Ez a kódex, a törvények és más normatív jogi aktusok, amelyek a szabványok munkajog,
Ez a kódex, a törvények és más normatív jogi aktusok, amelyek a szabványok a munkajog minden alkalmazottra, akik kötött munkaszerződést a munkáltató.
Ez a kódex, a törvények és más normatív jogi aktusok, amelyek
munkajogi normák kötelező az egész ország területén
Szövetség minden munkáltató (természetes vagy jogi személy), függetlenül
a szervezeti-jogi formái és tulajdoni formákat.
Abban az esetben, ha a bíróság úgy találta, hogy a szerződés a polgári jogi
karakter ténylegesen szabályozza a munkaviszony a munkavállaló és a munkáltató,
Az a fajta kapcsolat rendelkezéseinek munkajog alkalmazni.
Magyarországon a szabályok által meghatározott ez a kódex,
törvények és más normatív jogi aktusok, amelyek a szabványok munkaerő
a jogot, hogy a munkaügyi kapcsolatok a külföldi állampolgárok, hontalan személyek
polgárság létrehozott szervezetek vagy általuk alapított, illetve azok részvételével,
nemzetközi szervezetek alkalmazottai és külföldi jogi személyek, hacsak másként
által biztosított szövetségi törvény vagy nemzetközi szerződés a Magyar
(Heads szervezetek személyek részmunkaidőben, a nők, a személyek
a családi kötelezettségekkel, az ifjúság, a köztisztviselők és mások) vannak beállítva
ez a kódex és más szövetségi törvényeket.
Ez a kódex, a törvények és más normatív jogi aktusok, amelyek
munkajogi szabályok nem vonatkoznak a következő személyeknek (ha telepítve
ez a kódex, hogy nem egyszerre hatnak a munkáltatók
vagy képviselőik):
katonai személyzet a katonai feladatok ellátására;
tagjai igazgatóságok (felügyelő bizottság) szervezetek (kivéve
személyek, akik aláírták ezt a szervezet munkaszerződéssel);
dolgozók szerződések alapján a polgári jog;
más személyek, ha megállapítást nyer, a szövetségi törvény.
Lásd. Diagram „köre munkajog. A munkaügyi kapcsolatok”