Hogyan lehet megtalálni az első munkahely az Egyesült Királyságban, tutitam
Kérdések, amelyek kínozzák minden emigráns: Képes leszek dolgozni egy másik környezetbe? Lesz-e elég az én angol foglalkoztatás? Akiben működik egyáltalán? Mindezek a kérdések bonyolultak, és gyakran nincs egyértelmű válasz. De a lényeg az, hogy annak ellenére, hogy a kiemelkedő szintű munkanélküliség, az Egyesült Királyságban. Ez csak akkor szükséges, hogy képes legyen eljutni, és ez a probléma.
Azt kell mondanom, hogy ezek között vengerskogovoryaschih gyakran csak munkát keres, a diákok és a nők, akik beléptek az ország családtagok. Nincs semmi különös ebben:
- Emigránsok a vállalkozó vízum „kapcsolt”, hogy az üzleti és bármi mást nem jogosult;
- Tehetséges tehetségüket a Tier 1-es vízum inkább szenvednek felesleg munka, mint az ő hibája;
- munka vízummal Tier 2 működhet csak szponzor lépésük szervezet;
- Alkalmazott fizetési vakansiybez munkát nem szükséges;
- Befektetői Obladatelvizy és munka nélkül nem vész.
A modern brit munka és a tanulmányi vízum lehetővé teszi a címzett számára, hogy hozza magával a családját, amely nem tartozik a korlátozás a fő kedvezményezett a vízumot. Így kiderül, hogy az a személy, aki lépett Nagy-Britanniában, de nem ott biztos munkahelyek - ez általában vagy egy diák, vagy egy családtag.
Hogyan talál egy részmunkaidős diák?
A hallgató a munka bármely területén, ahol ez lesz, de nem több, mint heti 20 órát. Egy ilyen ütemezés szinte lehetetlen találni egy jó munkát, így a szokásos munka a hallgató - ez személyzet, amelyek közül a leggyakoribb változat - a pincér. Ez nem csak a bevándorlók, ugyanez mondható el a brit magukat: a pincérek és a csapos -, és ezek a leggyakoribb fajta a részmunkaidő, miközben tanul. És ez nem félénk, de nagyon büszke rá.
Az előnyök: munkahely, sok és gyakran, mint a vendéglátás nagy „forgalom”. Között néhány hátránya: az alacsony bérek, keményen dolgoznak. De más dolgozók napi 4 órás (éjjel) csak ritkán veszik.
Ha él a nagyvárosban csak megy a több hálózatot egy kávézóban szomszédban, nem messze otthon vagy az iskola, meg a vezetőt, hogy adjon neki a CV: amint valami megjelenik, akkor felvesszük Önnel a kapcsolatot. Minden más esetben, meg kell nézni az online oldalakon. Továbbá, néhány egyetemen vannak foglalkoztatási szolgáltatások a diákok, akkor próbálja meg felvenni velük a kapcsolatot.
Hogyan talált állandó munkahelyet egy felnőtt?
Felnőtt jelentkezők állandó foglalkoztatási helyzet sokkal bonyolultabb, mint a hallgatók részmunkaidős munkát, még ha eltekintünk a kérdést a visszaigazolást a diploma.
Arról nem is beszélve, hogy az alkalmazási állandó munkát Nagy-Britanniában gyakran sokkal tovább tart, mint Magyarországon: hogyan folytassa a benyújtás és a válasz, valamint a megállapodás és a kilépési munka hozhat 1-2 hónap, és ha a megüresedett, mondjuk a bank - ez több. Fizetés ebben az időben nem fizetnek ennyi idő kell élni a megtakarítást.
5 helyszínen munkát találni az Egyesült Királyságban
www.reed.co.uk - az egyik vezető portálok, az Egyesült Királyságban álláskeresésben. Ez naponta közzéteszi a 5 000 és 10 000 új munkahelyet teremt.
GuardianJobs - ideális a humán. Az oldalon Guardian gyakran megjelent megüresedett a területen a művészetek és a kultúra, a szeretet, az oktatás és a tömegkommunikáció.
Adzuna -A fő aggregátor megüresedett az Egyesült Királyságban. Állást keres az egész internet a brit, beleértve a LinkedIn.
De mi az a hatalmas előnye, hogy az Egyesült Királyság, Magyarország, ezért van az, hogy Nagy-Britannia - egy nagyon decentralizált országban. Nem feltétlenül érvényes a fővárosban: akkor mehet minden más nagyvárosban. Van is egy aktív munkaerő-piaci és az ajánlat alacsonyabb, mint a tőke általában annyi, mint az élet olcsóbb.
Akkor munkát keresni magamnak, de tulajdonosai felsőoktatás gyakran ezt egy munkaközvetítő iroda. Vannak olyan szabályok, amelyek hiányoznak Magyarországon, így nem lehet külön-külön vonatkoznak ugyanarra a területre kétszer két különböző szervek. Ebben az esetben a kérelmező beleesik a „fekete lista”, a munkavégzés helye, mint lehetséges, és mindkét szerv, valamint az álláskeresés volna, hogy elejétől indul. Meg kell nyomon követni, így biztos, hogy ellenőrizze a toborzó, milyen munkát küldték önéletrajzát.
Process szakember kiválasztás a felsőoktatásban általában több szintből áll. Miután minden egyes interjú, a jelölt a kiszűrt. Általában szükség van, hogy menjen át 2-3 interjúk, de talán még jobban. Néha egy csomó időt (általában minél nagyobb a szervezet - a hosszabb).
A leggyakoribb hiba a kérelmező magyarországi - dokumentumokat. Nagy-Britanniában, amikor egy állásra kerülnek a potenciális munkaadónak két papír: CV és Sovering írni. CV - önéletrajz: tartalmazza a nevét, elérhetőségét, az oktatás, leírása készségek és szakmai önéletrajz, a tőzsdei korábbi munkaadók. Sovering levél ( «kísérő levél") tartalmaz egy udvarias szöveget az általános terv egy magyarázat, hogy ki is valójában, és miért szeretné ezt a munkát dolgozni. A levél van írva tisztán formai, alaki hangot. Azt is be kell tartani az írott alaki elfogadott, az Egyesült Királyságban az üzleti levelezés, amelyet a magyar emigránsok gyakran kihagyják, túlságosan elbizakodott és régimódi. Itt ezeket a «Tisztelt Hölgyem / Uram», «Tisztelettel» és más hagyományos lendület jelen kell lennie, valamint az eltérő formalitások, a helyzettől függően. A legegyszerűbb módja annak, hogy hozzon létre dokumentumokat helyesen - töltse le a mintát az interneten, például a Brit Foglalkoztatási Szolgálat honlapján.
Továbbá, nem várható, hogy meg fogja találni a munkát azonnal. Nem, persze, ez is fog történni. De azt se felejtsük el, hogy a magyar diplomák nem szerepel az Egyesült Királyságban, és a legtöbben középszerű, tekintve a brit mondta angolul. És látni, ha igazat mond karrier Magyarországon, nehéz. Nyugat-Európában, hogy meg lehet csinálni mindenhol, mint az Egyesült Államokban, Kanadában, Új-Zélandon, Ausztráliában, sőt Japánban, de Magyarországon ez a rendszer nem működik.
Érdemes megjegyezni, hogy néhány, a legsúlyosabb és a leginkább gyanús munkáltatók ellenőrizni fogja az Ön adatait, hogy van, hívja fel a korábbi munkáltatók közé tartozik.
Ki lehet futtatni egy Magyarországon honos?
A legegyszerűbb és legkívánatosabb megoldás - alkalmazni ugyanazt a munkát, amit itt Magyarországon. A legegyszerűbb módja annak, hogy a tulajdonosok a műszaki felsőoktatásban. oklevelek, nagyon kevés kivétellel, készülnek korlátozás nélkül. Ebben az esetben megy az ideiglenes rosszul fizetett állások nincs értelme, és meg kell, hogy azonnal keressen egy szakma. Az egyetlen probléma - szüksége van a jó angol.
Gyakran előfordul, hogy a szakma nemzetközi, de más rendszerek számára: például Ön építész. A szakemberek ezen a területen van szükség mindenütt, de Nagy-Britanniában, mint sok különbség a magyar, mint a szabványok, hogy a munka után azonnal érkezik egy speciális lesz problematikus. Egy másik lehetőség: ha a szakma minden nemzetközi, de a diploma „bezárva” alatt Magyarországon (például, te egy szakértő a turizmus specializáció „A fekete-tengeri üdülőhelyek”).
Tartók nemzetközi szakemberek a problémákat. a tanúsítvány érvényes, de a munkáltatók nem különösebben érdekli, és keményen dolgoznak - túl sok különbség. Ebben az esetben, akkor azonnal kap egy állást, de nem szakértő, és egy asszisztens. Ez karrier lefelé, persze, de anélkül, hogy, sajnos, ritkán sikerül kivándorlás.
Nagy-Britanniában a felnőtt általában becslések nem annyira a diploma, mint az előző munkahelyén. Ezért dolgozott egy ilyen helyzetben egy pár évig, akkor keress valami jobb, és akkor lesz sokkal könnyebben, mint az elején, mert van egy új sort az összefoglaló: már dolgozott ebben a szakmában Nagy-Britanniában, sőt, mint egy asszisztens.
A legtöbb patthelyzet a lehetőséget, ha egy szakértő a szakmában, nem népszerű Nagy-Britanniában. tanár a magyar nyelv, illetve korrekciója, mondjuk, a szakember az orosz történelemben. Az állásokat a gyakorlatilag nincsenek. Foglalkoztatási lehetőségek azonban túl kevés.
Először is, a legtöbb irreális, hogy próbálja meg a szakma az orosz nyelvű, vagy amelyek a szervezet Magyarországon. Az újságírók, hogy egy magyar újság, tanárok - a magyar iskola. Intézmények, mint egység, a foglalkoztatás valószínűsége, de elhanyagolható. Második lehetőség - a munka, mint egy ideiglenes alkalmazottja ugyanabban szakterület (például a tanár adhat magánórákat magyar nyelven), de élőben ez ritkán lehetséges. Az egyik legnépszerűbb lehetőségek ebben az esetben -, hogy bekerüljön a gömb a helyi szervezet az angol, de egy másik különlegesség, általánosabb. Idővel, akkor átképzését és légy egy angol szakértő az iparban, de el fog tartani egy csomó időt, és a munkából olyan sokáig nehéz kezelni.
Ha azok gömb nem működik, akkor kap akárki. A sors iróniája, talán úgy hangzik, de ez a csoport a megüresedett nehéz leírni másképpen. Az ingatlanügynökség szükség van egy szer; Az igazgató a szálloda szomszédságában - egy személyi asszisztens; Egyes cégek - a kezelő vagy az irodában, stb Fizetési kicsi lesz, de ez már lehetséges, hogy él.
Az összes fenti lehetőséget kell a jó angol nélkül ebben az esetben sehol. Ha a nyelv rossz, csak rendezni a szakképzetlen munkaerő: a tisztább, pincérnő, nővér. Tehát sokan kezdik párhuzamos tanul egy nyelviskola. A legfontosabb dolog ebben az esetben - ideje, hogy onnan, és ne a megengedettnél ilyen munkát.
Érdemes megjegyezni, hogy ha nincs ILR, használhatja a munkanélküli ellátások, akkor nem. Gyermek juttatások, nyugdíjak és egyéb - is.
Álláskeresés Nagy-Britanniában zajlik az internet általános, de ott is a foglalkoztatási szolgálat. Ha a legtöbb munkát találni nem működik, akkor lépjen kapcsolatba vele. A szolgáltatás az úgynevezett Jobcentre Plus. Ez ingyenes, és minden kerületben. De általában munkát keresni hatékonyabb, mint a legtöbb.
Szintén minden kerületben van egy Nemzeti Careers Service iroda - karrier tanácsadás. Ők is ingyenes, és minden megmondja: valaki tud dolgozni; akik nem tudnak; hová menjen tanulni kijavítani; Milyen dokumentumok szükségesek, stb Készítsen dokumentumokat is segíthet. Jó, barátságos kiszolgálás.
Általában a legfontosabb dolog - ne üljön körül, és ne félj kipróbálni valami újat. British az esetek többségében nem fixated elkerülhetetlenségét szakmai oktatás: ha nem a saját területén - lehetséges, hogy akkor vegye át a szomszédos, vagy akár egy másik. Csak azt kell próbálni. Talán ennek eredményeképpen, akkor két vagy három új kedvenc szakma, de ez nem is olyan rossz.