Hogyan készítsünk jó benyomást az első nap a munka

Mozog egy új munkahelyén is - mindig a stressz és idegi feszültséget. Egyrészt, az új távlatokat, vonzza az új lehetőségeket nyitott meg előtted, és a többi - ha ismeretlen területen, ahol megtapasztalhatja mindenféle csapdák és veszélyek.

Ezért nagyon fontos az első nap egy új hely, hogy nyer, ezek egymásnak ellentmondó érzelmek, a mester magukat, és összpontosítani, hogyan lehet egy jó benyomást az új munkatársakat. Ez jó, a rossz van, de a benyomás csinál az új kollégák és főnökök az első napon, és nem lehet megváltoztatni a jövőben, akkor is, ha dolgozott a cég évtizedek óta.

Javasoljuk, hogy használja a tippeket, hogy jó benyomást az első napon, és nem „festett” szakmai hírnevét.

Gyere dolgozni időben

Az új munkáltató valószínűleg azt mondta, hogy mikor kell menni dolgozni, és kezdjük elvégezni a feladatokat, vagy képzést. Ha nem tájékoztatták róla, biztos, hogy hívja előre, hogy megtudja ezt az információt, és próbálja meg, hogy a munka 15-30 percig kijelölt idő előtt - figyelemmel az esetleges forgalmi dugók és más előre nem látható körülmények. Az első napon nem engedheti meg magának azt a luxust, hogy későn - kivéve persze, azt akarjuk, hogy jó benyomást az első nap a munka az új helyen. De ne felejtsük el, hogy te vagy a főnök csak akkor jelenik meg a megbeszélt időben, ezért előfordulhat, hogy meg kell várni a váróban.

intelligens ruha

Kövesse nyomon a modor

Ne rock a hajót

Néha új alkalmazottak először megy minden ki (más szóval, csak azt mutatják ki), hogy elérje az ember, különösen, azonnal felajánl egy tervet változás vállalati politika. Hidd el, nem ez a legjobb módja annak, hogy jó benyomást. Egyszerűen fogalmazva, ebben az esetben, akkor úgy néz ki nagyképű és arrogáns idióta. Ne próbálja megváltoztatni a rendszert, mielőtt ismerik azt. Még mindig sokat kell tanulni, ezért jobb, ha nem sokat beszélnek, és csendben maradni addig, amíg nyer hírnevét, és a véleménye nem fog hallgatni. Ezen felül, az emberek először nem fogadja el a változtatásokat, és ha túl gyorsan, és aktívan végrehajtására az innovatív ötletek, kockáztatva, hogy szembenézzen a barátságtalan hozzáállása a kollégák.

Tegyen fel kérdéseket

Az első, hogy értékeljük a munkáját az új helyen a tanárok, így a kihallgatás a munka - egy nagyszerű módja annak, hogy mutassa meg érdeklődését, és kedvező benyomást. De ne kérdezd, amit már tud (vagy tudnia kellene), vagy fennáll a veszélye, hogy gyanúsított szakmai hozzá nem értés vagy figyelemelterelés. Sokkal jobb, hogy próbálja megerősíteni az alapvető információkat, hogy megtudja, hogyan akciók kapcsolódnak a működését az egész vállalkozás. Ez segít abban, hogy egy jobb ötlete a munkát, és a teljes képet. Ne felejtse el feltüntetni speciális információkat, amelyeket a mentor látta, hogy Ön a felelősségteljes magatartás a feladatuk, és hallgassa meg figyelmesen.

Get személyes tulajdonságok

Professzionalizmus - ez egy jó dolog. De kapcsolatok a csapat határozza meg nem csak a szakmai készségek. Ha azt szeretnénk, hogy a kedvező benyomást kollégái az első napon, nagyon fontos, hogy megmutassák magukat társaságkedvelő, művelt és kedves ember, nem csak egy szakképzett alkalmazott. Ezért érdemes mindig szívesen az új kollégák egy barátságos mosoly, és egy határozott kézfogás. A legfontosabb dolog -, hogy sugározza a meleget és a bizalom. Ne feledje, hogy az alkalmazottak dolgoztak hosszú ideig a cég, gyakran gyanús újonnan érkezettek, így nem próbálja kérjük őket, és nem vonatkoznak erre a látszólagos erőfeszítést. Legyen felkészülve arra, hogy némi időt vesz igénybe, amíg meg nem fog illeszkedni a már kialakult csapat.

Kedvező első benyomás - a siker kulcsa

Ez a hat egyszerű tipp segítségével, hogy jó benyomást minden helyzetben, de ez nem szükséges küldeni az összes energiát, hogy élvezze a kollégák és főnök. Sokkal fontosabb az, hogy megtanulják, hogy hallgatni és „érzi” a csapat. Ne feledje, hogy a személyiség fontos, de nem mutatja meg az első napon. De a megértés feladataik - előfeltétele a siker.

50 éves színésznő és televíziós műsorvezető Maria Shukshin, a legidősebb lánya az író Vasily Shukshin és színésznő Lidii Fedoseevoy, tegnap ünnepelte 12 éves ifjabb fiai - ikreket Thomas, és a Fox. . „Boldog születésnapot, drágám” - írta a közösségi hálózatok anyja sok gyermek: Maria Shukshina négy gyermek három házasságot. De még a születése napjától a színésznő nem mutatott egy közeli ikrek, de Thomas Fok és a közelmúltban megjelent a mikroblog Shukshina színész Sergei Nikonenko. És a tegnapi fotó.

hogy különösen megakadt a szemem. Most két „neprovintsii”. voltak vGus-Crystal, Yuriev-Polsky és Gorokhovets (összes - Vladimir régió). Utolsó mást, egy napsütéses napon, és az első két termel lehangoló. szürke, unalmas, elindította.

A cég a Coca-Cola HBC Magyarország felkéri mindazokat, akik szeretnék meglátogatni a színfalak mögött a termelés italok híressé vesz részt ingyenes tárlatvezetés a gyárak Moszkva és a Moszkvai terület. A séta az üzletek a létesítmény üzemi Coca-Cola a Novo-Peredelkino, a vendégek, hogy az egész folyamat előkészítése a világhírű szénsavas termékeket. Egy tapasztalt vezető fogja megosztani szórakoztató információt minden egyes szakaszában a gyártási folyamat, a készítmény a víz előtt ragadt a címkét és.

Azt szeretném, ha valami támogatni fogja. Drámai változás a táj az országút mentén a határ a Szmolenszk régióban és Fehéroroszország. Sajnos, a Szmolenszk régióban érzés, mintha tegnap jött a németek, most elment, de visszaállítani még nem nem, mert akkor jön vissza holnap. A határ után, mintha egy másik bolygón volt: tiszta, feldolgozott területen, valamint kerítések szemetet ott, minden jól karbantartott.

Mindenki azt látja, amit látni akar :) voltunk Szmolenszk és Fehéroroszország. És nem az egészet felújították, és minden szívesen. De még ennél visszafogottabb, igen :)
Ahhoz, hogy következtetéseket vonjunk le a mentalitás egy esküvő sokkal :)) És akkor kivédeni, hogy a „moszkoviták nem szeretem” :))
By the way, van lövöldöznek esküvők terjed a Hold. Ezzel a logikával Moszkva egyedül banditák viszont mások nem :)
Más helyeken Magyarországon, és tudom, hogy sok jól tudom. Normál ember él, ellenségesség csak akkor válaszul durvaság és sznobizmus. És nem az a tény, hogy azonnal.

Jó napot! Ma, a felülvizsgálat középpontjában az új termék katalógus negyedik Avon - anti-aging szérum az arc „Maximum fiatalok” Anew Essential. A katalógusban úgy kerül bemutatásra, mint a SMART szérumot, valójában, próbálja megérteni) Tehát az új termék van csomagolva egy kartondobozba, aranysárga színű, és lezárjuk a csillám. A dobozban látjuk az aktuális szérum, amely cső készül a kapszula formájában. A felső réteg a cső átlátszó, műanyagból, és hogy benne.

Te valaki egy friss bejegyzés ma?

Szeretné, hogy kielégítse a szeretett személy, vagy már készül az első napon a területén? Figyeljen a lakberendezési! Az új felmérés szerint az emberek aktív kereső kapcsolatok nagy jelentőséget tulajdonítanak a külső ház előtt tartva. És azt is véget vessen a kapcsolatnak, ha nem tetszik! Több mint 3000 Vengriyan, akik keresnek a kapcsolatok, azt mondta, amit igazán figyelni, hogy az első alkalommal otthon az új ismerősök. Egy felmérés szerint a helyszínen.

Kommunikációs készség nagyon fontos. Meg kell folyamatosan fejleszteni és javítani. Mi érdekes lesz beszélgetni veled, annál több lehetősége nyitott meg. De ahhoz, hogy legyen egy üdvözlő társ, amellett, hogy a különböző érdekek és ékesszólás, akkor kell még egy kis önmérséklet, hogy ne néhány buktatókat. Itt van az alapvető és legdurvább közülük: 1. Bragging Egyesek úgy vélik, hogy a kérkedő új autót, vagy nagy munkákat, akkor képes lesz arra, hogy jó benyomást kelteni.

Üdvözlünk! A nevem Julia. Én 31 éve. I - a személyes stylist. Az ilyen típusú művészet, nem jön azonnal. Munka után több mint 10 éve az irodában 9-18 a nagy nyugati cégek, de nem kap erkölcsi elégedettség, úgy döntöttem, hogy radikálisan változtatni magukat és életmód. Ez a döntés nem volt könnyű számomra. Már kerestelek. A válasz, mint mindig, feküdt a felszínen. Gyerekkorom óta szerette a ruhákat és megjelenése mindazoknak, akik körül. Készítsen tervezési ruhák és végre a saját.

Az „Ezen blog” Mármint mi konfu, Mick, értem? Kérjük, ne. Van, és így sok spam!