Hogyan juthat munkahelyi előmenetel - hogyan értékeli a szakmai előmenetel - Tippek

Először meg kell meghatározni, hogy melyik vállalat teljesítményét befolyásolja a munkát. Például ha prodazhnik, ez teljesen nyilvánvaló, hogy az értékesítés növekedése az Ön részéről növelni fogja a profit szervezet. Ez azt jelenti, hogy valójában több produktív munka, akkor adj magadnak egy gyors lökést.

Azonban, ha az eladás és a munka nem közvetlenül tükröződik értékének növekedése a pénzügyi teljesítménye a cég, akkor kell menni más módon. Az egyik ilyen módon lehet előnyösebb helyzetben a munkavállalók körében. Ilyen helyzet akkor létre kell hozni magukat. Csak azt kell, hogy kitűnjön, hogy legyen feltűnő. Ezt meg lehet tenni, ha veszel egy része a munkát a többi alkalmazott, aki nem volt ideje, hogy teljesítse azt.

A következő pillanat lehet a kreatív elme, amely képes ötleteket. Véletlenül kimondott egy jó ötlet - ez a legfontosabb, hogy a haladás és elismerést. Meg lehet tanulni, gondolkodni innovatívan, folyamatosan olvassa a speciális források és szakirodalom a sajátosságait a cég. Mi azonban nagyon óvatosnak kell lennünk itt plágium. Egyszerűen újra az ötleteket, hogy már hallott vagy olvasott, hogy próbálja meg a szervezet számára, majd alkalomadtán hangot svomu munkáltató.

És végül, a legnehezebb, de hatékony módszer: próbálja közelebb legyen a főnöke. Minden módon, hogy segítsen neki, próbálja utánozni, de nem navyaschevo. Ne félj, hogy bátor lépéseket, mert a főnök egy ember, mint te. És, mint mondják, semmi emberi nem idegen neki!