Hogyan kell kiszámítani az utazás 2019-ben
Küldés egy alkalmazott egy üzleti útra, ő így egy előre - útiköltség, bérleti és egyéb költségeit. Ráadásul, miközben a munkavállaló a munkáját végzi egy másik területen, az átlagbér tartja vissza őket. Minden együtt - ez az utazási költségeket. Körülbelül hogyan kell kiszámítani az utazás és milyen árnyalja kell vizsgálni, könyvelő - cikk PPT.ru.
Travel - az összeg napi átlagkereset felhalmozott időszakban a munkavállaló a feladat helyszínén, a 167. cikk az LC RF.
Az utazás időtartama 4 nap, és ők minden működik. Így aztán kompenzált fizetés összege 4 nappal x 1636 rubel / nap = 6544 rubel.
A teljes összeg az utazási Glushko 2800 rubel + 6544 rubel = 9344 rubelt.
Jellemzői a számítás szokatlan helyzetekben
7 8 9 + 4 5 6 - 1 2 3 ÷ 0. = x
A munkavállaló küldött egy üzleti útra először. Ebben az esetben a számításokhoz használt létre a szerződés fizetés és a munkanapok száma a hónapban.
A kiküldött munkavállaló dolgozott részmunkaidőben, és most át az állam. Ebben az esetben azt kell figyelembe venni a teljes üzemidő akkor is, ha a munkavállaló ítélték pluralista. Az egyetlen kivétel - a LDF, úgy nyilatkozott, hogy kell használni az időszak napjától beiratkozás az állam a számítás az utazás.
A cég kiegészítésére szolgál a fizetést. Ha az utazás kell fizetni nem kevesebb, mint amennyi a fizetés az időszak, meg kell összehasonlítani utazási számított átlagos napi jövedelem, és méretük alapján megállapított fizetést. Ha az összeg kevesebb, mint az első, fizetni a különbözetet.
A szervezet jelenleg foglalta munkaidő számítása. Könyvelő, akkor nem kell használni az átlagos napi és órabér.
Lehetséges, hogy kompenzálja az élelmiszerek költségei egy üzleti út során. Étkezés lehet rendezni saját költségén, mert kiadások erre a célra nem nyújt munkaügyi normák az utazáshoz kapcsolódó, minden olyan adójogszabály meghatározó jogait az adózó, hogy írják le a termelési költségeket (lásd. sz., 12. §. 1, Art. 264 Magyarországon).
Milyen egyéb költségek nem minősülnek utazás
A cikk alapján 168 TC Hungary a munkáltató köteles megtéríteni:
- utazási költségek, beleértve a cél és vissza, kirándulások taxik és más nyilvános városi közlekedés egy másik településen;
- költségek a helyiségek bérleti díja;
- felmerülő egyéb költségek engedélyével és a munkáltató hozzájárulásával, például a vízum, az önkéntes biztosítás, gépjármű-kölcsönzés utazás közben.
A fő szabály a számviteli - az összes fenti költségeket dokumentálni kell. Anélkül, nyugták, csekkek, jegyek munkás sem képes kompenzálni. Ez által előírt adózási törvények és rendeletek a számviteli. Megerősítette az első helyen, utazás, vízumszerzést, szállás. Ha a tartózkodási úti okmányok, és egyetlen alkalmazott nyújthat be egy feljegyzést, a fuvarlevél, egyéb papírok alapján, amely képes lesz visszatérni a pénzt.
Iratkozzon fel csatorna távirat
PPT.RU - Power. Jobb. Adók. üzleti
Ön a személyes adatok feldolgozása helyben annak érdekében, hogy működik a politika keretén tekintetében a személyes adatok feldolgozása. Ha nem ért egyet, kérjük, lépjen ki a helyszínen.