Hogyan érzi magát a kritika női információs magazin
objektív kritika
Amikor a barátai, kollégái vagy a főnökeik, hogy véleményüket a hiányosságokat hangosan vallanom, az első dolog, amit szeretnék csinálni - sírni, csapja be az ajtót, és elmenekülni. Ebben a pillanatban mi kell elvonatkoztatunk túlterheltek érzelmek és hallgatni, hogy mit mondjon. A „Nem megbirkózott a jelentés elkészítése során” nem jelenti azt, hogy a rossz alkalmazottja vagy közepes pénzember, akiknek nem kell még jönni a gazdasági intézmény. A hatóságok csak azt jelzi, a nem kielégítő teljesítményt egy adott feladatot. És ha megjegyezzük, hogy ha későn egy találkozót, azt teszi, akkor attól félnek, hogy úgy érzi, gátolta a munkás, aki soha nem jelennek meg a munka időben - nyugi, és hallgatni a tényleges kimondott szavakat. Így lesz képes dolgozni a hiányosságok, és továbbra sem hallgatni az ilyen megjegyzéseket.
Szubjektív (tisztességtelen) kritika
Ha napi huszonnégy órán át a hét minden napján dolgozik anyagok, dokumentumok fordítása a top fontosságát, hogy kapcsolatba léphessenek a leendő ügyfél, vagy egyszerűen csak keményen dolgoztak éjjel-nappal a maximális hatékonyság a legjobb eredményt, dühös főnökök kritika okozhat csak könnyek a harag és a félreértés. Ebben az esetben az egyetlen lehetőség az lenne, hogy elfogadja és néhány szót, hogy érti a lényegét a hibát kijavítani a lehető leghamarabb. Az igazságtalanság ez a helyzet is megzavarják, és aláássák az önbizalmat, de nem szükséges, hogy hagyjuk a depresszió. Nézd meg, hogy a kritika: valószínűleg ez bosszantotta néz fáradt és dühös a világ körül, és akkor csak elkaptak a forró kezét. Egyetértek vele mindenben, legyen udvarias, és egy idő után a bántalmazó megy vissza a szavukat, és bűnösnek vallotta magát. És ne feledd, nem számít, mennyire sértő megjegyzés nem úgy tűnik, hogy ez csak egy kívülálló véleménye, amelyet semmilyen módon nem befolyásolja a személyiség.
kényszeres kritika
Szereted rágni szárított gyümölcsök munkaidőben, a szél haj az ujját, ha ideges, vagy átrendezni írószerek az asztalon, és néhány kollégái dühös. És ez a kolléga nem felejtette el, hogy kritizálják az Ön szokásait. Ez az ilyen helyzetekben kell, hogy képes kiállni magad, akkor bármit, ami nem tiltja a munkaszerződést. Magyarázza meg a kritika, hogy hallja és érti meg, hanem azért, mert ez a művelet nem okoz kárt másoknak, nem kíván változtatni semmit magadban, és kérje, hogy mentse meg az ismételt megfigyelések.