Hogyan készítsünk nagymamám szülési szabadság - a szülési szabadság kérdése nagymama, ügyelve indulnak
Szakértői tippek - Tanácsadó cégeknek és karrier
Mit kell lennie
- alkalmazása;
- születési anyakönyvi kivonat;
- munkáltatói igazolást a szülők;
- Orvosi igazolás (ha a szülők ill);
- igazolás származó jövedelem az összes munkahely.
Gyors Áttekintés
Így járunk el a cselekvésre, beállítva a pozitív eredményt.
Lépés - 1
Nagymama gondoskodik szülészeti ellátás, forduljon a munkáltató a nyilatkozatot. Adja meg a kezdő és a vakáció vége, hogy egy igazolást a munkáltató a gyermek szülei, hogy nem használják ezt a fajta szabadságot, a gyermek születése. Ha a gyermek anyja beteg, és ezért nem tudja használni a szülői szabadság, a benyújtás orvosi igazolás. Ezzel, azt folytassa a következő lépéssel.
Lépés - 2
Ha azt tervezi, hogy a fizetés nélküli szabadság gyermekgondozási legfeljebb három év, az alkalmazás kell választanunk. Ha anya vagy az apa a gyermek már megkezdődött, hogy elhagyja, de megszakítja, akkor bármikor képes alkalmazni a munkáltató és írni egy nyilatkozatot arról, hogy szükség gondozása egy fiatal gyerek. Ezzel, azt folytassa a következő lépéssel.
Lépés - 3
A jogszabályok szerint a munkáltatónak nincs joga visszautasítani, nem számít, milyen formában az üzleti tulajdon. Ezzel, azt folytassa a következő lépéssel.
Lépés - 4
Hagyja a gyermekgondozási kerül kifizetésre az összeg 40% -át átlagkereset a 24 hónap. Ha a nagymama dolgozik több munkáltatóra iránti kérelem szabadságot, hogy írjon minden vállalkozás számára. Az utasítás lehet beszerezni a fő munkahelye, de alapján számított összes bevétel 24 hónap, így ez lesz eredményszemléletű elszámolásra formák 2-PIT minden munkahelyén és bemutatni a számviteli osztály a fő munkahelye. Ezzel, azt folytassa a következő lépéssel.
Lépés - 5
A minimális összeg a juttatás 2194,33 rubelt per gyermek és 4388,67 rubelt egy második vagy két gyermekfelügyelet. A maximális egységek egyenlő 13,833.33 rubelt. Ezzel, azt folytassa a következő lépéssel.
Lépés - 6
Juttatás gyermekgondozási legfeljebb három évig nem fizetett, de a számlát, hogy növelje a fizetett szabadság alatt áll. Ezzel, azt folytassa a következő lépéssel.
Lépés - 7
Ha a munkáltató nem hajlandó hagyja, hogy gyermek gondozása, akkor forduljon a munkaügyi ellenőrzés, illetve a munkaerő, mint hiba - közvetlen megsértését a magyar jog és az érintett illetékes hatóságokkal.
Reméljük, hogy a válasz a kérdésre - Hogyan nagyi szülési szabadság - hasznos információkat tartalmaz az Ön számára. Sok szerencsét a munka és a karrier érdekében, hogy megtalálják a választ a kérdésre, kérjük használja a formában - Search.
Más anyagok a témában: Hogyan készítsünk nagymamám szülési szabadság - a szülési szabadság kérdése nagymama, nyaralás gyermekgondozási nagymama, szülési szabadság gondozása unokák gondozás