Felár testedzés (Fizeau) csapatok 2019-ben a pénzügyi alapja

Mi minősül katonai fizetés pillanatában

Számos feltétele van, hogy létrehozzák a fizetések szerelőhöz, akik szolgálnak szerződéses alapon. Mint már említettük, a kormány már korábban aggódnak ezt a kérdést, annak érdekében, hogy vonzzák a nagyobb számú katonák soraiban. Megbeszéljük részletesebben, amiért megkapta a pénzt az emberek, akik a fellegvára a hazánk biztonságának:

  1. Rate.
  2. Díjat kiváló szolgáltatást.
  3. Fizetés előállítására különböző katonai ranglétrán.
  4. Juttatás szolgálati idő és képesítéseket.
  5. Felár a katonai szolgálat alól.
  6. Juttatás elhatárolt katonai akik jogi diplomát.
  7. Anyagi segítséget.
  8. Felár munka államtitok.
  9. Egyéb.

Ez az a képezte az alapját annak biztosítása az orosz hadsereg. További fejtette ki részletesebben, ami a juttatás a kiváló fizikai képzés a különböző szinteken.

Hogy van az extra díjat a Fizeau

  • szerződés azoknak, amelyek megfelelnek a harmadik szintű képzés, tedd bónusz 50% -a fizetés;
  • személy, fizikai erőnlét, amely a becslések szerint a második szinten, akkor kap egy díjat, amely egyenlő 60%;
  • az első szintű készség Fizeau serviceman számíthat arra, hogy kap egy havi összeget egyenlő 80% -a fizetés;
  • Ha a katonai szerint a vizsgálatok eredményeit, célhoz kötött a legmagasabb szintű képesség, bónusz 100% lesz.

Azonban további kifizetések testedzés nevezi nemcsak alapján hozzárendelését képzettségi szint. Van egy további juttatás katonák, altisztek és tisztek, akik sikeresek a sportban. Különösen a katonák, akik kap a sport kategóriában, a következő havi támogatása (százalékában fizetés):

  • első birtokosai sport kategóriában katonai kézműves sport kap további kifizetéseket, ami 150%;
  • Vont Master of Sports bizonyos sportágak kapnak bért 200% -os;
  • 300% -os fizetés meghatározott katonai, aki elérte a címet Master sport (MS), MS vagy MS megérdemelt nemzetközi osztály.

Időzítését tekintve a kifizetések szerelőhöz, a személyek, akik képesek voltak, hogy végre egy bizonyos szintű tudás és erősítse meg legalább egyszer, kap havi kiegészítést kötődni egy bizonyos összeget egy évre. Függetlenül attól, hogy a kapott támogatást saját, őrmester vagy tiszt, az oka kinevezésére közvetlen érdekében a parancsnok vagy vezetője. Kap egy promóciós jogosult azon katonai akik letették két ellenőrzés az elmúlt év során, amelyek közül az tekinthető egy köztes, és a többi - az ellenőrzés.

A Honvédelmi Minisztérium a Magyar már kidolgozott és elfogadott konkrét értékelési kritériumokat, amelyek egy bizonyos számú pontot. Mindegyik kijelölt végző egyes gyakorlatok, feltéve, hogy egy katona hordoz egy minimális küszöböt minden őket. A külön táblázatban a legkevésbé kritériumokat fogadtak, amelyek alapján kiállított egy bizonyos pontszámot, ami lehet három-öt. Eredményeik szerint a végén, és tegye fel az általános képzettségi szint. Követelmények változhat, attól függően, hogy:

Elvégzése után ezeket a vizsgálatokat, ha az arc a követelményeknek, és határozza meg a jövedelemtámogatás szintjét. Ha az eredményeket katonai eltérnek, a fizetési megfelelően van beállítva a legalacsonyabb eredmény látható. Ezután a felső tisztek elrendelte kinevezéséről szóló együttes kifizetéseket. Ez alapján:

  • Gazette fizikai formában kell kitölteni a vizsgálatok eredményéről;
  • dokumentumokat, amelyek megerősítik a katonai bármilyen sport eredményeket rendelt kategóriák és címek.
  1. Az első fogás.
  2. A második fogás.
  3. Harmadik év vagy annál idősebb.

juttatás szemléletben sem a katonai, sem a diákok. A kiadását követően a sorrendben a vonatkozó dokumentumokat az eredmények exit promóciós fizetik havonta egész évben. Alapok az ilyen kifizetéseket utalt ki a költségvetésből az oszlop, amelynek célja, hogy a pénzkínálat csapatok. A kifizetéseket együtt felhalmozott havi bér egy par minden más juttatás.

Az állam gondoskodik a saját biztonságát, ezért a katonai elég jó feltételeket élet és a munka. Ezen túlmenően, azok számára, akik nem marad a munkaszék, és rendszeresen dolgozik önmagán, és fittek, tedd további ösztönzőket, amelyek alapján számítják a fizetést. Így tartja magát a jó fizikai állapotban, sportolási, eredmények és szinten, keresnek sokkal többet kapok rá!