Gazdasági és kiadó átadása jövedelem - studopediya
Bérek a jövedelem „munkaerő” tényező két elemből áll: transzfer a jövedelem és gazdasági bérleti díjak. Átigazolási bevételek (holding bér vagy fizetés neperehoda) - ez a része a fizetés, ami szükséges, hogy a munkavállaló ezen tevékenységi körének vagy megelőzésére való átmenet egy másik birodalmába. Egy másik része a fizetés gazdasági kiadó. Gazdasági kiadó - a különbség a piaci ár a munkaerő és a minimális ár, amely ahhoz szükséges, hogy ösztönözzék a munkavállalókat a munka ezen a területen. Például, ha chelovekpoluchaet 10 000 dörzsölje. és a következő (preferencia) munka, megkapja 9000 rubel. A gazdasági kiadó általuk kapott egyenlő lesz 1000 rubel.
Grafikailag a kapcsolatot a gazdasági és kiadó átadása jövedelem az alábbiak szerint (ábra. 7.2.1). Minden bérek a gráfot egy téglalap. Átigazolási bevétel megegyezik a görbe alatti terület vezetéket jobb egyensúly határolt térfogat munkahelyek -. Gazdasági kiadó - a terület felett a kínálati görbe, tagolt felülről az ár vonal -.
Minél több bér, annál nagyobb a munkaerő-kínálatot. A növekedés a foglalkoztatottak száma ezen a piacon annak köszönhető, hogy a növekedés a transzfer jövedelem (mozog a kínálat görbe pontból E). Az alkalmazottak, akik már a piacon, amelyek amellett, hogy a transzfer jövedelmek és a bérek.
Az arány, amelyben a bérek esik transzfer jövedelmek és gazdasági kiadó függ rugalmasságát munkakínálat. Ha a rugalmasság a munkaerő-kínálat egyenlő nullával (teljesen rugalmatlan javaslatokat bérek), a teljes munkavállalói jövedelem áll a bérleti díjak (ábra. 7.2.2.a). Ezért a gazdasági kiadó határozza több, mint egy díjat a források, hogy a javaslat szigorúan korlátozott. Ez megegyezik a diagram egy téglalap területét. Ez az eset jellemző az egyedi erőforrások, például egy filmsztár vagy egy híres író. Nagysága bérleti díjak ebben az esetben kizárólag attól függ, értéke az aktív erőforrás igény. Minél nagyobb a kereslet (a keresleti görbe jobbra tolódik ki), annál nagyobb a jövedelem összegét (kiadó).
Ha a munkaerő-kínálat tökéletesen rugalmas, éppen ellenkezőleg, az összes jövedelem a munkavállaló Átigazolási bevételek; gazdasági kiadó ebben az esetben hiányzik (ábra. 7.2.2.b). A grafikonon transzfer jövedelmet - a téglalap területe.
Általában minél nagyobb a rugalmassága munkakínálat, annál nagyobb a részesedése átviteli bevételek kisebb kiadó, és fordítva.
A rugalmasság a munkaerő-kínálat sok tényezőtől függ, például, a mobilitás és a munkakörülmények munkavállalók tudatosság, stb Az egyik ilyen tényező a temporális időszakban. A rövid távú egy konkrét munkaerő-piaci hiány léphet fel a mondat, ez lesz rugalmatlan, és a dolgozók kezdenek kvázi bérleti díjak. Kvázi-rent - a BP Jemen gazdasági kiadó, amely akkor keletkezik, mivel a rugalmatlansága munkakínálat rövid távon. Hosszú távon kvázi bérleti eltűnik, ha a piacon vannak új alkalmazottak megfelelő képesítéssel.