Hagyja fizetés nélkül
A szolgálati idő, amely feljogosítja az éves alap fizetett szabadság, nincs benne időszakok elemzi h. 2 evőkanál. 121 Az Mt., a Vol. H. A megadott idő kérésére a munkavállaló elhagyja fizetés nélkül, ha a teljes időtartama legfeljebb 14 naptári nap alatt a dolgozó év
Kiszámításánál a szolgálati idő, a fizetett éves szabadsághoz kell tekinteni fizetés nélküli szabadságon, a munkavállaló, aki már használta a munkanap folyamán évben. Az ilyen szabadság időtartama az összegzése, és egyszer az összessége időtartamuk meghaladja a 14 naptári napot, az idő kizárt minden naptári napon fizetés nélküli szabadságon.
Hagyja fizetés nélkül nyújtott írásbeli kérésére a munkavállaló (7. melléklet, és 3) alapján, amely a fizetési meghagyás kibocsátása a szabadságot engedélyezhet az egységes formában a T-6 (2. és 4. mellékletében). A rendelkezésre álló fizetés nélküli szabadságon kell beírni a munkavállaló személyi igazolvány T-2 (8. függelék).
Prioritás a fizetett szabadság évente állapítják meg az ütemterv szerint a szabadság által jóváhagyott munkáltató legalább 2 héttel a naptári évvel. Az ütemezés tervezett nyaralás időpontja (5. melléklet), és egy megjegyzés a tényleges használatát az alkalmazottak pihenés ideje (9. melléklet). Körülbelül az idő a szabadság a munkavállaló bejelentett ellen aláírás legkésőbb 2 héttel a start (6. függelék).
Példa az alkalmazás egy alkalmazott fizetés nélküli szabadságon
Példa a rend neve munkavállaló fizetés nélküli szabadságon
Példa az alkalmazás egy alkalmazott fizetés nélküli szabadságon
Példa a rend neve munkavállaló fizetés nélküli szabadságon
Példa: a szabadság
Példa a munkavállaló értesítés kezdete ünnepek
Példa egy sorrendet az éves fizetett szabadsághoz
Példa egy személyes kártya T-2 (4-oldal)
Példa a pihenés menetrend