Hogyan lehet csatlakozni a csoporthoz, és megszűnik a fél azt mondani, mikor először találkoztunk
A legfontosabb dolog, minden cég (nem számít, hogy ez egy régi vagy új) - Ez természetes viselkedés tagjainak.
Legyen természetes, és nem „get smart”. Az emberek nem szeretik ezt. A „Csendes” te vagy az előtt „beszélő” -, hogy nem lehet elrejteni.
Természetesen hallgatási sokkal fontosabb, mint a képesség, hogy beszéljen. Ezért, ha van mondanivalója, akkor ne szakítsa bárki, várjon egy szünet, és azt mondják. Tehát, mint azt korábban, más cégek. Csak nem húzza a kezdetben kiiktatott tézisek. Ha úgy találja magát „a téma”, és a vélemény is lesz érdekes tárgyalópartnerei, megnyugodhat, akkor erről e. Akkor is, és „laikus out” teljes mértékben. De félénkség, bizonytalanság fog tűnni maguktól.
Egy kicsit bonyolultabb, ha az egész társaság - ez az Ön és párja. Dobd el a mondat: „a semmi” rövid, mint a csali. Adja meg a másik személy egy esélyt, hogy játsszon „nem hall, nem értem.” Egyes részek megadásával Ön a beszélgetést. Vagy te.
rendszer választotta ezt a választ a legjobb
- Ahhoz, hogy gyorsan integrálható, soha ne makacsul hallgatott, álmodik valamit ő, ég krendelkovom.
- A vállalat, mint a szabály, hogy nem szeretnek túl csendes, túl beszédes, rendkívül „surezno” és nevetett hangosan. Nem szeretik a furcsa, nem úgy, mint a „rendes” (végződött nélkül késsel együtt az anya-igazság így az egész). Nem szeretik az írástudatlan, és nem veszik halvány szomorú. Ne légy olyan, amennyire csak lehetséges.
- Képzeljük el, hogy minden tagja a cég - ugyanazok az emberek, mint te (mert annyira). Tehát ki és milyen félénk?
- Próbálja megragadni a pillanatot, amikor a vállalat elkezd beszélni egy nagyon ismerős és kedvenc témája. Ez volt akkor, és podvernotsya szerencsés rája. Meghallgatása után egy kicsit, bátran csatlakozzon a beszélgetést. Egy mosollyal, az érzelmek és az összes ékesszólása, istenadta.