Hogyan működik üzemeltetője a kereskedési teremben szupermarket Ulyanovsk - hírek és minden, ami a város

Hogyan működik: Az üzemeltető a kereskedelmi csarnok a szupermarketben

Az óra a gazdasági válság munkát találni nem könnyű. Keresni legalább egy kis pénzt az embereknek, hogy felejtsd el a diplomák és hivatását. A csend azoknak, akiknek szükségük van olyan munka, nagy kiskereskedelmi láncok. Ha szeretné megtudni, hogyan néz ki a belső konyha egyik legnagyobb áruházlánc, és hogyan juthatunk el oda, azt mondták, az egyik olvasónk, aki ott dolgozott három hétig.

Hogyan működik üzemeltetője a kereskedési teremben szupermarket Ulyanovsk - hírek és minden, ami a város

„Ahhoz, hogy a feladat a” Auchan „nem olyan egyszerű, mint amilyennek látszik. Interjúk tartanak hetente 3-szor: hétfő, szerda, péntek, mindig pontosan 10:00. Ha a kérelmező nem volt ideje erre az időre, ez nem megengedett.

Abban a csoportban, interjú, ad egy kis információt a cégről, a haszon a munka van, és elérhető állás. Ha a versenyző teljesülnek, az áthalad a következő szakaszba, amely magában kitöltése egy kérdőívet és vizsgálatokon. Vizsgálatok ügyességi és képes megoldani egyszerű matematikai példa, amire szükségünk van, talán, hogy meghatározza a potenciális munkavállaló. Közülük, például egy vonalat húzunk a labirintusban, hogy ne érjen a falak, egy korlátozott ideig, vagy beállítási két kullancsok a legnagyobb számú négyzetek percenként. Ha a kérelmező jelöli meg a kívánt eredményt, akkor várunk a végleges kiválasztás szakaszában - interjú a vezetője a tanszék, ahol a jelölt lesz, hogy a munka, amely meghatározza a szokásos kérdések.

Ha a jelölt alkalmas, akkor küld egy orvosi vizsgálat regisztrációs orvosi könyvek, ami egyébként teljesen ki van fizetve „Auchan”. Azonban, ha nem működik a három hónapot, az elbocsátás medknizhki nem ad.

Az egész időt töltesz a lábad, szállítás és kirakodás a doboz és zsák a gyümölcsök és zöldségek.

Munkarend Volt egy lebegő kimenet 8 órán át. Hétvégi ritkán esik szombaton és vasárnap. Munka 3 műszakban 8 óra plusz szünet 01:00 - 30 perc az ebéd és a két szünet 15 perc alatt a munkanap, hogy a munkavállaló használhatja saját belátása szerint bármikor. Műszakban indul 6-7 órakor, 10:00 és 13:00 között. Néha vannak éjszakai műszakban 10:00-06:00, de egy ilyen öröm esik ritkán, havonta egyszer.

8 munkaórát kap egy átlagos, hogy mindenki eltávolítja mintegy 5 tonna zöldséget és gyümölcsöt, néhány csak 2 tonna banánt.

Bővebben az interjú szakaszban figyelmeztetett, hogy a munka nem könnyű, minden időt töltesz a lábad, szállítás és kirakodás a doboz és zsák a gyümölcsök és zöldségek. A felkészületlen ember a munka nagyon nehéz, annak ellenére, hogy szerint a dokumentumok chislishsya szupermarket munkás. Sőt, kiderül, hogy te egy közönséges dokkmunkás. Van is annak mértéke a mentesítés személyenként. A férfiak esetében például nem több, mint 800 kilogramm per óra, a nők természetesen sokkal humánusabb, pontos adat nem emlékszik, kivéve azt, hogy a súlya a doboz alatt a nők utasítás átadása nem haladhatja meg a 10-15 kg-os, vagy úgy. A gyakorlatban, a nők, mind a férfiak kirakodásához zsák burgonyát és a hagymát súlya 30-40 kg, gyakran egyedül. 8 munkaórát kap egy átlagos, hogy mindenki eltávolítja mintegy 5 tonna zöldséget és gyümölcsöt, néhány csak 2 tonna banánt. Annak érdekében, hogy megkönnyítse és felgyorsítsa a folyamatot feltöltése polcain az áruk, van egy speciális eszköz - egy mechanikus kézikocsi, az úgynevezett Ruhl, amelyeket fel lehet használni, hogy növelje a paletta az árut a raktárba, és szállítsa a műhelyben a későbbi szóló magáról áru a polcokon. Raklap jellemzően súlya több száz kilogramm, így húzza egy ilyen dolog, még a segítségével Ruhl, nem túl könnyű. Érezd Uszály teherautók a Volga és Repin. Az elfogadott normák egy raklapon lehet rakodni csak egy személy.

Vissza problémák magától értetődő.

A munka az osztályon a gyümölcsök és zöldségek, főleg a nők, mert a kemény munka a magas fluktuáció, sokan nem felállni, és egy pár hétig, főleg férfiak menekülni gyorsabb. Vissza problémák magától értetődő, olyanok, akik már régóta dolgoznak, sikerült szert porckorong sérv, de még mindig folytatja a munkát, amíg a hátsó „nem esik le.”

A cég azt ígéri, egy fejlett, átgondolt és gyors rendszert karrier növekedés és fejlődés a munkavállalók, de valójában kiderül, annak érdekében, hogy legalább a helyzetben a szakértő - a következő lépés a karrier létrán után alkalmazottja egy kereskedelmi csarnok, meg kell dolgozni több mint egy éve.

Képzés új alkalmazottak fizetni egy hatalmas különbség. Minden újonnan felvett emberek mennek keresztül edzések, amely ismeri a cég, sajátosságai az elfogadott normák és szabványok, belső szabályozások és tűzvédelmi. Átadás őket, a munkavállaló szállít tesztelés, és ha sikeres a vizsgálat befejezése, az új képzések nevezik. A tanulási folyamat nem áll meg.

A hatalmas plusz munka a „Auchan” - egy olcsó vacsora az alkalmazottak számára. A vacsora, amely magában foglalja az első, második, saláta, gyümölcslé, tea vagy kávé közül lehet választani, sütemény vagy gyümölcs költségek 36 rubel. És az étel nagyon finom, és nem a lejárt termékek, mint gondolnád.

A cég nagyon gondosan figyelemmel kíséri a lejárati dátumokat egész eladott terméket a hipermarket - mind saját termelésére és a termékek által szolgáltatott beszállítók és partnerek. Felett feltételeknek való megfelelés tárolási kezdődik az elfogadási és végződik eltávolítása után az áruk értékesítéséből vagy eladását. Erre a célra egy speciális program, melynek címe „frissesség garancia”, amely szerint az árut kivonták a forgalomból, mielőtt azok jogilag 1 napig érvényes, vagyis termékeket távolítsák el az értékesítési terület és a megterhelt előtt 2 nappal a lejárat dátumát, nem egy már szokásos gyakorlat. Azonban ez a program nem vonatkozik a gyümölcs- és zöldségfélék, van lejárati dátum megfigyelhető, ha szükséges. Élettartam ellenőrzött termékek napi 2-szer egy nap megnyitása előtt a boltban, és zárás előtt egy órával. Bármely házasság és áruk sérült csomagolást azonnal eltávolítjuk a polcok és meg van írva. Dekantáló- is tiltott árut.

Ha valaki nyugdíjas, nincs visszaút. Ritkán bárki vegye vissza a cég, és csak ritkán jön vissza. "

felvett Artem Gorbunov