Ha munka nélkül ebéd, majd egy óra csökken
Nem, nem zsugorodik. Órás pihenés kell vonni a törvény szerint, és meg kell határozni a munkaszerződéssel, de hol töltöd a saját üzleti, legyen szó akár a munkahelyen (a munka során), vagy a párizsi étteremben (étkezési tintahal és pogácsa, kávé ), a lényeg, hogy a helyén munkaidőben. Ez hivatalosan, de a valóságban ez függ a munkáltató. Ha a munkáltató olyan seggfej, válassza ki, hogy ott dolgozni?
rendszer választotta ezt a választ a legjobb
Volt alkalmam kétszer dolgozni cégek, ahol a munkanap tartott 8 óra nélkül ebédszünet. Egy ponton 10-18, a másik 9,30-17,30. Hivatalos ebédszünet nem volt, azt feltételezték, hogy meg kell történnie a munkahelyen, bár néha elmegyünk valahová ebédelni, és a vezetés nem emelt kifogást.
De talán ez csak egy útmutató, amely fontos volt, hogy a munkát végezték, és nem számít, hogy hány óra, míg mi is szolgált egy széken a számítógép előtt.
időtartama alatt a munkaidő meghatározott magyar alkotmány - 41 óra egy héten, hogy számíthat magukat - 5 napos munkahét időtartama az idő - átlag 8 óra 12 perc. 48-50 perc alatt érhető el a kötelező szünet pihenés és étkezés (amelyet a Mt.). Függetlenül attól, hogy a hajlandóság a gyermek munkáltató köteles biztosítani a szünet, vagy a munkaszerződést a munkavállaló magukat. vagy a saját szabályzata munkaügyi szabályok