Hogyan állítsuk be az egyenlegek a szabadság és hogyan kell megváltoztatni a számot a nap pihenés évente néhány

Hogyan állítsuk be az egyenlegek a szabadság és hogyan kell változtatni a szabadnapok száma évente egy bizonyos időpontban. 1C 8.2. Fizetés és személyzeti menedzsment.

Hogyan állítsuk be az egyenlegek ünnepek

Ide a program 1C „fizetés és a személyzeti irányítás” desktop könyvelő. Az asztalon válassza ki a fület „Personnel bejegyzések” / „ünnep megmarad.”

Hogyan állítsuk be az egyenlegek a szabadság és hogyan kell megváltoztatni a számot a nap pihenés évente néhány

A párbeszédablak, lásd a listát az alkalmazottak egy meghatározott napon és a velük kapcsolatos információk: név, beosztás, szervezeti egység, a szerződés típusa, ..., hagy maradékot. Válassza a munkavállaló számára, amely szeretne belépni a többi nem használt nyaralás vagy kijavítására. Válassza az eszközt „Edit szabadság maradék”.

Helyes maradványai a szabadság két módja van:

1. Egyszerű input maradékok

2. Részletes bemeneti maradékok.

1. Egyszerű input maradványok.

Adjon meg egy dátumot (amelyen a maradványok kerülnek bevezetésre. Attól a naptól időpontját követő maradékok, kezdődik egy új dolgozó év) és a napok száma. "OK" push.

2. Részletes bemeneti maradékok.

Adjon meg egy dátumot (amelyen a maradványok kerülnek bevezetésre. Az új dolgozó az évben indul napjától a következő után a maradványai a dátum). Kattintson a „Részletes input maradékok”, és részletes beviteli táblamezőjét maradványok. Nyomja meg a „Hozzáadás” és válassza ki a rendes szabadság, adja meg a munkaidő: év munkája, melyek szabadságot, és a több pihenés napja. "OK" push.

Hogyan állítsuk be az egyenlegek a szabadság és hogyan kell megváltoztatni a számot a nap pihenés évente néhány

Száma nyaralás nap megváltozott, akkor most, hogy jelentések szerint elhatárolt pihenés és nyaralás számít végkielégítéssel elbocsátották.

Ha a művelet során a mechanizmus 1C, lassan végrehajtott dokumentumok vagy jelentések generált az ünnepek alatt, kézi feltöltés segít megoldani ezt a problémát. A program minden egyes alkalmazott egyenlegek nem számítanak a fogadó napját a munkát, de csak azok számára, munkaképes korú, amelyekre nincs bejegyzés a könyvtárban maradványok.

„Számítás” gombot a szerkesztő formában maradványok a munkavállaló, lehetővé teszi, hogy kiszámolja az egyenlegeket automatikusan kézhezvételétől a munkavállaló a munka, adatok felhasználásával a tényleges szabadságot, be a programot, és figyelmen kívül hagyja az összes maradék manuálisan.

Ez a mechanizmus lehet használni, ha szükséges, állítsa be az egyenlegek a szabadság, ha megfelelően szállítják, amikor mozog a 1S7.7 a 1S8 és észrevette a hibát, néhány évvel később.

Csak ez a mechanizmus segítségével, egy olyan helyzetben, ahol a munkavállaló megy szabadságra terhesség és szülés, majd - a szabadság gyermekgondozási legfeljebb három év, és a dolgozó év módosítani kell. Ha bármilyen okból ez nem történik meg automatikusan.

121. cikk TC Hungary listáját tartalmazza időt kell készíteni, és nem szerepel a szakmai gyakorlat, amely megadja a jogot a fizetett éves szabadsághoz. A cikk szerint az idő hagyja gyermek gondozása, amíg el nem érik a törvényes kor a szolgálati idő, amely feljogosítja az éves alap fizetett szabadság nem tartalmazza (2. rész Az Art. 121. Mt.). Ezért a végén a dolgozó év eltolódik a napok számát a munkavállaló vakáció.

Hogyan változtassuk meg a napok számát szabadság évente egy bizonyos időpontban

További fizetett éves szabadság - ezúttal a pihenés, amely el van látva amellett, hogy a munkavállaló az éves alap szabadságra.

További fizetett éves szabadság nyújtott, különösen (1. rész 116. cikkének a Munka Törvénykönyve.):

Típusok leírása a további bevezetések történt a könyvtár „formái az éves szabadság.” Egy új típusú nyaralást. A könyvtár elem kártya van hangolva a fajta szabadság. Rugalmas számítási módja nyaralást maradékot put opció neve szabadság az alkalmazottak és a meghatározott számú napig ebben az évben. Például, ha az alkalmazottak csak bizonyos pozíciókat biztosított pótszabadság, majd jelölje „megengedte, hogy minden alkalmazott” nem tüntetik. Hozzárendelni pótszabadság, el kell mennie a könyvtárba „Pozíciók”. Nyílt kártya „Pozíciók” eleme a könyvtár, a megfelelő lapon „Éves szabadság”, majd további pihenés és letette a napok számát. Most, a munkavállalók elfogadott bejegyzést kap további szabadságot minden évben.

Kiszámításához a kiegészítő szabadságot megy a fő felelős a szervezet, és hozzon létre egy új típusú számítás.

1. Adja meg a típusnév számítás szekvencia számítás - „elsődleges”, azaz Az e számítás eredménye független egyéb díjak, a számítási módszer beállítása „szabályozott”. A számítási módszer alapján kerül kiválasztásra, hogy további szabadságot a naptári vagy munkanapot biztosított, jelzik számítási módszerét „a átlagbér egy ünnep naptári nap”, vagy „az átlagbér a nyaralás a számítás munkanap.” A képlet ebben az esetben a kéz nem szükséges leírni. Eltérő rendelkezés hiányában a kollektív szerződés, a kapcsoló számlázási időszak meghatározásához átlagkeresetének beállítása „Normál” szerint munkaügyi jogszabályokat. „Standard” számítási időszak meghatározására bérek, hosszabb ideig tárolják a pótszabadság 12 naptári hónap kezdetét megelőző esemény.

4. A „Könyvelési és UTII” Testre szabható funkciókat tükrözi eredményszemléletű számviteli szabályozott.

5. A „Adók” fülre az adó kiigazítás kiszámításához.

6. A lapon „Adalékok” beállítani az adózás rendjéről kiszámítása a biztosítási díjak.

7. A lap „Egyéb” meghatározott típusú számítás, amely kiszorítja az ilyen típusú számítás, ha az érvényességi időszakra ugyanaz lesz.

Most még részletesen a mechanizmus a változások száma vakáció nap egy évben egy bizonyos időpontban.

A program a két hely, ahol megadhatja a napok számát a szabadság:

  1. Directory „munkavállalók”
  2. „Pozíciók” könyvtárba.
  1. Directory „munkavállalók”
A lapon „Personnel bejegyzések” / „ünnep megmarad.”

Ebben az esetben a kiegészítő szabadságot fog számítani napjától a recepció személyzete.

Hogyan állítsuk be az egyenlegek a szabadság és hogyan kell megváltoztatni a számot a nap pihenés évente néhány

2. Handbook "Pozíciók".

Ebben az esetben az áttérés időpontja ebbe a helyzetbe.

Szükség van erre a célra:

A. Az az időtartam az ünnep közvetlenül a munkavállalónak. További napok figyelembe kell venni az elfogadás időpontját.

B. Most a „váltás” az az időpont, amikor a kiegészítő szabadságot.

Hogyan állítsuk be az egyenlegek a szabadság és hogyan kell megváltoztatni a számot a nap pihenés évente néhány

Egy kártya vagy alkalmazottja a kézikönyv „A továbbra is a szabadság”, kattintson a „Change the maradványait levelek.”

Kapcsolódó cikkek