Hallgassa orosz zene
A lett jogszabály a munkáltató a munkavállaló tehet nagyon különböző és néha még diszkriminatív, etikai követelményeknek. Ilyen például, nem hallgat orosz zene és a Magyar Rádió, ahol a „hang néhány couplets.”
Úgy tűnik ihlette ezeket a módosításokat, egyes munkáltatói Latgale úgy döntött, hogy menjen tovább, és megtiltják a dolgozók meghallgatni az ő jelenlétét. Orosz zene.
- Nos, ha ez a jó zene? Magyarországon hogyan nem találja furcsának, sok szép folk és a klasszikus, pop.
- Nem, nem jó. Nem szeretem, mint például sokan nem szeretik a magyar lett a zene. Ha elő hallgatni, amit nem szeretek, ez sérti az emberi jogokat. Ha a vezető minden nap hallgatja agresszíven néhány couplets van, akkor én nem szeretem.
Fizetek neki fizetést, így azt, hogy a zeneszám, amit szeretnék. A vezető hallgathatja kedvenc zenéit otthon munka után. Kérem, én nem tiltják.
- De vannak lett zenész, aki elvégzi a dalok az orosz. Azok Mielavs "Prata Vetra". Azt sem lehet az Ön jelenlétében hallgatni? Ha igen, az azt jelenti, hogy ez nem a zene, és a nyelvet?
- Én semmi ellen, de ha ez a teljesítmény nem szeretem a dalt kellett volna leállítani.
- És ha a vezető a jelenlétében hirtelen feledésbe merült, és tartalmazni fogja az orosz zenét? Te kirúgják?
- Azonnal, természetesen nem. Mondtam neki, hogy egy megjegyzést, és feltenni a mi tetszik.
- Te egy orvos nagy tapasztalattal. Mondja, az ellenszenv orosz zene nem zavarja, hogy beszéljen a betegek, akik nem beszélnek lett, míg Latgale sok közülük, az orosz?
- A betegek, akik nem értik a lett, én mindig beszélni, és azt közli az orosz. Sőt, még azt is receptek, amennyiben szükséges, írjon ki az orosz. Végtére is, a fő orvos feladata -, hogy segítsen a betegnek.
By the way, az információs irodám közelében lógni szörnyű kimutatások MEP Mirsky körülbelül Lett! Hogy mondhat ilyet az országot, ahol élnek? Néhány betegnél, miután elolvasta, és nézte a portré Mir, még nyomás emelkedik.
Nos, elméletben, a vágy, a munkáltató, akár tetszik, akár nem, jogilag azonban, ahogy azt etikátlan közzé ennek a követelménynek, mert lényegében akkor könnyen kifejezni a Recruit. Megjegyzés tilalmáról szóló privát orosz zene, magyar és belovengerskih rádió portálon TVnet kérték, a Lett Munkaadók Szövetsége és a Lett emberi jogok iroda.
Mint mondta a szakértő a kommunikációs Munkaadók Szövetsége Agnese Elksne, munkáltatónak joga van meghatározni a feltételeket a munka az ő vállalati összhangban Munkajogi és egyéb előírásoknak. „Egy munkáltató szab határt a hang a zene a munkahelyen. Rendelet nem szabályozza az intézkedések tekintetében a munkáltatói zenelejátszás egy adott nyelven, és bizonyos embereket”- mondta válaszul.
Vezetője egyenlőség lett Emberi Jogi Charlotte Berzinja Iroda is utalt a munkaügyi jogszabályok Lett Köztársaság: „A második rész a 28 cikket a Munka Törvény kimondja:” A munkaszerződés a munkavállaló vállalja, hogy egy adott munka elvégzéséhez, betartva a megállapított ütemtervet és a munkáltató rendelkezésére áll, és a munkáltató - kötelezi a megállapodás szerinti fizetési munka és a tisztességes, biztonságos és egészséges munkakörülmények "
Másfelől, a második rész 56. cikk szövege a következő:
„(1) A munkáltató útján megbízások munkaszerződés meghatározhatja a munkaköri feladatok a munkavállaló.
(2) A munkáltató a megrendelések munkaszerződés meghatározhatja a munkaügyi szabályok és magatartási szabályokat a munkavállaló a vállalkozás.
(3) A munkaadónak nincs joga követelni, hogy a munkavállaló a munka elvégzésére nem a szerződésben meghatározott esetek kivételével meghatározott 57. cikke ezt a törvényt. "
Következő, Ms. Berzins arra a következtetésre jut, hogy e szabályokkal összhangban, hogy szeretne zenét hallgatni a munkahelyen a munkáltató állapítja meg arról, hogy meghatározott belső munkajogi szabályok.
A munkáltató szerint neki, minden joga megtiltani a zenehallgatás és a más információs csatornák (sic -. Ed.), Ha a zene vagy a kapott információ nem kapcsolódik a munka és a teljesítmény a munka ellátásához.
És ez megismétli a válaszában, hogy a tilalom a jogot arra, hogy zenét hallgatni, köztük néhány rádióállomás határozza meg a belső működési szabályzatának, amely vállalja, hogy a munkavállaló a szerződésben. Ha nem ért egyet velük, akkor szünteti meg a munkaviszonyt, összhangban a törvénnyel.
Mint látható, a válasz a kérésünkre, hogy értékelje ezt a követelményt egy etikai szempontból, sem a cégek nem szólt egy szót sem.
Is, mert a vonatkozó jogszabályok munkaerő iránti keresletet.