Hatósági előírások asszisztens (tanácsadó), munkaügyi és társadalombiztosítási Magyarország

I. Általános rendelkezések

Nyilvántartási szám (kód) álláspontja - 05-2-1-016 (05-2-1-017).

Assistant (tanácsadó) a miniszter közvetlen felelősséggel a miniszternek.

II. Minősítési követelmények szintje és jellege a tudás és készségek, az oktatás, a tapasztalat közszolgálati (és az egyéb közszolgálati), vagy idővel (tapasztalat) a speciális

3. kicseréléséhez egy asszisztens (tanácsadó) a miniszter a következő követelményeknek:

1) jelenlétében felsőoktatás;

2) megléte nem kevesebb, mint hat éves tapasztalattal a közszolgálati (közszolgálati más típusú), illetve nem kevesebb, mint hét év tapasztalattal rendelkezik a speciális;

3) a rendelkezésre álló szakmai tudás, beleértve a tudás a magyar alkotmány, a szövetségi alkotmányos törvények, a szövetségi törvények, rendeletek, a magyar köztársasági elnök és a magyar kormány rendeletek, egyéb rendeletek és hivatalos dokumentumok szabályozzák az érintett tevékenységi területen végrehajtásával kapcsolatban konkrét feladatokat; menedzsment és a munkaszervezés, a funkciók a folyosón a közszolgálati szabályok az üzleti kommunikáció, formák és módszerek segítségével automatizált irányítási eszközök, a munka annak érdekében, szolgálati információt munkafolyamat keretében szabályait munkavédelmi és tűzvédelmi;

4) a rendelkezésre álló készségek köteles dolgozni egy adott meghatározott miniszter által az üzleti, hogy biztosítsa a teljesítését a miniszter feladatok operatív végrehajtása vezetői döntések, üzleti tevékenységet folytatnak tárgyalásokat, együttműködve az állami szervek és szervezetek, a munka tervezése, korszerű irodai berendezések és szoftverek, a rendszeres növekedése szakmai ismeretek előkészítése a belső és kimenő dokumentumok.

III. Hivatalos feladatai, jogai és kötelezettségei

1) meg kell felelnie a magyar alkotmány, a szövetségi alkotmányos törvények szövetségi törvények, rendeletek más magyar és hajtson végre;

2) olyan feladatokat megfelelően a hatósági előírásoknak;

3) elvégzi megrendelések a vezetők, az adatok hatáskörükön belül létrehozott magyarországi törvények;

4) betartani a hivatali feladatok ellátásával a jogait és jogos érdekeit az állampolgárok és szervezetek;

6) szintjének fenntartásához szükséges szakértelem megfelelő hivatali feladatok ellátásával;

7) nem tehetnek közzé információt alkotó állam vagy más titkos védett szövetségi törvény, valamint az információs vált ismertté, hogy neki kapcsolatban hivatali feladatok ellátásával, beleértve a vonatkozó információkat a magánélethez és a lakosság egészségi vagy befolyásoló becsületét és méltóságát;

8), hogy megvédje az állami tulajdon, beleértve oszt ki a hivatali feladatok ellátásával;

9) benyújtja a megállapított sorrendben a szövetségi törvény információkat magukról és családtagjaik, valamint a kapott információk általa bevételek és a hozzá tartozó jobb tulajdonjogának az objektum az adózás tulajdon kötelezettségeit;

10) jelenti a lemondást az állampolgárság vagy a Magyar állampolgárság megszerzése egy másik ország napján lemondás polgárság Magyarországon vagy napján állampolgárság megszerzése egy másik állam;

11) felel meg a korlátozásokat, kötelezettségeknek és követelményeknek a hatósági magatartás nem sért tilalmak által létrehozott szövetségi törvény és más szövetségi törvényeket;

12), hogy tájékoztassa a képviselő a bérlő a személyes érdeklődés a hivatali feladatok ellátásával, ami oda vezethet, hogy az összeférhetetlenség, hogy tegyen intézkedéseket, hogy megakadályozzák egy ilyen konfliktus.

5. A 17. cikk szerinti szövetségi törvény asszisztens (tanácsadó) OM kapcsolatban a folyosón a közszolgálati tilos:

1) a részvételre fizetett alapján a szervezet a kereskedelmi szervezet gazdálkodási tevékenységet, kivéve azokat az eseteket által meghatározott szövetségi törvény;

2) helyett a helyzete a közszolgálati esetén:

megválasztani, illetve kinevezni a közhivatal, kivéve azokat az eseteket létrehozott rendeletek az elnök Magyarországon

A választott tisztség az önkormányzati szervek;

választás a fizetett képviselői mandátum a szakszervezeti szerv, beleértve a választott testülete elsődleges szakszervezet, amely lehet létrehozni a minisztérium;

3) folytatnak üzleti tevékenységet;

4) megszerezni meghatározott esetek szövetségi törvény, az értékpapír, amely a következő címen szerezhető jövedelem;

5) egy ügyvéd vagy képviselő harmadik fél számára a minisztérium, kivéve, ha másként nem szövetségi törvény és más szövetségi törvényeket;

6) fogadására kapcsolatban hivatali feladatok ellátásával által fizetett természetes és jogi személyek (ajándék, díjazás, kölcsön, szolgáltatás, szórakozás, fizetés, kikapcsolódás, a szállítási költségek és az egyéb juttatások);

7) utazni kapcsolatban hivatali feladatok ellátásával területén kívül Magyarország rovására természetes és jogi személyek, kivéve az üzleti utak, megfelelően elvégzett nemzetközi egyezmények Magyarország vagy viszonossági alapon közötti megállapodás alapján a szövetségi hatóságok, hatóságok Magyarország tárgyak és a kormányzati szervek más országok, nemzetközi és külföldi szervezetek;

8) célokra használt nem kapcsolódik a hivatali feladatok ellátásával, az alapok logisztikai és egyéb támogatást, más állami tulajdon, és elküldi őket, hogy mások számára;

9) fedhet fel vagy használhat célra nem kapcsolódik a közszolgálati, minősített információkat megfelelően szövetségi törvény az információkat bizalmasan kezelik, vagy védett információk, amelyek ismertté vált, hogy vele kapcsolatban a hivatali feladatok ellátásával;

10) elkerülése nyilvános kijelentések, döntések és becslések, beleértve a médiát, a tevékenységét az állami szervek, a vezetők, beleértve a magasabb állami hatósági határozat vagy a minisztérium, ha nem része a hivatalos feladatai;

11) venni írásos engedélye nélkül a képviselő a munkáltató díjat, tiszteletbeli és különleges címeket (kivéve az olyan kutatási) külföldi államok, nemzetközi szervezetek és a politikai pártok és más közhasznú társaságok és a vallási szervezetek, ha az ő feladatai közé tartozik interakció ilyen szervezetek és egyesületek;

12), hogy kihasználják a hivatalos álláspontja a választások előtti kampány, valamint kampányol a népszavazási kérdések;

13) használja hivatalos hatalmak érdekeit a politikai pártok és más állami szervezetek, vallási egyesületek és egyéb szervezetek, valamint a nyilvánosan kifejezni a hozzáállását ezekhez a szövetségek és szervezetek, köztisztviselőként, ha nem része a hivatalos feladatai;

14) létrehozott kormányzati struktúrák a politikai pártok és más állami szervezetek (kivéve a szakszervezetek, a veteránok és egyéb helyi közösségi csoportok) és vallási szervezetek vagy megkönnyítik ezeket a struktúrákat;

15), hogy állítsa le a hivatali kötelességeik érdekében, hogy a vitát szolgáltatást;

16) egy részét az irányító testületek, a megbízottak vagy felügyelő és más szervek külföldi non-profit civil szervezet működik Magyarország területén csapatjaik másként nem rendelkezik, a nemzetközi szerződés vagy magyar jogszabályok

17), hogy vegyenek részt írásos engedélye nélkül a képviselő a munkáltató, finanszírozása kizárólag kereső tevékenység külföldi államok, nemzetközi és külföldi szervezetek, külföldi állampolgárok és hontalan személyek másként nem rendelkezik, a törvények vagy magyar nemzetközi szerződés.

6. Assistant (tanácsadó) A miniszter köteles felelnie a hatósági magatartás, 18. cikke által létrehozott szövetségi törvény:

1) hajtják végre a feladatokat jóhiszeműen, professzionális módon;

3) végez szakmai hivatalos tevékenységét a jogszabályban joghatósága Minisztérium Magyarország;

5) nem hajtja végre a kapcsolódó műveletek hatására semmilyen személyes vagy tulajdonság (pénzügyi) és egyéb érdekek, amelyek akadályozzák a lelkiismeretes hivatali feladatok ellátásával;

6) megfelelnek a korlátozásokat a szövetségi törvény és más szövetségi törvényeket a köztisztviselőkre;

7) megfigyelni semlegesség, kizárva annak lehetőségét, befolyásolja a szakmai irodai munka politikai pártok, hogy más állami szervezetek, vallási szervezetek és egyéb szervezetek;

8) Nem cselekményeket, hiteltelenné a becsületét és méltóságát;

9) helyesnek foglalkozó polgárok számára;

10) a tiszteletet az erkölcsi szokások és hagyományok népek Magyarországon;

12), hogy támogassák az etnikai és inter;

14) ahhoz, hogy a szabályokat a nyilvános beszéd és a szolgáltatási információt.

7. Assistant (tanácsadó) A miniszter köteles:

(Transfer feladatai vannak rendelve az asszisztens (tanácsadó) a miniszter szerint más rendeletek Magyarország és a minisztérium).

8. asszisztens (tanácsadó) a miniszter a 14. cikkel összhangban a szövetségi törvény joga van:

1) A rendelkezés megfelelő szervezési és műszaki feltételek teljesítéséhez szükséges hatósági feladatokat;

2) szoktató a hatósági előírásoknak és egyéb dokumentumok meghatározzák a jogait és kötelezettségeit kényszerült utáni közszolgálati kritériumai hatékonyságának értékelésére a hivatali feladatok ellátásával, teljesítménymutatók szakmai teljesítmény és a karrier növekedés feltételeit;

3) pihenés, feltéve létrehozásával rendes időtartamának szolgálati idő, a rendelkezés, hétvégén és ünnepnapokon, valamint az éves fizetett fő- és kiegészítő levelek;

4) A fizetés és egyéb kifizetések összhangban a szövetségi törvény, más szabályozási jogi aktusok és Magyarországon a szolgáltatási szerződés;

5) megkapta az előírt módon információt és szükséges, hogy a hivatali feladatok ellátásával, valamint hogy tegyenek javaslatokat a javulást az aktivitás a minisztérium;

6) hozzáférés az előírt módon, hogy az információt alkotó államtitok, ha a feladat ellátását használatával összefüggő ilyen információkra;

7) hozzáférés a megállapított sorrendben kapcsolatban hivatali feladatok ellátásával az állami szervek, a helyi kormányzati szervek, közhasznú társaságok és egyéb szervezetek;

8) bevezetés a felülvizsgálata a szakmai teljesítmény és egyéb dokumentumok, hogy azok egy magánügy, személyes ügyirat, valamint a bevezetés a személyi akta írásbeli magyarázatokat és egyéb dokumentumok és anyagok;

9) az információ védelmére vonatkozó köztisztviselők;

10) növekedése a munkát a verseny alapján;

11) a szakmai képzés, a szakmai fejlődés és képzés összhangban szövetségi törvény és más szövetségi törvényeket;

12) tagság egy szakszervezeti;

13) figyelembe véve az egyes szolgáltatások összhangban a jogviták szövetségi törvény és más szövetségi törvényeket;

14), amely az ő alkalmazás teljesítményének tesztelése;

15) A jogok védelme és jogos érdekeit a közszolgálati, beleértve a fellebbezés a bíróság a jogsértés;

16) betegbiztosítás szerinti szövetségi törvény és a szövetségi törvény Egészségbiztosítási Magyarország köztisztviselők;

17) Az állami védelméhez való élet és egészség, az élet és az egészség, a család tagjai, valamint a tulajdonában neki;

18) Az állami nyugdíj összhangban szövetségi törvény;

19) végző más fizetett munka előzetes értesítése a munkáltató, ha nem vonja maga után az összeférhetetlenség.

9. Annak érdekében, hogy végre az asszisztens (tanácsadó) miniszter feladatait, ő is joga van:

(Transfer jogok asszisztens (tanácsadó) a miniszter tisztségéből eredő).

10. Az asszisztens (tanácsadó) a miniszter gyakorolja egyéb jogai és kötelezettségei vannak a jogszabályok szerint Magyarországon utasításait és a miniszter a minisztérium.

11. Az asszisztens (tanácsadó), a miniszter nem teljesítése vagy hibás teljesítése a vámokat lehet bíróság elé szerint a magyar törvények.

IV. A lista a kérdéseket, amelyek az asszisztens (tanácsadó) A miniszter, illetve köteles a menedzsment és egyéb megoldások

12. A részvételi asszisztens (tanácsadó) a miniszter joga van dönteni:

(Sorolja fel a kérdéseket, amelyek az asszisztens (tanácsadó) a miniszter a jogot, hogy a saját és egyéb megoldásokkal).

13. A részvételi asszisztens (tanácsadó) a miniszter köteles döntést hoz:

(Sorolja fel a kérdéseket, amelyek az asszisztens (tanácsadó) a miniszter köteles a menedzsment és egyéb megoldások).

V. A listát a kérdések, amelyekkel az asszisztens (tanácsadó) a miniszter jogosult vagy köteles részt venni a tervezet előkészítésében törvények és rendeletek és (vagy) a projekt menedzsment és egyéb döntések

14. Az asszisztens (tanácsadó) a miniszter szerint a hatáskörébe kell, hogy részt vesz a készítmény a (vita)

(List projektek normatív jogi aktusok és (vagy) a projekt menedzsment és egyéb megoldásokat, amelyek előállításához a jogot, hogy részt vegyenek asszisztens (tanácsadó) a miniszter szerint a hatáskörükbe).

15. Az asszisztens (tanácsadó) a miniszter szerint a kompetencia szükséges képzésben való részvételre (vita)

(Lásd a típusú normatív jogi aktusok és (vagy) a projekt menedzsment és egyéb megoldásokat, amelyek előállításához köteles részt asszisztens (tanácsadó) a miniszter szerint a hatáskörükbe).

VI. A feltételek és eljárások előkészítése, felülvizsgálata projekt menedzsment és egyéb döntések, a jóváhagyási eljárás és döntéshozatali adatok

16. Összhangban a feladatait asszisztens (tanácsadó) a miniszter hozza a döntéseket a megadott határidőn belül kötelező Magyarországon a nemzetközi jog szerint jogalkotási és más normatív jogi aktusok tartozik.

VII. Az, hogy a szolgáltatás interakció

VIII. A lista nyilvános szolgáltatások a polgárok és szervezetek szabályozásának megfelelően Minisztérium

18. Az asszisztens (tanácsadó) a miniszter nem rendelkezik nyilvános szolgáltatásokat.

IX. Hatékonysági mutatók és eredményességét szakmai teljesítmény

19. A tevékenységek hatékonyságát a professzionális irodai asszisztens (tanácsadó) miniszter értékelni az alábbi paraméterekkel:

Elvégzi munkaterhelés és munkaerő-intenzitása, a betartását fegyelem

időszerűsége és hatékonysága utasítások végrehajtása;

a minőségi elvégzett munka (előkészítés dokumentumok követelményeivel összhangban, teljes és logikus bemutatása az anyag, jogilag jól megírt dokumentum hiánya stilisztikai és nyelvtani hibák);

szakmai (tudás a jogalkotási és más normatív jogi aktusok, a szélessége szakmai kilátások és képes dolgozni dokumentumok);

képességét, hogy világosan szervezi és tervezi a végrehajtását a kijelölt feladatokat, a képesség, hogy ésszerű felhasználása, a munkaidő meghatározott prioritásokat;

kreatív megközelítés a problémák megoldásához, aktivitás és a kezdeményezés az új számítógép és az információs technológiák, a képesség, hogy gyorsan alkalmazkodjanak az új feltételekhez és igényekhez