Hiány, számviteli és helyreállítási
Hiány merül fel, ha az eltérés volt kimutatható az aktuális rendelkezésre álló készletet terméket mutattak a leltár vagy operatív ellenőrzések és az anyagi értékek meghatározott szállítótartályok és egyéb dokumentumok, valamint a leltár kártyákat. Piece hiány érzékeli számolva, súlya vagy mérési értékek a meglévő anyagot, és összehasonlítjuk az eredményeket a megadott adatok a dokumentumokat.
Az okok a hiány
A fő oka a hiány a következők:
- áruk szállítására kisebb mennyiségben;
- nyaralás kevesebb termék;
- megállapított eltérés tárolási szabályok;
- természetes vagy kár során bekövetkezett szállítása vagy tárolása;
- lopással vagy jogellenes;
- a természeti katasztrófák vagy katasztrófa.
A hiányzó tárgyi eszközök is kapcsolódnak, milyen konkrét személyek, valamint az egész személyzet a vállalkozás vagy intézmény.
Hogyan számviteli
Elszámolása leltárhiány készült létrehozta az Európai Bizottság, amely a meghatározott határidő a fejét a közigazgatási okmányok ellenőrzésének ingatlanok és egyéb tárgyi forrásokból.
Mivel a leltár tilos műveletek elvégzéséhez a befektetett eszközök és a leltár értékeket. Mozgása anyagi értékek abban a pillanatban nem kell!
Minden során kapott számlálási eredményeket az a leltár, vagy különleges műveletet egységes formában. Ezeket a dokumentumokat készíteni 2 példányban által aláírt és a Bizottság tagjai. Aztán átadja a számviteli osztály a cég.
A befektetett eszközök kerülnek rögzítésre formájában INV-1. anyagi javak - formájában INV-3.
Ha a vizsgálat során a jelenlétét mutatja közötti eltérések a tényleges adatok és számviteli eszközök, az eredmények bekerülnek speciálisan előkészített egybevetés lapok alkotnak INV-18 és INV-19. Az ilyen kijelentések csak ezen a földterületen, ami nem elég. Ennek eredményeként, a leválogatás megállapítások között fennálló különbséget a számviteli és nyilvántartási listák.
Az eredmények kifejezése
Végleges vizsgálati eredmények bekerülnek egy speciális számlakivonatot az eredmények formájában INV-26. Az érzékelt különbségek tükröződnek a számviteli, a cég számláit. Minden dokumentumot, majd az elnök által aláírt és a tagok a leltár bizottság, majd hagyja jóvá a főkönyvelő által elfogadott elnöke állítások, aktusok, feljegyzések és egyéb elsődleges dokumentumok.
Hogy a felvétel leltár eredménye? Miután elhelyezte az összes elsődleges dokumentumok azok bérleti a számviteli üzlet. Könyvelő szükség, hogy megfelelően tükrözze a nyilvántartás eredményeit a számviteli és kiadja a megfelelő vezetékeket.
Módszer hiány számviteli jelenlététől függ, a bűnös, vagy annak hiánya. Először is, a könyvelő kell pontosan ezt az információt.
Ha le hiányzik miatt természetes lemorzsolódás, azok terhére a termelési költségeket. Minden, ami feletti természetes mértékét kell hibáztatni az elkövetőket.
Előfordulhat, hogy az elkövetők nem azonosították, vagy az igazságügyi hatóság elutasította a cég vezetője a felépülés a veszteségeket. Ezután hiány közé tartozik a pénzügyi eredmények a vállalat.
Ez volt a cég vezetője, vagy az irányító szerv köteles a végső döntést arról, hol fog folytatni a költségszámítási. Ez tükröződni fog a dekor eredményeként a megrendelés érvényesítése.
Ha a folyamat ellenőrzése a felesleges anyag értékeket találtak, azokat költségként, tőkésített piaci árak az aktuális dátumot.
Hogy van a helyreállítási
Észlelése esetén a súlyos pénzhiány vagy anyagi eszközök a vállalat tulajdonosának kell kezdeni a belső vizsgálat, ami a döntés a büntetés e felelős a megsértését.
Ha a munkavállaló nem tagadja bűnösségét a hiány, és egyetért azzal, hogy megtéríti a költségeket a társaság által, a felügyelő elrendelte a hold vitathatatlan összeget a fizetését.
Hozzájárulásával, ráadásul nem ért egyet a vád munkavállaló köteles adjon írásos magyarázatot. Különösen, ha ez a hivatalos.
Egy feljegyzés a személyzet tagja kell írni 1-2 napig a hivatalos fejléces a cég.
próba
Ha a munkavállaló megtagadja, összhangban Art. 243 TC Hungary kompenzálni kártérítés összegét az áru értékét napján felderítése, a munkáltató joga, hogy visszaszerezze hiányosságok a bíróság előtt.
Bíróság a vétkessége a munkavállaló, az ő anyagi érdek és egyéb kapcsolódó az ügy körülményeit. Amikor az a tény, bűntudat támasztja alá a munkavállaló, a bíróság kényszeríteni, hogy válaszoljon. Vonzzák alkalmazottak felelősségre lehetséges, és miután az elbocsátás, de menni ebben az esetben nem lehet több, mint 12 hónap.
Ha a leltár volt konfliktushelyzet és a munkavállaló indokolatlanul próbálják vonzani felelősség, a jogaik védelmét meg kell érteni a normák a munkaügyi és számviteli jogszabályoknak. Segítséget e tekintetben lesz a jogászok. Tapasztalatuk és a magas minősítési lehetővé teszi, hogy ne menjen a bíróságra, hogy oldja meg a problémát, és kártérítést a megállapodás értelmében a felek.