Hogyan lehet eljutni a rejtett munkaerőpiacon 8 tipp - HR menedzsment
Ha csak a tanulás, hogy megtalálja neafishiruemye munkát, akkor hasznos lesz, hogy megismerjék a taktika a sikeres penetrációt a rejtett munkaerő-piaci, hanem nyolc lépésben a saját, „promóciós” a munkáltató környezetben.
3. Ismerd bennfentesek. Megpróbál beszélni vezetők különböző vállalatok és iparágak és megérteni azt, amit odabenn. Ez segít rendezni a karrier, valamint álláskeresési irányba. A következő nagy munka lehetőséget lehet a térségben, amely soha nem hittem, nem tudom. Azonban ahogy tanulni róla, ha nem tanulmányozza a piac és az állam az egyik vagy másik tevékenységi körén.
4. Ügyeljen arra, hogy a híreket. Legyen tisztában a megjelenő információt a helyi üzleti magazinok és televíziós hírek. Ez egy újabb forrása megértése, hogy mi történik a vállalatok a területen. Alaposan tanulmányozza a interjúkat minden tagja az üzletet. Talán azért, mert a szavak akkor képes lesz arra, hogy megtanulják a sok szükséges és fontos információkat.
5. Keressen és fedezze fel a rész „Jobs” a helyszínek társaságok-munkáltatók, amelyek érdeklik. A legtöbb vállalat általában közzétett információk alapján álláshirdetéseket kizárólag az oldalon, nem pedig a helyszínek a foglalkoztatás, és mégis nem minden vállalat hajlandó használni a szolgáltatást szakmai toborzók. Emellett a munkáltatók igyekeznek fejleszteni a belső ajánlási program vonzza az új alkalmazottak a ajánlásai alapján, minden lehetséges módon, hogy elkerüljék a nyílt, nyilvános keresést.
6. Építsen kapcsolatot toborzók. A legjobb módja -, hogy rendszeresen frissíti az önéletrajz néhány havonta, és megosztani a legfrissebb változatát minden toborzók.