Feladatok speciális takarítás - takarítás cég alkalmazottja köteles - és a munka
szakorvos személyiség
A helyzete speciális takarítás elfogadott emberek rokkantság nélkül. Képesnek kell lenniük, hogy végezze el a munkát a munkanap során. Szintén elfogadhatatlan krónikus betegségek.
takarítás a szakértő köteles gondoskodni a megjelenésüket. Tisztább, hogy úgy néz ki, hanyag, nem vetett bizalmat a vásárlók körében. Ebben az esetben a negatív hatással lehet az egész vállalat egészére. Egy speciális formája tisztítás a Társaság alkalmazottai. Mentsd meg a forma részeként kötelessége.
tisztaság
Gondos hozzáállása a feladataik - az egyik legfontosabb feltétele a speciális szolgáltatások. Tisztítás során a kölcsönhatás sok mindent, beleértve a törékeny. Ha a munkavállaló megszegi gyakran alkalmakról felvetik a kérdést, annak képességeit.
Óvatosan kell eljárni, ha a dolgozó mosó- és tisztítószerek. Néhány modern eszközökkel állítják elő koncentrált formában, akkor kell kis mennyiségben használják. A szolgáltatások minősége ellenőrzött vezetői által takarító cégek. Ezek rendszeres ellenőrzéseket végezni a személyzet. Emellett az ügyfelek hagyhatnak írásos visszajelzést egy adott munkavállaló.
Amikor dolgozik a magasban, például ablaktisztítás, szükség óvatosság és a pontosság. Ennek elmulasztása veszélyezteti a baleset. Ezen túlmenően, a munkavállaló meg kell felelnie a követelményeknek munkavédelmi utasításokat.
Ismeretek és készségek
Tisztítási szolgáltatások specialistája ismernie kell a szükséges információkat a módszereket, takarítás a különböző felületeken. Helytelen az alapok felhasználása károsíthatja a tárgyak és a dolgok.
A munka a takarítás technikusa által használt többféle rongy. Azt kell tudni, hogy mit kell használni üveg tisztítására, polírozott felületek és textíliák. Ennek megfelelően, kell kiválasztani és eszközökkel.
Ha a tisztítási vállalat dolgozói állandó szinten tartja objektumot, majd ő köteles szigorúan eleget a menetrend tisztítása. Legalább hetente egyszer kell egy általános takarítás minden szobában. Mosás a padló egy ilyen grafikon egy napi eljárás.
Amikor a takarítás cég alkalmazottja kell használni gumi és pamut kesztyűt. Ha szükséges, akkor meg kell viselni egy légzőkészülék háztartásban. Tehát képesek lesznek megvédeni magukat a szerzés különböző fertőzések a bőrt és a légutakat.
A gazdasági tevékenység során a vállalat vannak olyan helyzetek, amikor az elsődleges munkavállaló szabadságon van, vagy elmegy egy üzleti útra. Ebben az esetben, az igazgató köteles ideiglenesen feladatokat ruházhat egy másik alkalmazott. Ez az eljárás segítségével hajtjuk végre hivatalos okmányok - egy rendelést.
Kap egy írásos hozzájárulásával a munkavállaló, akinek átmenetileg meg szeretné rendelni feladatokat. Ehhez a segítségével egy további megállapodás a munkaszerződés. Sorolja időszak hivatali feladatok ellátásával abban az esetben, ha megváltoztatja a fizetést, és adja meg a méretet.
Ismerkedjen személyzet új feladatait, az, hogy meg lehet adni, hogy megkapja a munkaköri leírásokat. Miután elolvasta a munkavállaló alá kell írnia egy különleges napló, az ő aláírása járna hozzájárul minden fent felsorolt feltételeknek.
Ezután töltsük fel a rendelést. Írja le, hogy egy közigazgatási dokumentum, a dátumot, a (város). Ügyeljen arra, hogy tegye le a sorszámát a dokumentumot. Írja az oka szóló feladatokat. például „annak érdekében, jogszabályok és biztonsági szabályok” vagy „kapcsolatban a kiadás eljáró alkalmazottól (adja pozíció).”
A közigazgatási iratok és adja meg a méretet teher. Ez lehet átalány vagy százalékában termékek előállítására vagy a nyújtott szolgáltatásokat. Sorrendjében adja meg a nevét a munkavállaló, a helyzet az alkalmazottak számát. Akkor írja alá a dokumentumot, helyezze a kék pecsét a szervezet, és adja meg, hogy az aláírás a munkavállaló.
Regisztráció adminisztratív okmány a magazin, és utasításokat adni a számviteli, a későbbi díjazás. Ne felejtse el, hogy egy jelet a személyi kártya a munkavállaló (egységes formában Wm-2).