Fordítás darab-os bér a könyvelő, a kérdés №1024193
Technikai okok miatt a szervezeti és technológiai munkakörülmények lehet módosítani a felek bizonyos alapvető feltételei a munkaszerződés a munkáltató által a munkavállaló továbbra is dolgozni anélkül, hogy megváltoztatná a munkaköri leírás.
Az e változások bevezetéséhez a munkavállaló értesíteni kell írásban a munkáltatónak legkésőbb két hónappal történő bevezetést megelőzően másként nem rendelkezik, e Kódex vagy más szövetségi törvény.
Ha a munkavállaló nem ért egyet, hogy továbbra is működik az új körülmények között, a munkáltató köteles írásban felajánlja neki egy másik létező munkaszervezés, megfelelő képesítése és egészségi állapota, valamint ezek hiányában a munka egy üres alacsonyabb pozícióban vagy fizetett munka, a munkavállaló végezhet, figyelembe véve képzettsége és egészségi állapotát.
Ennek hiányában az említett művelet és meghibásodása esetén a munkavállaló tervezett munkaszerződés munka megszűnt a 77. cikkel összhangban, 7. bekezdés e kódex.
Ha az említett körülmények az első része a cikket vezethet tömeges elbocsátás a munkavállalók, a munkáltató a munkahelyek védelme érdekében jogosult a vélemény a választott szakszervezeti szerv az egység bevezetésére részmunkaidős legfeljebb hat hónapig.
Ha a munkavállaló nem hajlandó folytatni a munkát értelmében az érintett mód a munkaidő, a munkaszerződés megszűnik 2. bekezdésének megfelelően a 81. cikk e kódex a megfelelő biztosítékok rendelkezésre állnak, és a munkavállaló kártérítést.
Kilépés a részmunkaidő a munkáltató által a vélemény a képviselő-testület az alkalmazottak a szervezet.
Ezeket nem lehet jelentős változásokat a foglalkoztatás, romlik a helyzet a munkavállaló képest a feltételeket a kollektív szerződés, megállapodás.
Nem találta meg a választ? Tegye fel kérdését!
Tegyen fel egy ügyvéd és választ kap 1 perc alatt!
Adja meg a szükséges adatokat küld a kérdés
Figyelem!
Hiba történt a küldés!
Ellenőrizze a kapcsolatot az interneten, és kattints a „Get Válasz” újra.
Ha adatokat küld. Kérjük, tartsa ezt az oldalt, amíg meg nem jelenik egy üzenetet az eredménye küldő.
Az alkalmazás sikeresen elfogadták!
Figyelem!
Hiba történt a küldés!
Ellenőrizze a kapcsolatot az interneten, és kattints a „Get Válasz” újra.
Az alkalmazás sikeresen be! Remélik, hogy hívjon egy ügyvéd.