Hogyan kell barátkozni az új munkahely 7 stratégiák viselkedése - nő - Delice
Muszáj, hogy a barátok a munka? Valaki azt állítja, hogy van - a munka az munka, és a barátok - barátok, semmi sem rosszabb, mint egy keverék személyes és munkakapcsolatok. Azonban egyre több pszichológust és a „karrier coachers” (szakemberek, hogy segítse a karrierépítés) ellenkezőjét mutatják: tekintettel arra, hogy a munka, amit végeznek 70% idejüket épület barátságok munkatársaival tényleg van értelme.
Működési barátok
Természetesen, a munka és a barátságok nem mindig kompatibilisek, és gyakran előfordul, hogy az utóbbi hátrányosan befolyásolhatja a munka eredménye. Hanem a képesség, hogy illeszkedjenek a csapat és létre baráti kapcsolatokat kollégái világosan fog részesülni karrier vredina ZLYKA és senki sem szereti, ha járnak szigorúan keretein belül az üzleti feladatokat.
Baráti kapcsolatok kollégái viszont vezethet, hogy több pozitív hatása: az első, akkor nagy örömmel megy dolgozni, és jobban működnek, mint a barátságos légkör fogsz tapasztalni kevesebb stressz. Másodszor, a meleg és bizalommal teli kapcsolatokat a kollégákkal és a hatékonyság növelése a munkaképes kommunikáció - a munkarend és a kérések gyorsabb és jobb minőségű (tehát legalább mondja Dr. Irene S. Levine, a pszichológus, aki tanulmányok barátság munkahelyen).
Hogyan kell barátkozni az új munkahely? Nem merev szabályok, a barátság - önkéntes, de van néhány trükk, amely segít illeszkedik az új csapat gyorsabb.
Ne hagyja ki a társasági események
„Nem tudom, hogy bárki, mit fogok gratulálni a születésnapját a tervező. „- egy példa a hibás logika, mondja Dr. Levine. Akár tudja, akár nem márkás, ha minden a kollégák fognak gratulálni neki, és hívni mentén, akkor nem adja fel. Vegyen részt bármelyik csoportos tevékenységek, nincs jobb módja annak, hogy kapcsolatba, mint a kommunikáció egy informális környezetben.
Senki sem köteles, hogy szocializálódnak egy új helyen, az aggodalomra - tanulni, tanulni, amennyire csak lehetséges, az emberek az új cég, és hogy kifejezzék magukat.
Ne pletyka
Néha nehéz, hogy tartózkodjanak a vita, milyen furcsa öltözött fel a munkatársa, a bal oldalon, de ott van a legrosszabb indul az új munkát, mint a terjedését pletykák.
Odakint a közös konyhában
Ne mögé a munkaállomáson, menj arra a helyre, ahol pihenni és kommunikálni a kollégákkal. Csatlakozz a csoporthoz, ha felkérik, hogy tartalmazza az általános beszélgetés, kérje általános kérdéseivel a Tanácsot, hogy működjön, vagy ha tudod, hogy a legközelebbi gyógyszertár, kávézó vagy villamossal. Indítson beszélgetést egyszerű kérdésre, és kommunikálni.
nyújt segítséget
Dolgozni, vagy személyes. Nem kell legyen tolakodó, és mászni a sorban a tanácsot, de ha azt látja, hogy segíthet valakinek (megbirkózni a munka rutin, foglalkozik valamit, vagy csak segíteni, hogy a dolgok), akkor segítséget nyújtani - ez lehet egy jó kezdeni erős baráti kapcsolatok.
Megtalálja a közös érdekek kívüli munka
Ez lehet egy hobbi, kedvenc sport vagy utazás, akkor követték el, vagy amelynek az álom. Valami kívül a munka, amely segít megtalálni a közös témákról érdekes embereket, akikkel tölteni 70% idejüket.
nem buzgó
Fontos, hogy legyen proaktív, de nem tolakodó - elvégre ha a kapcsolat nem fejlődik, és kollégái a kapcsolattartó nem megy, akkor nem ragaszkodnak. Az Ön feladata - a feltételek megteremtése az elején a barátság és baráti kapcsolatokat az új munkahely, így számukra a lehetőséget, hogy természetes folyamat.