Hogyan kell beállítani a munkaidő norma, a gazdaság és az élet
Ha munkaügyi normák és szabályok elavultak, meg kell tölteni időmérő, és megvizsgálja a tényleges költségek munkaidő. Ismerve őket, akkor a munkafolyamat javításában, egyszerűsíteni munkahely, csökkenti a veszteséget a munkaidő, és ezt követően, hogy dolgozzon ki és vezessen be műszakilag megfelelő munkaügyi normák biztosítása érdekében ellenőrzése alatt a végrehajtás, és létrehozza a fizetési megfelelően ezek a szabályok.
munkaidő költségek vizsgálták, hogy megszüntesse a veszteségeket, és a fejük fölött, azonosítani és végrehajtani a legjobb gyakorlatok és munkamódszerek, kiszámítja a munkaügyi normák és előírások, hogy azonosítsa a meghibásodási okok vagy meghaladó szabványoknak.
Costavlyaet munkaidő
Munkaidő - jön létre a jogszabályok által idejére a munkanap (munkahét), amely alatt a munkavállaló munkáját végzi el a rábízott. Ez van osztva idő és a szünetek (lásd. Ábra).
A legnagyobb érdeklődés a szakmai mennyiség földmérő, a végrehajtási időt a termelési feladatok és időt ad hoc megszakításokkal. A gyakorlat értékelése azt mutatja, hogy ez a maximális munkaidőre vonatkozó rendelkezéseket.
Munkaidő művész van osztva produktív költségeket és veszteségeket. Kapcsolatos költségek a teljesítménye időt vesz igénybe a termelési feladat és időt szabályozott szünetek. Ezek standardizált, és szerepelnek az engedélyezett idő. Mire a hitelezési veszteségek nem biztosított munkával kapcsolatos feladatok és időt ad hoc megszakításokkal. Úgy kell elemezni, hogy a későbbiekben megszünteti vagy minimálisra csökkentése érdekében.
Fejlesztési időben
Így az időveszteség kisegítő munkaerő majdnem mindig magasabb, mint a fő időveszteség. Tárgyilagosan, ez annak köszönhető, hogy csökkentse a munkaerő bizonyosság. Szubjektív mindig fordítani a munkára fő dolgozik több figyelmet tőlük közvetlenül kiadási függ a terv végrehajtását, valamint a gazdasági teljesítmény a vállalat. Ami a termelési típusok magasabb sorozatgyártás, annál determinisztikus dolgozók. Ennek megfelelően könnyebb megszervezni és normalizálják.
Számos módszer létezik a tanuló a munkaidő. Egyikük - az időzítés. Ez lehetővé teszi, hogy tanulmányozza a ciklikusan ismétlődő elemeket a műveletek vagy a munka. A fő módja - folyamatos időzítését vagy az időzítés a jelenlegi időt, amikor az összes elemet mérjük egymást követő műveleteket.
A tapasztalat azt mutatja, hogy a művelet lehet mérni, vagy elemeket néhány másodperc (ciklusos), hogy néhány percig (vagy folyamatos mintavétel időzítése).
Alapítva szabályok időzítés. Meg kell végezni után 45-60 perccel a rajt után a munka és 1,5-3 óra vége előtt a munkanap. Időzítés magában foglalja az elkészítése a megfigyelés, végző és a feldolgozás.
Betartani a kiválasztott munka, amelynek végrehajtása lesz időmérő műveleteket. Ha a cél az időzítés -, hogy szabványokat a művelet, a kiválasztott emberek száma egy átlagos szintje a szabályok betartásának a termelés az elmúlt három hónapban, és a tapasztalat négy 20 év.
További tanulmányok művelettől időmérő, annak szerkezete és kivégzési módszereket. A osztva alkotóelemeinek.
Akkor meg kell határozni az elején és végén az egyes műveletek elem (kiindulási pont) a megfigyelő által egyértelműen rögzíti - hangzásbeli és vizuális (be vagy ki a gép). Amikor megfigyelték a jelenlegi időt, a végén az elem ugyanabban az időben, mint az elején a következő elem.
A kiválasztott mérések száma, amelyeket meg kell tenni egy megfigyelést. Szükség van az eredményeket átlagolni és kijavítani a hibákat munkás és egy megfigyelő.
Ha az időzítés dolgozik tudatosan csökkenteni a munkaerő-intenzitása. Ezt el lehet kerülni, hogy összehasonlítjuk a tényleges termelés az óra (a követési idő alatt) a szokásos óránkénti teljesítményével azonos munkás. Számítása az eredményeket dolgozik az elmúlt három hónapban.
Felkészülés a véglapja a megfigyelési idő kártyát tölteléket. Megfigyelés végezzük, egy stopperóra segítségévei vagy kronométer. A rögzítés megvalósítható a megfigyelési lapra. Meg kell jegyezni, hibás mérésekhez (hiba munkás vagy megfigyelő).
A kapott adatok feldolgozása. Elsősorban azért, mert hronoryadov kizárt a hibás mérés. Mindenesetre rezgések ott hronoryade (szórás), annak időtartama függ a munka, a gépesítés, a működés időtartama elemek, a termelés típusát, minősítési megfigyelő és precíziós mérőműszerek.
Ahhoz, hogy értékelni hronoryad oszcillációk a használatától stabilitási tényező (Ku). Kiszámítása a következő képlet segítségével:
ahol tmax. Tmin - rendre a maximális és minimális a művelet időtartama tag mérésekkel kaptuk.
Arány nem haladhatja meg a normál érték. A mintákat menetlevelet, válasszuk ki a táblázatot a mérési és szabályozási stabilitás együtthatók hronoryada könnyű megtalálni a tanítás, vagy tankönyveket a Labor normákat.
A további kezelés a megfigyelések, hogy meghatározza az átlagos hossza minden egyes művelet elemet. Úgy számított számtani összes mérés átlagában illeszkedik hronoryada. Ezután csökkentési együttható határozza meg a normál üzemi munka termelékenysége.
Szorzás számtani középértéke kapott csökkentési együttható kapunk egy optimális érték. Alapján a szabályrendszer és az időt.
A fő összetevői az átfutási idő termelési feladat:
• a beállítási idő (CT) - az az idő, amit a felkészülés a végrehajtás egy adott munka és a kapcsolódó műveletek végén. Ezek közé tartozik a szerzés a munkát, rajz, üres, szerszámok elején a munka, a szállítás, a rajz üres, szerszámok utána. A jellemzője PP függetlenségét a teljes összeg a munka: a fél a 100 vagy 500 rész, akkor ugyanaz lesz;
• műtéti idő - töltött időt közvetlenül a munkavégzés (üzemi), megismételjük minden egység, vagy egy bizonyos mennyiségű munkát. Meg van osztva nagyobb és kisebb. A legfontosabb dolog - munkában töltött időt, hogy másról munkaerő, állapotát és helyzetét a térben. Tartozékok - időben való megfelelés érdekében az alapvető munka. Ez magában foglalja, például során be- és kikapcsolása a gép, telepítését és eltávolítását elemek, a permutációs műszer működik működés közben átmenetek, stb.;
• karbantartási idő munkahelyen - ezúttal az ellátás a munkahelyen. Osztva a technikai és szervezési szolgáltatások. Ahhoz, hogy technikailag utal csere és élesítés kopott szerszámok, beállítás podnaladku, tisztítási és kenési berendezések. Szervezeti - képzés munkahelyen a műszak kezdetén és tisztító végén.
Ad hoc megszakítások vannak osztva:
• megszakítások okozta zavar a normális áramlását a termelési folyamat, hiányosságok a termelés szervezettsége (különösen a nyersanyaghiány a munkahelyen és az anyagok, berendezések meghibásodása, áramszünet);
• megszakítások okozta megsértése munkafegyelem (mivel elkésett a munkából hiányzás a munkahelyen, a korai indulás munka, stb.)