Hogyan rögzítse a munkáltatói levonás a munkavállalói kezdeményezés

Azok a célok, amely lehet, hogy a levonások

Kezdeményezésére a munkavállaló munkabérét lehet tartani összeg bármilyen célra. Ez lehet, hogy fizet a kölcsön visszafizetése, az áruk hitelre vásárolt, biztosítási díjak fizetése és a mobil kommunikációs szolgáltatások, tagdíjat, és így tovább. D. Ezek az összegek nem minősülnek forrásadót értelmében a Szerződés 137. és 138. Az Mt., hiszen ez akarat kérdése a munkavállaló, hogy dobja a bér. Ebben az esetben a munkavállalónak meg kell erősítenie, hogy hajlandó tartani egy írásbeli nyilatkozatot.

A helyzet: e tartani a tartozás a kölcsön a munkavállaló fizetését? A szervezet nyújtott kölcsön tiszt, hogy ő nem volt hajlandó visszatérni.

Kedves olvasók! A cikkek beszélni, hogyan lehet megoldani a tipikus adó- és jogi kérdések, de minden eset egyedi.

A válasz erre a kérdésre attól függ, hogy az adósság visszafizetése kötelezettségek a szerződésben kikötött a szervezet és a munkavállaló.

Ha a szerződés előírta, hogy a hitel visszafizetésre kerül visszatartásával összegek az adós munkabére, a szervezet gyűjthet hozzájárulása nélkül a munkavállaló. Végtére is, hogy hajlandóak visszafizetni a kölcsönt a munkáltatói levonás, aki megerősítette, miután aláírta a szerződést. Ha a megállapodás a másik módja, hogy a hitel visszafizetésére (például letétbe pénzt készpénzben), majd tartsa az összeg fizetése a munkavállaló csak az ő írásbeli nyilatkozatot.

Ebben a sorrendben cikk 1. bekezdése 810 a Ptk.

A helyzet: hogy visszatartsa a munkavállalói bérek írásbeli támogató nyilatkozatot? A végzés végrehajtása vagy közjegyzői hitelesített megállapodás a fizetési tartásdíj, aláírt a házastársak, a munkavállaló nem nyújtott be.

Kezdeményezésére a munkavállaló munkabérét lehet tartani összeg bármilyen célra, beleértve a gyermek támogatása. Az egyetlen feltétel: a vágy, az önkéntes megtartását a munkavállalónak meg kell erősítenie írásbeli nyilatkozatot. Elérhetőség a végzés vagy karbantartási megállapodás kifizetés nem feltétele végző műveletet. A magyarázat.

Ugyanakkor, a munkavállaló jogosult fizetni gyerektartást önkéntes alapon történő levonása méretű jövedelem összegét.

Az a munkavállaló, aki fizet gyerektartást saját kezdeményezésére, megszűnhet megtenni, ha akar. Ehhez el kell írni egy új alkalmazás azzal a kéréssel, hogy ne tartsanak nagy részét a bevételek az egy adott időpontban.

Hely: hogyan tartsa meg a dolgozók bérét kiegészítő díjak a nyugdíjalap Magyarország finanszírozására tőkefedezeti?

Van egy különleges eljárás levont munkavállalói bérének további járulékok a tőkefedezeti.

Ha a munkavállaló a kérelmet benyújtó a szervezeten keresztül, három munkanapon belül meg kell átirányítani a nyilatkozatot a területi hivatal a nyugdíjalap Magyarország bejegyzés helye, mint a biztosító alkalmazottja vagy átmennek egy többfunkciós központ. És egyes szervezetek kötelesek benyújtani az ilyen nyilatkozatok elektronikus formában. Ez vonatkozik a szervezet, az alkalmazottak átlagos száma az előző év, amely több mint 25 fő, valamint az újonnan létrehozott (Vol. H. Útján átszervezés) szervezetek, amelyek száma több mint 25 alkalmazottal.

Erősítse meg, hogy meg szeretné tartani származó hozzájárulások fizetése munkavállaló írásbeli nyilatkozatot. A nyilatkozat a férfi jelentette a méret havi fizetés a járulékok, amely lehet meghatározni:

• szilárd (fix) összege;

• százalékában kiindulópont járulékot nem a kötelező nyugdíjbiztosítás.

Kezdve az 1. a hónapot követő hónap átvételét az alkalmazott állítás, a szervezet meg kell kezdeni, hogy vonja le a munkabérből meghatározott összeget a nyilatkozat, és utalja azt a Nyugdíjbiztosítási Alap Magyarország egységes támogatási és külön fizetési megbízás. Fizeti kiegészítő díjak Nyugdíjpénztár Magyarország ugyanabban az időben, mint a kötelező nyugdíjjárulék.

A visszatartott összeget és befizetett kiegészítő díjak Nyugdíjpénztár Magyarország jelzik elszámoláson alkalmazottja.

A méret levonások

A helyzet: mennyit lehet levonni a munkavállaló fizetésének saját kezdeményezésére?

Levonások személyzet fizetését az ő kezdeményezésére végzik korlátozások nélkül.

Ezért a kezdeményezésére a munkavállaló munkabérét lehet tartani akár 100 százalékos bevétel, de csak miután a jövedelem összegét le kell vonni a személyi jövedelemadó (Art. 2. §. 1, Art. 210. adótörvény).

Főszabályként a levonások összege a számviteli kérésére a munkavállaló tükröznie kell a rekordot:

- visszatartott bérfizetés kezdeményezésére a munkavállaló.

Egy példa a reflexió számviteli levonások alkalmazottak fizetését az ő kezdeményezésére. A szervezet használ közös adózási rendszer

Könyvelő „Alpha” jelent havonta elszámolni ilyen hozzászólásokat:

Tartozik 26 Credit 70
- 16 000 rubelt. - felhalmozott fizetést Kondratyev;

Tartozik 26 Credit 69 „A kifizetések a RPF”
- 3520 rubel. (. 16 000 rubelt × 22%) - elhatárolt nyugdíjjárulék a nyugdíjbiztosítási;

Tartozik 26 Credit 69 "települések FFOMS"
- 816 rubel. (. 16 000 rubelt × 5,1%) - értékelni egészségbiztosítás FFOMS;

Tartozik 26 Credit 69 alszámla „Számítások az FSS szóló hozzájárulások balesetbiztosítást és a foglalkozási megbetegedések”
- 32 rubel. (. 16 000 rubelt × 0,2%) - értékelni baleset elleni biztosításhoz és foglalkozási megbetegedések;

Tartozik 70 Credit 68 alszámla „Települések személyi jövedelemadó”
- 2080 rubel. (. 16 000 rubelt × 13%) - a személyi jövedelemadó visszatartott a fizetést Kondratyev;

Tartozik 70 Credit 76
- 900 rubel. - le kell vonni a pénzt a fizetések Kondratyev, kérelmére;

Tartozik Követel 70 50
- 13 020 rubelt. (... 16 000 rubelt - 2080 rubel - 900 rubel) - ki a készpénz Kondratyev fizetés;

Tartozik 76 Credit 51
- 900 rubel. - át pénzt a szolgáltatóhoz.

Egy példa a reflexió számviteli levonásokat munkavállaló fizetésének a hitel visszafizetésére, amelyet a szervezet

A kezesség 12 hónapon át 13 százalék évente. A megállapodás értelmében a kölcsönök kamata számított követő naptól a kibocsátás időpontját a hitel, amely havonta fizetendő, amíg az adósság visszafizetését. A munkavállaló fizeti vissza a tartozást havi egyenlő részletekben. Az összeg a tőke és kamat a könyvelő tartja a béreket Kondratiev.

A kamat mértéke a hitelszerződés alapján (13 százalék) több mint 2/3 részét a refinanszírozási ráta, tényleges napján kamatfizetést a hitel tiszt. Ezért lényeges előny a hitel nem kap Kondratiev.

Kondratieva havi fizetés - 30 000 rubelt.

Az alábbi bejegyzések készülnek elszámolási szervezetét.

Tartozik Credit 73 50
- 48 000 rubelt. - kiadott készpénz kölcsön Kondratyev;

Tartozik Követel 73 91-1
- 529,97 rubel. - felhalmozott kamatot használatáért extra eszközökkel;

Tartozik Követel 70 73
- 4529,97 rubelt. - fizetett alkalmazottja a hitel és kamat a használatát őket.

Tartsa kiegészítő biztosítási díjak a nyugdíjalap Magyarország finanszírozására tőkefedezeti rekord tükrözi:

Tartozik 70 Credit 69 alszámla „Számítások az FIU a tőkefedezeti”

- levonásra díjak munkavállaló munkabérét.

Tedd bekötése Ezek a hozzájárulások:

Tartozik 69 alszámla „Számítások a FIU tőkefedezeti” Hitel 51

- jegyzett biztosítási díjak a nyugdíjalap Oroszország.

Ez a következtetés az utasításokat a számlatükör.

Egy példa a reflexió számviteli levonások alkalmazottak bérének további biztosítási díjak a nyugdíjalap Magyarország finanszírozására tőkefedezeti. A szervezet használ közös adózási rendszer

Alkalmazott "Alpha" LTD AS Kondratyev bemutatta a nyilvános nyilatkozatot levonása további hozzájárulás a nyugdíjalap Oroszország. Az összeg a fix fizetés - 1000 rubel. havonta.

Könyvelő „Alpha” jelent havonta elszámolni ilyen hozzászólásokat:

Tartozik 26 Credit 70
- 20 000 dörzsölje. - felhalmozott fizetést Kondratyev;

Tartozik 26 Credit 69 „A kifizetések a FIU a hely”
- 4400 rubel. (. 20 000 dörzsölje × 22%) - elhatárolt nyugdíjjárulék a nyugdíjbiztosítási;

Tartozik 26 Credit 69 "települések FFOMS"
- 1020 rubel. (. 20 000 dörzsölje × 5,1%) - értékelni egészségbiztosítás FFOMS;

Tartozik 26 Credit 69 alszámla „Számítások az FSS szóló hozzájárulások balesetbiztosítást és a foglalkozási megbetegedések”
- 40 rubel. (. 20 000 dörzsölje × 0,2%) - értékelni baleset elleni biztosításhoz és foglalkozási megbetegedések;

Tartozik 70 Credit 68 alszámla „Települések személyi jövedelemadó”
- 2600 dörzsölje. (. 20 000 dörzsölje × 13%) - a személyi jövedelemadó visszatartott a fizetést Kondratyev;

Tartozik 70 Credit 69 alszámla „Számítások az FIU a tőkefedezeti”
- 1000 rubel. - megtartani az összeg további díjak a Nyugdíjbiztosítási Alap, az Orosz Föderáció,

Tartozik Követel 70 50
- 16 400 rubelt. (... 20 000 rubelt - 2600 rubel - 1000 rubel) - ki a készpénz Kondratyev fizetés;

Tartozik 69 alszámla „Számítások a FIU tőkefedezeti” Hitel 51
- 1000 rubel. - át pénzt a Nyugdíjbiztosítási Alap Oroszországban.

Eljárás adózási levonás kezdeményezésére a munkavállaló attól függ, akik tervezték ezeket az eszközöket: a kedvezményezett részéről, vagy maga a szervezet.

Ha a címzett a visszatartott összeg maga a szervezet, ők is részt vesznek a adók kiszámítását. Például, ha a szervezet rendelkezik a kamatot a kölcsön adott alkalmazottak.