Hogyan kell megközelíteni egy kolléga gyakran hallani olyan kifejezéseket, hogy Ön nem keres

Továbbra is csak egy dolog - figyelmen kívül hagyva a hideg! Ne pazarolja az idejét a nyílt konfliktust, akkor jobb lesz az Ön számára. Van egy kollégám (ez a közvetlen főnök) körülbelül azonos. Egyre „fütyül”, amikor ez nyereséges (azaz. E. mondtam torzított információkat, majd találom magam egy hülye helyzet)! Mert ez, gondolok leszokás, de most, hogy - elvágva a képzeletbeli fal.

ha ez egy ember szar ez az ő problémája, ha figyelmen kívül hagyjuk is, mintha az üres tér

Ha lehet, akkor a kapcsolatot vele a minimum.
De ha a kommunikációt akkor elkerülhetetlen, meg kell nézni a helyzetet filozofikusan. Egy ember van, ami van, és ez már nem helytálló. Lehetőleg ne vigyék észrevételek személyesen, mert akár a helyszínen bármely más személy, volna kezelni vele azonos módon - a legjobb neveltetése. Ólom maga mindig nyugodt, barátságos, megegyezni (akkor is, ha úgy gondolja, különben még mindig nem biztos), nem keres konflikt.Voda visel el a követ, és előbb-utóbb ő is rá fog jönni, hogy nem jut el az ilyen viselkedést. Végtére is, akkor mindig barátságos és nyugodt. Tehát, nem lesz az élelmiszer energia vámpír, ami minden bizonnyal. És ez az élelmiszer - hiúság és a negatív érzelmek, megfosztva ami, ő elveszti érdeklődését benned.

Igen, ez általában egy darab Mr., aki nem tiszteli az embereket, és azt állítja, maga saját költségén. Ez az ő problémája, nem a tiéd. Zero rá a figyelmet. és gyakran panaszkodnak az ő vezetésével - ezeket az embereket, az én tapasztalatom, nagyon félnek a hatóságok.

Marakeshi. 12/27/14 13:19 (Válasz: '' ')

v6kl2ytkl91j írta (a): Gondolt már arra, hogy a probléma az Ön számára. és ő csak egy mutatója a problémát. Azért mondom ezt, mert nekem, szava Hogyan nem néz / nem látott / nem tudja? - nem szabad megérinteni egyáltalán. érzelmileg és energetikailag üres nekem. És ha te magad nem fogja megoldani törzs - a semmi, akkor nem törzs. Köszönöm barátnőm, mert rávilágított erre a problémára akkor, ebben az életszakaszban. és most is dolgozik rajta. További érzelmi instabilitás játszhat egy kegyetlen vicc van, és még több kellemetlen érzések és tapasztalatok.

Esetleg azt írtam, hogy én bosszantó volt? Feliratkozom a minden szót, és teljesen soglasna.Tut probléma az, hogy azt kell dolgozni vele, látod, te is fáj, ha nem figyelmeztet egy fontos találkozón, vagy valami mást

de soha nem gondolta, hogy a probléma az Ön számára. és ő csak egy mutatója a problémát.
Azért mondom ezt, mert nekem a „Hogyan nem néz / nem látott / nem tudja?” - nem szabad megérinteni egyáltalán. érzelmileg és energetikailag üres nekem.
És ha te magad nem fogja megoldani törzs - a semmi, akkor nem törzs.
Köszönöm barátnőm, mert rávilágított erre a problémára akkor, ebben az életszakaszban. és most is dolgozik rajta. További érzelmi instabilitás játszhat egy kegyetlen vicc van, és még több kellemetlen érzések és tapasztalatok.

Nem közölte vele, ő csak. az ilyen emberek nem kell megjavítani, akkor erősen azt sugallja, hogy nem képesek megbirkózni funkciók állítólag. emelheti magát a hatóságok szerint ezek szinte mindig találkoznak