Hogyan írjunk egy ismertetőt a szomszéd - a kultúra és a társadalom - több
Ma az életünk, mint a munka és otthon zajlik, szoros együttműködésben cégek és vállalatok, amelyek minket árukat és szolgáltatásokat. Ez vonatkozik minden - akár mi vásárol egy nyaraló, ebédelni a kávézóban, elrendelheti a telepítés a műanyag ablakok, illetve biztosítani javaikat. A kapcsolat a jelen minden szegmensben a piaci verseny, hogy véleményt alkothasson a tevékenységét bármely vállalat lehet e véleményt. amelyek miatt az ügyfelek.
A felülvizsgálatot a társaság munkáját, írhat közvetlenül az irodájába. Meg kell speciálisan tervezett, számozott és fűzős könyvajánlók, hogy elhagyják az ügyfelek és az ügyfelek. Meg kell nyomtatni a magasabb vezetői testület. A könyv az első kérés akkor köteles nyújtani.
Az Ön véleménye, akkor is hagyja a helyén a cég, vagy különleges helyszínek, ahol a vásárlók és az ügyfelek megosztani egymással körülbelül azokat a tapasztalatokat. hogy ők, miután találkozott a munkáját és tevékenységét a társaság.
Az elején a szöveg el lehet képzelni, de azt is jár, mint egy névtelen forrás. De azt is szeretnénk, hogy vizsgálja felül a kezelt bizalmat, és ő segített másoknak, hogy válassza ki a megfelelő cég az üzleti együttműködés, függetlenül attól, hogy a termékek értékesítése, illetve szolgáltatás nyújtása? Szélsőséges esetben, a nevet vagy becenevet magának Ivanovym Ivanom Ivanovichem.
Ismertesse azokat a körülményeket, amelyek kapcsán akkor kénytelenek voltak megismerkedhetnek a vállalat tevékenységeinek, adja meg a dátumot, amikor ez történt. Mutassa be a munkát, amelyet egy cég vagy termék, amelyet az általa forgalmazott. Értékeljük az egyik vagy a másik.
Írjon objektív, telepített és részletesen. Meghatározhatja, hogy mit, vagy nem tetszik, hogy jelezze, amit látsz az sérti a jogait, a fogyasztó és a vevő.
Ami a pozitív és a negatív értékelést, akkor ajánlatos, hogy azonosítsa a nevét és címét is képviselői a cég. akikkel közvetlenül kommunikálnak, és amelyre pályázik.
Ne használj obszcén és helytelen beszéd fordulat. Próbálja hogy kifejezze a véleményét rendesen, és nem sok érzelem. A Társaság fenntartja a jogot, hogy ne tegye közzé a szövegeket. szalonképtelen, így próbálja megtalálni más, kevésbé érthető szavakat, hogy értékelje a tapasztalat az interakció.
És ne legyen lusta, hogy hagyjuk a pozitív visszajelzés. mert gyakran csak harag ösztönzi, hogy értékelje a teljesítményt a vállalat illetve alkalmazottai ellen. Nézzük bátorítsa azokat, akik jól működik!