Feladatai int.epn.ete-magazina
- udvarias viselkedés az ügyfelekkel szerte a sorrendben (a megrendeléstől átvételi c weboldalon keresztül vagy faxon a szállítás előtt a kiválasztott termék);
- dolgoplanovaya együttműködve a szállítók és Produktcionnyj subsidiruemymisubpodryadchikami (itt az, hogy ellenőrizze az áru a raktárban a szállító és annak későbbi redundancia);
- sikeres koordináció és további végrehajtásának ellenőrzése a futárszolgálat;
- megfelelő információs támogatást rendelt.
- hogy az ügyfél érdekében;
- válaszoljon a kérdésekre adott ügyfél vásárolnak;
- megállapítani a jelenlétét az áru raktáron rendelkezésre álló tárolókapacitás és koordinálja a berakodás
- elvégzéséhez minőség-ellenőrzés a munka minden résztvevő a folyamatban;
- tisztázza, hogy az ügyfél elégedett volt a rend, és a képessége, hogy a különböző szolgáltatások, ha szükséges;
- végre felmérések összefoglalni marketing kampányok, stb
- csökkentve a fenntartási költségeket részek megrendelések;
- a képesség, hogy a kulcsfontosságú üzleti kilátások;
Mi kell ahhoz, hogy a menedzser egy online áruház?
Megvizsgálni a jelöltek a helyzet „e-shop manager” bevezetett a következő követelményeknek:
Szociabilitás: szükség van a megfelelő kommunikációt a kiválasztott potenciális vásárlók, ügyfelek jön és megy;
Konformista gondolkodás: szállít az interneten keresztül sokkal könnyebb, mint élőben. És míg a képességét, hogy azonosítsa az igényeinek aktualneye bejövő kliens és motiválja őt a vásárlási szükséges mentális éberséget és nedezhey rugalmasságát gondolkodás.
Hajlandóság csapatmunkára: egy régi közmondás: „Az egyik egy harcos.” A következő előnyei csapatmunka - az alkalmazottak a megfelelő minőség eredmények gyorsabban jár „egyedül”.
alkalmazottja lehet egy személy korábban razmeschavschy pozícióját a rendőrség;
Szorgalom, ez megváltoztathatatlan személyes minőségügyi vezetők fog szolgálni az illetékes szolgálat. Nincsenek szigorú követelmények vonatkoznak a forgalom a boltban, mint a szabály nem kötelezi internet vezetők az irodában 9-től 18-00. Azonban a pontos ajánlások végrehajtását lehetővé teszi, hogy keresni elég jó jövedelem az első hónapban.
Kezdeményezés: nemcsak, hogy elfogadják, és elég jól fizetett. Nagyra értékeljük, hogy a minta - a szükséges mérföldkő a fejlesztés, annak bármely speciális területeken.
A vágy, hogy önképzésre: a természetben a menedzser nem lesz képes minden. És ez a tudás mindössze 10% -os sikerrel. A gyakorlati alkalmazás a készségeket, hogy lehet megszerezni az állandó képzés lehetővé teszi, hogy a bevételek növelése rendszeresen.
Fejleszteni a képességét, hogy dolgozzon ki egy személyi számítógép. Vezetőink nem a legtöbb tranzakció az interneten, akkor csak meg kell műveleteket végeznek a számítógépen: kommunikálni a szociális hálózatok, embed linkek megfelelnek.
Készségek terén a közvetlen értékesítés: annak ellenére, hogy nem egy kulcsot adja döntéseket a jelöltséget azonban jelentős szerepet játszanak, és lehetővé teszi, hogy emelkedik a színvonal és a bevétel sokkal gyorsabb.