. adótörvény).
Ha a szervezet több különböző részlegek egy faluban, mindegyik tudunk az adó számlát a helyét az egyik közülük. Ebben a listában az adóhatóság, hogy a személyi jövedelemadó minden alkalmazott számára külön bontások, amelyek székhelye a község területén (3., 4. igénypont Art. 83. Az adótörvény). A kivétel a szabályt a városok szövetségi jelentőségű, amelyeknek intracity települések.
A szervezet már rendelkezik regisztrált a helyét az egyes különálló részleg? Akkor meg kell adót fizetni a helyét mindegyikre.
a biztosítási díjak
Az a tény, hogy az ág elszigetelt külön mérleget, önmagában nem kötelezi át a díjakat a hazájáért. A regisztrációs kötelezettség a Társadalombiztosítási Alap és a Nyugdíjbiztosítási Alap Magyarország Magyarország jelenik meg az ág még mindig van egy folyószámla és kiszámítja a kifizetések a polgároknak.
Itt egy példa. Az egyik település a szervezet egy ágat, és három tranzakció irodák. Branch egy külön folyószámla egyenleg, valamint a fizetett az alkalmazottai számára. Ezen túlmenően, a rendező az elágazás a meghatalmazást, amelyben arra a következtetésre jut munkaszerződéseket az pénztáraknál. Az alkalmazottak fizetését ezen egységek fizet az affiliate. Ebben az esetben az adott ág kell utalja vissza a biztosítási díjak maguknak és különálló egységek.
Vagy más a helyzet. A rendező az ág külön egyenleg és folyószámla van egy meghatalmazást, amely alatt munkaszerződést köt nevében az anyavállalat a személyzet többi különálló egységét. Sőt, ezek az egységek találhatók a különböző régiókban: az ág is - a Astrakhan régióban, és a „obosobki„- a Kurszk és Voronyezs régiókban. Ebben az esetben ez a Astrakhan ág kell tölteni, és átutalja a biztosítási díjak a munkavállaló előnyöket külön részlegek a Kurszk és Voronyezs régiókban.