Esszé - érték menedzsment a modern társadalomban
A kezelés fogalma
Distribution hivatalos feladatok
Hagyományosan vezetők három fő csoportra:
Ő fejlesztette ki a hét iránymutatások irányítási:
A fontossága menedzsment
A lényege az irányítás határozza meg, hogy szükség van képzett és professzionális személyzeti menedzsment megosztottságot a szervezet szerint a célokat és feladatokat a piacon. Minősített menedzsment eszközök ellenőrzést gyakorló alapján megszerzett ismeretek nemcsak az iskolában, amikor kiválasztják a jövőbeli szakma (specialitás), hanem azokat is, amelyeket később szerzett a menedzser, ennek eredményeként a gyakorlati tapasztalat. Szakmai irányítás feltételez bizonyos képesítést, amely a vezetői tapasztalat által meghatározott éves gyakorlati tapasztalattal, mint egy menedzser. Ezért az a lényege, menedzsment, hogy összekapcsolják a szakmai ismeretek menedzser szakmai irányítási intézkedések, amelyek kiegészítik egymást, és fejleszteni. Kezelésének szükségességét, társult annak szükségességéről, hogy irányítási döntések szabályok alapján formájában törvények az állam által létrehozott, amely helyére teszi egyenrangú minden piaci szereplő számára a szerkezet a piaci viszonyok, értékétől függetlenül az elsődleges tőke, az ipar és a regionális származási ideje létezik a vállalkozás és faj. E szabályok betartása, azaz a törvények az állam jól kihasználja a tervezett eredmények minden résztvevő számára az árucsere szerinti helyüket az általános munkamegosztás (a ki mit tehet). Szabályainak megsértése, azaz az állam törvényeit, valamint ezek be nem tartása az időt és a piaci viszonyok vezet egyenlőtlenség a múlt, ami tele van a korrupció, az illegális tevékenységek tisztviselők, amelynek célja a személyes nyereség, az elégedetlenség a piaci szereplők, forrásadó bevételek üzleti
stb